Chez Multi-Services Vachon (MSV) , on est spécialisés en maintenance industrielle et on aide nos clients manufacturiers à réduire leurs arrêts de production et redémarrer rapidement . On intervient dans plusieurs types d’industries (alimentaire, acier, bois, pharmaceutique, etc.), ce qui rend notre travail stimulant, varié et sans routine .

Notre équipe est reconnue pour son expertise technique , sa rapidité d’intervention et son approche terrain, proche du client . Avec une croissance solide et des projets en constante évolution, on veut bâtir une équipe encore plus forte.

C’est pourquoi on est présentement à la recherche de 2 électromécaniciens :

• Un junior (débutant ou 1-2 ans d’expérience, envie d’apprendre et de se développer).
• Un senior (expérimenté, capable de diagnostiquer et de former les plus jeunes).

Si tu veux travailler dans une entreprise qui valorise ton savoir-faire, qui te donne des projets concrets et où tu n’auras jamais deux journées pareilles, MSV est faite pour toi.

Ce que tu feras

• Diagnostiquer pannes électro/mécaniques/pneumatiques

• Remettre en service (downtime ↓)

• Lire schémas/plan; tester mégger, VFD, capteurs

• Alignements, roulements, courroies, lubrification

• Relation client & explications claires

• (Plus tard) Rapports Tentaq, mise en place MP (Plan4+)

Profil recherché

• DEP électromécanique

• Must

: électricité indus (120/240/600V), commandes (relais/contacteurs), VFD, instruments de mesure, mécanique de base

• Sécurité

: LOTO/CSA Z462, EPI (exigé)

• Nice

: pneumatique/hydraulique, bases PLC, soudage léger

• Soft skills : débrouillard.e, autonome, sang‑froid, sens client, communication simple

Territoire & horaire

Québec & Lévis (50–100 km). Jour surtout. Garde sur rotation

(occasionnelle) avec téléphone de garde

.

Rémunération & avantages

30 $ à 45 $/h selon profil + primes

(garde/urgences/certifs).

Allocation véhicule

(6 premiers mois) → véhicule possible après 6 mois

.

Outillage spécialisé fourni (mégger, caméra thermique, etc.).

Assurances

de base possibles après 3 mois;

vêtements

fournis après 3 mois;

formation continue

progression possible (lead tech/coordo/formateur).