Analyste BI / Administrateur Base De Données – Intelligence D’affaires
About the role
Job description
Le titulaire du poste agira comme développeur SSIS et Azure, administrateur de bases de données et analyste de données. Intégré à une des escouades multidisciplinaires, il contribuera à la gestion, à la sécurité et à l’utilisation optimale des données de l’organisation, tant sur les plateformes locales qu’infonuagiques.
L’analyste travaillera également en étroite collaboration avec les équipes de développement afin de les aider à suivre les meilleurs standards du marché pour rendre les applications fiables, rapides et robustes.
Principales responsabilités et défis
Participer au développement, aux opérations et à l’évolution des entrepôts de données (SQL Server & Azure);
Participer activement au développement des jeux de données (table, vue, procédure stockée) pour les analyses de données;
Participer à l’administration de l’infrastructure BI;
Participer à la définition des besoins et analyse de la qualité de données.
Agir à titre de « gardien » des données, et en ce sens, protéger celles-ci des accès non autorisés, comprendre, commenter et faire des recommandations sur les points de mise à jour des données.
Fournir l’expertise technique touchant les bonnes pratiques de modélisation, requêtes, sécurité, administration des serveurs SQL et bases de données;
Supporter les développeurs dans le cadre de leurs projets;
Supporter le déploiement des composantes BD\Données des mises en production.
Supporter les opérations de production pour ce qui touche les données et l’entrepôt de données;
Assister les administrateurs réseaux dans les tâches administratives touchant les données (telles que les backups et la maintenance des SGBD);
Être à l’affut de la veille technologique;
Éducation, expérience et compétences techniques
DEC ou BAC en informatique ou intelligence d’affaires;
Minimum de 4 ans d’expérience comme développeur BI et/ou DBA;
Forte expertise avec le langage SQL et les bases de données relationnelles, idéalement SQL Server;
Expérience avec l’environnement Azure, tel que : Fabric, Data Factory, Logic Apps, Synapse Pipelines, DevOps Pipelines;
Databrick;
Expérience avec le langage de programmation C Sharp (C#) et Python;
Connaissance de l’intelligence d’affaires et des techniques de construction d’entrepôt de données;
Expérience avec SSIS;
Connaissance des concepts ETL;
Connaissance de PowerBI;
Connaissance MS Office (Excel, Access, Power Query);
Connaissance des outils de RedGate, un atout;
Expérience dans le marché de l’assurance vie, de l’assurance collective ou connexe, un atout;
Aptitudes et compétences non techniques
Imaginatif et capable de compromis pertinents au contexte de l’entreprise : les besoins d’une grande entreprise, des outils technologiques modernes et de pointe.
Propension à l’innovation et l’initiative;
Organisé et structuré;
Bonne communication;
Passionné;
Sens des responsabilités.
Pourquoi nous choisir
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
**Un environnement où la confiance est primordiale :**70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
English Version
Position Summary
The incumbent will act as an SSIS and Azure Developer, Database Administrator, and Data Analyst. Integrated within one of the multidisciplinary squads, they will contribute to the management, security, and optimal use of the organization’s data, both on on-premises and cloud platforms.
The analyst will also work closely with development teams to help them follow industry best practices to ensure applications are reliable, fast, and robust.
Main Responsibilities and Challenges
Participate in the development, operations, and evolution of data warehouses (SQL Server & Azure).
Actively participate in the development of datasets (tables, views, stored procedures) for data analysis.
Contribute to the administration of the BI infrastructure.
Participate in requirements definition and data quality analysis.
Act as a “data guardian”, protecting data from unauthorized access, understanding and documenting it, and making recommendations regarding data update points.
Provide technical expertise related to best practices in data modeling, queries, security, SQL server administration, and database management.
Support developers in their projects.
Support the deployment of database/data components during production releases.
Support production operations related to data and the data warehouse.
Assist network administrators with administrative tasks related to data (such as backups and DBMS maintenance).
Stay up to date with technology trends and innovations.
Education, Experience, and Technical Skills
DEC or Bachelor’s degree in Computer Science or Business Intelligence.
Minimum of 4 years of experience as a BI Developer and/or DBA.
Strong expertise in SQL language and relational databases, ideally SQL Server.
Experience with the Azure environment, such as: Fabric
Data Factory
Logic Apps
Synapse Pipelines
DevOps Pipelines
Experience with Databricks.
Experience with C# (C Sharp) and Python programming languages.
Knowledge of Business Intelligence and data warehouse development techniques.
Experience with SSIS.
Knowledge of ETL concepts.
Knowledge of Power BI.
Knowledge of MS Office tools (Excel, Access, Power Query).
Knowledge of RedGate tools is an asset.
Experience in the life insurance, group insurance, or related industry is an asset.
Soft Skills and Personal Competencies
Creative and capable of making relevant compromises within the company’s context, balancing the needs of a large organization with modern and advanced technological tools.
Strong innovation mindset and initiative.
Organized and structured.
Good communication skills.
Passionate about technology and data.
Strong sense of responsibility.
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
**An environment where trust is central:**70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
**Premier contact :**Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
**Étude de cas:**En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Not the right fit? Search for Analyste BI / Administrateur Base De Données jobs in Montréal, QC
About Amaris Consulting
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.
We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day.
We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room.
We care about finding and delivering the right solution for them.
With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade.
We provide information technology consulting and services in technology strategy, as well as infrastructure services (IS & Digital). With a dedicated global center of excellence in telecoms and technology, we help our clients design, shape and operate their next generation network infrastructure (Telecom). We offer services to biotechnology companies and healthcare industries, from supporting product development to developing internal procedures (Life Sciences). Amaris Consulting is also a key partner for its engineering clients, providing the on-demand expertise they require to continue advancing their research and development process (Engineering).
Proudly part of Mantu, an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. A wide range of skills, all serving a single mission: connecting and powering companies with leading teams and technology to succeed faster and sustainably.
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Le titulaire du poste agira comme développeur SSIS et Azure, administrateur de bases de données et analyste de données. Intégré à une des escouades multidisciplinaires, il contribuera à la gestion, à la sécurité et à l’utilisation optimale des données de l’organisation, tant sur les plateformes locales qu’infonuagiques.
L’analyste travaillera également en étroite collaboration avec les équipes de développement afin de les aider à suivre les meilleurs standards du marché pour rendre les applications fiables, rapides et robustes.
Principales responsabilités et défis
Participer au développement, aux opérations et à l’évolution des entrepôts de données (SQL Server & Azure);
Participer activement au développement des jeux de données (table, vue, procédure stockée) pour les analyses de données;
Participer à l’administration de l’infrastructure BI;
Participer à la définition des besoins et analyse de la qualité de données.
Agir à titre de « gardien » des données, et en ce sens, protéger celles-ci des accès non autorisés, comprendre, commenter et faire des recommandations sur les points de mise à jour des données.
Fournir l’expertise technique touchant les bonnes pratiques de modélisation, requêtes, sécurité, administration des serveurs SQL et bases de données;
Supporter les développeurs dans le cadre de leurs projets;
Supporter le déploiement des composantes BD\Données des mises en production.
Supporter les opérations de production pour ce qui touche les données et l’entrepôt de données;
Assister les administrateurs réseaux dans les tâches administratives touchant les données (telles que les backups et la maintenance des SGBD);
Être à l’affut de la veille technologique;
Éducation, expérience et compétences techniques
DEC ou BAC en informatique ou intelligence d’affaires;
Minimum de 4 ans d’expérience comme développeur BI et/ou DBA;
Forte expertise avec le langage SQL et les bases de données relationnelles, idéalement SQL Server;
Expérience avec l’environnement Azure, tel que : Fabric, Data Factory, Logic Apps, Synapse Pipelines, DevOps Pipelines;
Databrick;
Expérience avec le langage de programmation C Sharp (C#) et Python;
Connaissance de l’intelligence d’affaires et des techniques de construction d’entrepôt de données;
Expérience avec SSIS;
Connaissance des concepts ETL;
Connaissance de PowerBI;
Connaissance MS Office (Excel, Access, Power Query);
Connaissance des outils de RedGate, un atout;
Expérience dans le marché de l’assurance vie, de l’assurance collective ou connexe, un atout;
Aptitudes et compétences non techniques
Imaginatif et capable de compromis pertinents au contexte de l’entreprise : les besoins d’une grande entreprise, des outils technologiques modernes et de pointe.
Propension à l’innovation et l’initiative;
Organisé et structuré;
Bonne communication;
Passionné;
Sens des responsabilités.
Pourquoi nous choisir
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
**Un environnement où la confiance est primordiale :**70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
English Version
Position Summary
The incumbent will act as an SSIS and Azure Developer, Database Administrator, and Data Analyst. Integrated within one of the multidisciplinary squads, they will contribute to the management, security, and optimal use of the organization’s data, both on on-premises and cloud platforms.
The analyst will also work closely with development teams to help them follow industry best practices to ensure applications are reliable, fast, and robust.
Main Responsibilities and Challenges
Participate in the development, operations, and evolution of data warehouses (SQL Server & Azure).
Actively participate in the development of datasets (tables, views, stored procedures) for data analysis.
Contribute to the administration of the BI infrastructure.
Participate in requirements definition and data quality analysis.
Act as a “data guardian”, protecting data from unauthorized access, understanding and documenting it, and making recommendations regarding data update points.
Provide technical expertise related to best practices in data modeling, queries, security, SQL server administration, and database management.
Support developers in their projects.
Support the deployment of database/data components during production releases.
Support production operations related to data and the data warehouse.
Assist network administrators with administrative tasks related to data (such as backups and DBMS maintenance).
Stay up to date with technology trends and innovations.
Education, Experience, and Technical Skills
DEC or Bachelor’s degree in Computer Science or Business Intelligence.
Minimum of 4 years of experience as a BI Developer and/or DBA.
Strong expertise in SQL language and relational databases, ideally SQL Server.
Experience with the Azure environment, such as: Fabric
Data Factory
Logic Apps
Synapse Pipelines
DevOps Pipelines
Experience with Databricks.
Experience with C# (C Sharp) and Python programming languages.
Knowledge of Business Intelligence and data warehouse development techniques.
Experience with SSIS.
Knowledge of ETL concepts.
Knowledge of Power BI.
Knowledge of MS Office tools (Excel, Access, Power Query).
Knowledge of RedGate tools is an asset.
Experience in the life insurance, group insurance, or related industry is an asset.
Soft Skills and Personal Competencies
Creative and capable of making relevant compromises within the company’s context, balancing the needs of a large organization with modern and advanced technological tools.
Strong innovation mindset and initiative.
Organized and structured.
Good communication skills.
Passionate about technology and data.
Strong sense of responsibility.
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
**An environment where trust is central:**70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
**Premier contact :**Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
**Étude de cas:**En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Not the right fit? Search for Analyste BI / Administrateur Base De Données jobs in Montréal, QC
About Amaris Consulting
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. It gathers more than 7,600 talented people from 110 different nationalities, spread across 5 continents and more than 60 countries.
We are a community of entrepreneurs and craftspeople, passionate about achieving excellence for their clients and partners. Helping businesses grow is the reason we wake up every day.
We create the solutions our clients need by putting the people with the right skills in the room.
We care about finding and delivering the right solution for them.
With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade.
We provide information technology consulting and services in technology strategy, as well as infrastructure services (IS & Digital). With a dedicated global center of excellence in telecoms and technology, we help our clients design, shape and operate their next generation network infrastructure (Telecom). We offer services to biotechnology companies and healthcare industries, from supporting product development to developing internal procedures (Life Sciences). Amaris Consulting is also a key partner for its engineering clients, providing the on-demand expertise they require to continue advancing their research and development process (Engineering).
Proudly part of Mantu, an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. A wide range of skills, all serving a single mission: connecting and powering companies with leading teams and technology to succeed faster and sustainably.