At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.

Join EY and help to build a better working world.

Are you ready to shape the future with confidence?

Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond.

The opportunity: your next adventure awaits

In EY Tax, you’ll have the opportunity to help the world’s leading multinational organizations meet complex tax obligations around the world. You’ll get a unique glimpse deep inside a company’s business and become a trusted advisor, working collaboratively on a team that influences major business decisions. Demand has made this a rapidly growing area, and the relationships we build here translate into big business in other areas, making this a true priority.

Key responsibilities as a co-op student in our Tax practice will include interacting with clients and team members to secure tax data. Students are expected to analyze data, prepare work papers based on professional standards, determine the accuracy/completeness of the compliance product, and perform quality assurance procedures to prepare the product for delivery. Co-op students will establish and maintain working relationships with clients and pursue knowledge to develop professionally and enhance service delivery. You will contribute to a flexible, stable, and team-oriented working culture that fosters personal development.

Outlined below are the various teams hiring in each city.

Note: Upon submission of your application, candidates will receive a link to complete a video interview and survey to indicate their first and second preference of tax team. These must be completed within 48 hours. Both components are required for your application to be considered. Applications that are incomplete will not be reviewed.

Team Hiring

Location

CPA Requirements

GCR (Global Compliance Reporting)

Calgary, Edmonton, Halifax, London,

Montreal, Ottawa, Quebec City, Toronto, Vancouver, Waterloo

Must be eligible to begin the CPA PEP program upon commencement of fulltime employment. Hours worked in this group will count towards your CPA designation

PAS Mobility

Calgary, Montreal, Toronto, Vancouver, Waterloo

CPA is not required, but still supported. Hours worked in this group will count towards your CPA designation

EY Private

Saskatoon, Toronto

CPA is not required, but still supported. Hours worked in this group will count towards your CPA designation

ITS – US

Montreal, Toronto, Vancouver

CPA is not required, but still supported. Hours worked in this group will count towards your CPA designation

GCR

The GCR practice provides corporate tax compliance, tax provision and tax planning services to public and private companies in many industries, such as consumer products, industrials and energy, financial services, private equity and technology, entertainment, and communications. By joining GCR, you will have the opportunity to combine corporate tax work with structured and virtual learning. Our learning and development curriculum will help you build your career in Canadian Corporate tax, which includes work experience in tax compliance, tax accrual reviews, tax provisions and tax planning. Our people work on key client issues in domestic corporate income taxation, with a focus on implementing tax strategies that align with the client's business objectives

Cities Hiring: Calgary, Edmonton, Halifax, London, Montreal, Ottawa, Quebec City, Toronto, Vancouver, Waterloo

People Advisory Services – Mobility

PAS Mobility services include Canadian and US personal income tax compliance and advisory services; mobility policy design; executive compensation advice; employer tax advice; and global coordination.

Cities Hiring: Calgary, Montreal, Toronto, Vancouver, Waterloo

EY Private Tax

EY Private Tax advises private organizations and high net worth business owners and individuals on domestic and cross-border tax planning, estate, wealth transfer and postmortem planning, asset protection strategies and philanthropic planning.

Cities Hiring: Saskatoon, Montreal

International Tax and Transaction Services – US Tax

ITTS is made up of 5 sub specialties, International Tax Services, Transaction Tax Services, US Tax, Transfer Pricing and Data Intelligence. This group of teams provides tax services for many of the world's largest multinational organizations helping these corporations identify and solve complex domestic and international tax issues and assist them in successfully aligning all the different areas of taxation into a benefit-driven strategy.

Cities Hiring: Montreal, Toronto, Vancouver

As we are client facing, we expect our co-ops to demonstrate professionalism through a positive and cooperative attitude, maintaining confidential and proprietary nature of client relationships and workrelated products. While completing day to day tasks, we hope that all employees will enhance their technical skills by remaining up to date on trends, new legislative developments, and tax authority decisions, applying them to complex situations relevant to our clients.

If you’re ready to build on your potential, develop as a tax professional, and join a growing team, this role is for you. Sound interesting? Well, this is just the beginning. Visit our website here to learn more.

What we look for

• You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.
• You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers that build a better working world.
• You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust.
• Qualifications:
  • Be in pursuit of an undergraduate or graduate degree in accounting
  • Demonstrate teaming, organizational, analytical, and problem-solving skills and the willingness and ability to learn and work independently
  • Effective organization and time management skills with the ability to work under pressure
  • Strong interpersonal, written, and verbal communication skills
  • Quebec based roles involve interaction with clients operating nationally and globally where fluency in French and English is required. Bilingualism in both French and English is therefore a requirement of this role

What’s in it for you

• Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.
• Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.
• Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.
• Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients, and society – building a better working world, together.
• Hours worked at EY in this group will count towards your CPA designation.
• A comprehensive Total Rewards package that incorporates medical & health benefits, including $5,000 for mental health and $1,200 for wellness expenses each year.

What you can expect

• We are currently accepting co-op applications for our Tax group for 2026.
• To apply, please create a profile, and submit your most recent cover letter, resume, and unofficial transcripts as one single PDF document. Within a week of submitting your PDF application, you will be provided with a link to complete the video and surv
• Successful applicants will be contacted for behavioral interview(s) with members of our Tax practice

BC Region Pay Range Information

The salary range for this job in British Columbia is $50,000 to $55,000. Individual salaries within this range are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and work location city.

Diversity and Inclusion at EY

Diversity and inclusiveness are at the heart of who we are and how we work. We’re committed to fostering an environment where differences are valued, policies and practices are equitable, and our people feel a sense of belonging. We embrace diversity and are committed to combating systemic racism, advancing gender equity and women in leadership, advocating for the 2SLGBTQIA+ community, promoting our neuroinclusion and accessibility initiatives, and are dedicated to amplifying the voices of Indigenous peoples (First Nations, Inuit, and Métis) nationally as we strive towards reconciliation. Our diverse experiences, abilities, backgrounds, and perspectives make our people unique and help guide us. Because when people feel free to be their authentic selves at work, they bring their best and are empowered to build a better working world.

To have the best candidate experience, we encourage you to apply to no more than two positions within a six month period.

Please note: Due to high volumes of applicants and varying local deadlines. Only successful applicants moving forward to an interview will be contacted.

To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disabilityrelated adjustments or accommodations you may need.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

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Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Êtes-vous prêt à façonner l’avenir en toute confiance?

Chez EY, vous aurez la chance d’acquérir une expérience réellement exceptionnelle. Vous bénéficierez des plus récentes technologies, serez entouré par des équipes hautement performantes et baignerez dans une culture diversifiée et inclusive au sein d’une société d’envergure mondiale où vous pourrez réaliser votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous acquerrez les compétences nécessaires pour demeurer concurrentiel dans le monde d’aujourd’hui et de demain – le tout en bâtissant un réseau de collègues, de mentors et de leaders qui vous accompagneront lors de votre parcours au sein d’EY et dans l’avenir.

La possibilité : votre prochaine aventure n’attend plus que vous

Au sein du groupe Fiscalité d’EY, vous aurez l’occasion d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Vous aurez un aperçu unique du fonctionnement interne d’une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d’une équipe qui influence les décisions d’affaires importantes. Grâce à la demande, ce secteur est en croissance rapide, et les relations que nous y établissons se traduisent par d’importantes possibilités d’affaires dans d’autres secteurs, ce qui en fait une véritable priorité.

À titre d’étudiant du programme coopératif au sein du groupe Fiscalité, vos responsabilités consisteront à interagir avec les clients et les membres de l’équipe pour obtenir des données fiscales. Les étudiants sont appelés à analyser les données, à préparer les feuilles de travail selon les normes professionnelles, à déterminer l’exactitude et l’intégralité du produit, à mettre en œuvre les procédures de contrôle de la qualité et à préparer le produit pour la livraison. Les étudiants du programme coopératif établiront et maintiendront des relations à long terme avec les clients et acquerront des connaissances pour évoluer sur le plan professionnel et améliorer la prestation de services. Vous contribuerez à un environnement souple, stable et axé sur le travail d’équipe qui favorise l’épanouissement personnel.

Voici les diverses équipes au sein desquelles des postes sont à pourvoir dans chaque ville.

À noter : Après la soumission de leur candidature, les candidats recevront un lien pour enregistrer une vidéo d’entrevue et répondre à un sondage afin d’indiquer leurs première et deuxième préférences quant à l’équipe de fiscalité qui les intéresserait. Ceci doit être fait dans les 48 heures. Pour qu’une candidature soit prise en considération, les volets vidéo et sondage doivent être fournis. Les candidatures incomplètes ne seront pas examinées.

Équipe

Emplacement

Exigences relatives au titre de CPA

Observation et déclaration à l’échelle mondiale (ODEM)

Calgary, Edmonton, Halifax, London, Montréal, Ottawa, Québec, Toronto, Vancouver, Waterloo

Doit être admissible à commencer le programme de formation professionnelle CPA (« PFP ») au moment de l’entrée en fonction. Les heures travaillées dans cette équipe seront prises en compte pour l’obtention de votre titre de CPA.

Consultation, Gens Mobilité

Calgary, Montréal, Toronto, Vancouver, Waterloo

L’admissibilité au titre de CPA n’est pas exigée, mais une aide est fournie, le cas échéant. Les heures travaillées dans cette équipe seront prises en compte pour

EY Privé

Saskatoon, Toronto

L’admissibilité au titre de CPA n’est pas exigée, mais une aide est fournie, le cas échéant. Les heures travaillées dans cette équipe seront prises en compte pour l’obtention de votre titre de CPA.

Services de fiscalité internationale et transactionnelle États-Unis

Montréal, Toronto, Vancouver

L’admissibilité au titre de CPA n’est pas exigée, mais une aide est fournie, le cas échéant. Les heures travaillées dans cette équipe seront prises en compte pour l’obtention de votre titre de CPA.

Observation et déclaration à l’échelle mondiale (ODEM)

L’équipe ODEM fournit des services d’observation fiscale des sociétés, de provisions pour impôts et de planification fiscale à des sociétés ouvertes et fermées dans de nombreux secteurs, notamment les secteurs des produits de consommation, de l’énergie et produits industriels, des services financiers, du capital-investissement et de la technologie, du divertissement et des communications. En tant que membre de l’équipe ODEM, vous aurez la possibilité de participer à des mandats touchant la fiscalité des sociétés, en plus de tirer profit d’activités d’apprentissage virtuelles et structurées. En suivant notre programme d’apprentissage et de perfectionnement, vous aiderez à bâtir votre carrière sur la fiscalité canadienne des sociétés en acquérant de l’expérience en observation fiscale, en examen de la provision pour impôts, en provisions pour impôt et en planification fiscale. Nos gens répondent aux principaux enjeux des clients en matière d’impôt sur le revenu des sociétés au Canada en s’attardant à la mise eœuvre de stratégies fiscales qui sont alignées sur les objectifs commerciaux des clients.

Villes où des postes sont à pourvoir : Calgary, Edmonton, Halifax, London, Montréal, Ottawa, Québec, Toronto, Vancouver, Waterloo

Consultation, Gens Mobilité

Les services du groupe Services consultatifs, Gens Mobilité comprennent des services d’observation en matière d’impôt sur le revenu des particuliers canadien et américain et de sécurité sociale ainsi que les services consultatifs suivants : élaboration de politiques en matière de mobilité, conseils en matière de rémunération de la haute direction, conseils de fiscalité aux employeurs et coordination à l’échelle mondiale.

Villes où des postes sont à pourvoir : Calgary, Montréal, Toronto, Vancouver, Waterloo

EY Privé Fiscalité

Le groupe EY Privé Fiscalité fournit des conseils aux propriétaires d’entreprise et aux particuliers bien nantis sur la planification fiscale au Canada et à l’étranger, les droits successoraux, le transfert de patrimoine et la planification après le décès, les stratégies de protection des actifs et la planification philanthropique.

Villes où des postes sont à pourvoir : Saskatoon, Montréal

Services de fiscalité internationale et transactionnelle – États-Unis

Le groupe Services de fiscalité internationale et transactionnelle est composé de cinq sous-spécialités : Services de fiscalité internationale, Services de fiscalité transactionnelle, Fiscalité américaine, Prix de transfert et Étude des données. Ces équipes offrent des services de fiscalité à bon nombre de multinationales parmi les plus grandes au monde, aidant ces sociétés à cerner et à résoudre des questions fiscales nationales et internationales complexes et à harmoniser les différents aspects de la fiscalité pour établir une stratégie axée sur les avantages.

Villes où des postes sont à pourvoir : Montréal, Toronto, Vancouver

Comme notre équipe est en contact avec les clients, nos étudiants du programme coopératif doivent faire preuve de professionnalisme en adoptant une attitude positive et de collaboration et en assurant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes. Dans le cadre de leurs tâches quotidiennes, tous les employés auront la possibilité d’améliorer leurs compétences techniques en restant au fait des tendances, des faits nouveaux en matière de réglementation et des décisions des autorités fiscales, et de les appliquer à des situations complexes pertinentes pour nos clients.

Si vous êtes prêt à exploiter votre potentiel, à vous développer en tant que professionnel de la fiscalité et à vous joindre à une équipe en pleine croissance, ce poste est fait pour vous. Vous êtes intéressé? Ce n’est qu’un début. Consultez notre site Web pour en apprendre davantage.

Ce que nous recherchons

• Vous avez une mentalité agile et orientée sur la croissance. Ce que vous savez compte. Toutefois, la bonne mentalité est un facteur de réussite aussi important. Nous recherchons des gens à l’esprit novateur, qui peuvent travailler de façon agile et suivre le rythme dans un monde qui évolue rapidement.
• Vous êtes curieux et animé par un objectif. Nous recherchons des candidats qui voient des possibilités là où d’autres voient des difficultés, qui posent de meilleures questions pour obtenir de meilleures réponses afin de bâtir un monde meilleur.
• Vous êtes inclusif. Nous recherchons des candidats qui cherchent et adoptent des points de vue différents, qui valorisent la différence et forment des équipes inclusives pour renforcer la sécurité et la confiance.
• Compétences requises :
  • Être en voie d’obtenir un diplôme de premier, deuxième ou troisième cycle en comptabilité;
  • Avoir démontré des compétences en matière de travail en équipe, d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la volonté et la capacité d’apprendre et de travailler de manière autonome;
  • Posséder des compétences efficaces en organisation et en gestion du temps et une capacité à travailler sous pression;
  • Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication écrite et verbale;
  • Pour les postes au Québec : avoir une maîtrise du français et de l’anglais, étant donné que ces rôles comportent des interactions avec des clients à l’échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l’anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Quels avantages pouvez-vous en tirer?

• Propulsez vos capacités techniques et vos aptitudes liées au leadership transformationnel grâce à des formations axées sur l’avenir et à des programmes de perfectionnement.
• Élargissez vos horizons en travaillant au sein d’équipes hautement intégrées à l’échelle mondiale et en collaborant avec des gens talentueux ayant des profils variés, tant sur le plan professionnel que culturel.
• Faites ressortir le meilleur de vous-même en investissant continuellement dans votre bien-être personnel et votre perfectionnement professionnel.
• Développez votre objectif personnel tout en ayant des répercussions positives sur nos équipes, notre entreprise, nos clients et la société : travaillons ensemble pour un monde meilleur.
• Les heures travaillées chez EY dans cette équipe seront prises en compte pour l’obtention de votre titre de CPA.
• Les étudiants inscrits à un programme d’éducation coopératif sont éligibles à un ensemble d’avantages, comprenant des prestations médicales et de santé, incluant 5 000 $ pour la santé mentale ainsi qu’une allocation bien-être au prorata de votre temps chez EY

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Nous acceptons actuellement les candidatures pour un stage dans le cadre du programme coopératif au sein de notre groupe Fiscalité pour janvier 2026.
  • Services de fiscalité internationale et transactionnelle – États-Unis - Montréal acceptons actuellement les candidatures pour mai 2026.
  • Services de fiscalité internationale et transactionnelle – États-Unis - Toronto acceptons actuellement les candidatures pour mai 2026 et janvier 2026.
• Pour postuler, veuillez créer un profil et joindre un curriculum vitæ à jour, une lettre de présentation récente et un relevé de notes non officiel en un seul document PDF.
• Dans la semaine suivant le dépôt de votre dossier de candidature en PDF, vous recevrez un lien vous invitant à compléter les volets vidéo et sondage de votre candidature. Vous disposerez d’un délai de 48 heures pour réaliser cette vidéo et répondre au sondage. Tous les candidats doivent réaliser cette vidéo et répondre au sondage dans le cadre du processus de candidature.
• Nous communiquerons avec les candidats retenus pour une ou des entrevues axées sur le comportement avec des membres du groupe Fiscalité.

Renseignements sur l’échelle de rémunération pour la région de la Colombie-Britannique

L’échelle salariale pour ce poste en Colombie-Britannique va de 50 000 $ à 55 000 $. Les salaires individuels à l’intérieur de cette échelle sont déterminés en fonction d’une grande variété de facteurs, notamment, sans s’y limiter, la formation, l’expérience, les connaissances, les compétences et la ville où se situe le lieu de travail.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d’accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l’échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à

Pour vivre la meilleure expérience d’embauche possible, nous vous recommandons de ne pas postuler à plus de deux postes dans une période de six mois.

En raison du nombre élevé de candidatures reçues et des diverses dates d’échéance locales, veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue à un monde meilleur en créant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la société et pour la planète, tout en renforçant la confiance à l’égard des marchés financiers.

Grâce aux données, à l’intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les équipes d’EY aident les clients à façonner l’avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain

Les équipes d’EY fournissent une gamme complète de services en certification, en consultation et en fiscalité ainsi qu’en stratégie et transactions. S’appuyant sur des connaissances sectorielles, un réseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifiés de l’écosystème, les équipes d’EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.