Top Benefits
About the role
Qui sommes-nous ? Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Mobilité internationale : Chez SII Canada, nous maîtrisons pleinement les processus de mobilité internationale et offrons un accompagnement complet à chaque étape du parcours.
- De la préparation administrative à l’intégration sur place, nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre installation à Montréal. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur mobilité internationale avec une prise en charge complète du processus d’immigration et un défraiement adapté.
- Véritable moteur mondial de l’aéronautique, Montréal attire les plus grands acteurs de l’industrie et offre un écosystème innovant où les talents s’épanouissent et se dépassent. Ville cosmopolite, ouverte et conviviale, Montréal séduit aussi par sa qualité de vie exceptionnelle, alliant dynamisme urbain, sécurité et proximité avec la nature.
- Plus largement, le Canada est reconnu pour son accueil, son multiculturalisme et ses opportunités de développement personnel et professionnel.
- Nous sommes convaincus qu’une mobilité réussie est la clé d’un salarié épanoui, et c’est pourquoi nous plaçons l’humain et son bien-être au cœur de notre démarche.
Finalité du poste : L’ingénieur d’affaires / Business Manager aura pour mandat principal de gérer le volet commercial et managérial de son périmètre. Cela se traduit par la gestion des relations clients ainsi que le suivi de carrière des consultants.
La portée du commerce est définie par :
- Un panel de clients (actifs et en prospection)
- Un secteur d’activité (Aérospatial, Transport, Energie, Ingénierie)
- Des pratiques technologiques au sein d’un panel de clients (Logiciels Embarqués, Ingénierie Industrielle)
Développement commercial :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,
- Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,
- S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,
- Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci.
Recrutement et Management :
- Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,
- Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,
- Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe.
Votre profil :
- Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,
- Vous avez une expérience réussie de 2 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,
- Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e)
- Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,
- Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.
Avantages et conditions de travail :
- Dès l’entrée en poste, vous bénéficiez d’assurances collectives, de formations et certifications offertes pour soutenir votre développement professionnel.
- Le télétravail et les horaires flexibles permettent un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Vous profiterez également de quatre semaines de vacances, ainsi que de nombreux autres avantages pensés pour votre bien-être.
Who are we? A technological partner of major corporations since 1979, the SII Group is at the heart of the innovation economy with 16,000 employees, an international presence in 20 countries, and revenues exceeding 1.621 billion Canadian dollars. SII Canada offers its clients advanced technical expertise in Engineering, particularly in embedded systems across various industrial sectors.
Our ambition: to evolve information systems and contribute to the creation of tomorrow’s products and services for our clients.
Furthermore, inclusion is at the core of our corporate culture. SII Canada is committed to providing a fair and respectful work environment, promoting diverse backgrounds and equal opportunities.
International Mobility: At SII Canada, we have full expertise in international mobility processes and offer comprehensive support at every stage of the journey.
- From administrative preparation to on-site integration, we ensure your transition to Montréal is as smooth as possible. We support our employees in their international mobility with complete management of the immigration process and appropriate reimbursement packages.
- A true global hub for aerospace, Montréal attracts major industry players and offers an innovative ecosystem where talent can thrive and grow. Cosmopolitan, welcoming, and friendly, Montréal is also known for its exceptional quality of life, combining urban dynamism, safety, and proximity to nature.
- More broadly, Canada is recognized for its hospitality, multiculturalism, and opportunities for both personal and professional development.
- We firmly believe that successful mobility is key to a fulfilled employee, which is why we put people and well-being at the heart of our approach.
Purpose of the Role: The Business Engineer / Business Manager will be primarily responsible for managing the commercial and managerial aspects of their scope. This involves managing client relationships as well as overseeing the career development of consultants.
The commercial scope is defined by:
- A client portfolio (active and prospective)
- A business sector (Aerospace, Transport, Energy, Engineering)
- Technological practices within a client portfolio (Embedded Software, Industrial Engineering)
Business Development:
- Implement the commercial strategy in the field,
- Manage the sale of technical service offerings, from prospecting to negotiation and contract signing,
- Ensure customer satisfaction with a focus on retaining existing accounts and creating long-term, profitable partnerships,
- You will be responsible for the profitability and growth of your activity.
Recruitment and Management:
- Identify engineering profiles, notably with the support of the dedicated recruitment team,
- Conduct recruitment interviews and ensure the successful integration of your new team members,
- Support consultants in building their careers within the Group.
Your Profile:
- Master’s degree (Bac +5) from a top engineering or business school,
- Successful experience of 2 years or more in industry, services, or IT-related fields,
- Entrepreneurial mindset,
- Natural leadership and strong relationship-building skills,
- Results-oriented and rigorous.
Benefits and Working Conditions:
- From your first day, you benefit from group insurance, as well as training and certifications to support your professional development,
- Remote work and flexible schedules to promote work–life balance,
- Four weeks of vacation, along with many other benefits designed for your well-being.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Top Benefits
About the role
Qui sommes-nous ? Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Mobilité internationale : Chez SII Canada, nous maîtrisons pleinement les processus de mobilité internationale et offrons un accompagnement complet à chaque étape du parcours.
- De la préparation administrative à l’intégration sur place, nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre installation à Montréal. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur mobilité internationale avec une prise en charge complète du processus d’immigration et un défraiement adapté.
- Véritable moteur mondial de l’aéronautique, Montréal attire les plus grands acteurs de l’industrie et offre un écosystème innovant où les talents s’épanouissent et se dépassent. Ville cosmopolite, ouverte et conviviale, Montréal séduit aussi par sa qualité de vie exceptionnelle, alliant dynamisme urbain, sécurité et proximité avec la nature.
- Plus largement, le Canada est reconnu pour son accueil, son multiculturalisme et ses opportunités de développement personnel et professionnel.
- Nous sommes convaincus qu’une mobilité réussie est la clé d’un salarié épanoui, et c’est pourquoi nous plaçons l’humain et son bien-être au cœur de notre démarche.
Finalité du poste : L’ingénieur d’affaires / Business Manager aura pour mandat principal de gérer le volet commercial et managérial de son périmètre. Cela se traduit par la gestion des relations clients ainsi que le suivi de carrière des consultants.
La portée du commerce est définie par :
- Un panel de clients (actifs et en prospection)
- Un secteur d’activité (Aérospatial, Transport, Energie, Ingénierie)
- Des pratiques technologiques au sein d’un panel de clients (Logiciels Embarqués, Ingénierie Industrielle)
Développement commercial :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,
- Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,
- S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,
- Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci.
Recrutement et Management :
- Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,
- Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,
- Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe.
Votre profil :
- Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,
- Vous avez une expérience réussie de 2 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,
- Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e)
- Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,
- Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur.
Avantages et conditions de travail :
- Dès l’entrée en poste, vous bénéficiez d’assurances collectives, de formations et certifications offertes pour soutenir votre développement professionnel.
- Le télétravail et les horaires flexibles permettent un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Vous profiterez également de quatre semaines de vacances, ainsi que de nombreux autres avantages pensés pour votre bien-être.
Who are we? A technological partner of major corporations since 1979, the SII Group is at the heart of the innovation economy with 16,000 employees, an international presence in 20 countries, and revenues exceeding 1.621 billion Canadian dollars. SII Canada offers its clients advanced technical expertise in Engineering, particularly in embedded systems across various industrial sectors.
Our ambition: to evolve information systems and contribute to the creation of tomorrow’s products and services for our clients.
Furthermore, inclusion is at the core of our corporate culture. SII Canada is committed to providing a fair and respectful work environment, promoting diverse backgrounds and equal opportunities.
International Mobility: At SII Canada, we have full expertise in international mobility processes and offer comprehensive support at every stage of the journey.
- From administrative preparation to on-site integration, we ensure your transition to Montréal is as smooth as possible. We support our employees in their international mobility with complete management of the immigration process and appropriate reimbursement packages.
- A true global hub for aerospace, Montréal attracts major industry players and offers an innovative ecosystem where talent can thrive and grow. Cosmopolitan, welcoming, and friendly, Montréal is also known for its exceptional quality of life, combining urban dynamism, safety, and proximity to nature.
- More broadly, Canada is recognized for its hospitality, multiculturalism, and opportunities for both personal and professional development.
- We firmly believe that successful mobility is key to a fulfilled employee, which is why we put people and well-being at the heart of our approach.
Purpose of the Role: The Business Engineer / Business Manager will be primarily responsible for managing the commercial and managerial aspects of their scope. This involves managing client relationships as well as overseeing the career development of consultants.
The commercial scope is defined by:
- A client portfolio (active and prospective)
- A business sector (Aerospace, Transport, Energy, Engineering)
- Technological practices within a client portfolio (Embedded Software, Industrial Engineering)
Business Development:
- Implement the commercial strategy in the field,
- Manage the sale of technical service offerings, from prospecting to negotiation and contract signing,
- Ensure customer satisfaction with a focus on retaining existing accounts and creating long-term, profitable partnerships,
- You will be responsible for the profitability and growth of your activity.
Recruitment and Management:
- Identify engineering profiles, notably with the support of the dedicated recruitment team,
- Conduct recruitment interviews and ensure the successful integration of your new team members,
- Support consultants in building their careers within the Group.
Your Profile:
- Master’s degree (Bac +5) from a top engineering or business school,
- Successful experience of 2 years or more in industry, services, or IT-related fields,
- Entrepreneurial mindset,
- Natural leadership and strong relationship-building skills,
- Results-oriented and rigorous.
Benefits and Working Conditions:
- From your first day, you benefit from group insurance, as well as training and certifications to support your professional development,
- Remote work and flexible schedules to promote work–life balance,
- Four weeks of vacation, along with many other benefits designed for your well-being.
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.