Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Diriger des projets stratégiques : Gérer la livraison de bout en bout de projets complexes et très visibles, particulièrement ceux liés aux plateformes de données, aux capacités analytiques et à la transformation à l’échelle de l’entreprise;
• Alignement des équipes et des parties prenantes : Organiser et diriger des équipes interfonctionnelles, incluant des ingénieurs de données, des analystes, des parties prenantes métier et des fournisseurs externes. Assurer l’alignement sur les objectifs, les priorités et les échéanciers;
• Leadership adaptable en livraison : Naviguer dans des environnements de livraison multimodaux (Agile, SAFe, hybride) et adapter les approches de gestion de projet selon les contextes et les besoins évolutifs;
• Faciliter la gouvernance et la planification : Organiser et animer des séances de planification, de suivi et de rétroaction à différents niveaux de gestion et d’équipes de livraison;
• Promouvoir les meilleures pratiques : Défendre les standards et pratiques de gestion de projet issus du PMO et des Centres d’excellence (CoE), en favorisant une culture d’amélioration continue et d’excellence en livraison;
• Gestion des risques et des enjeux : Identifier et atténuer les risques de manière proactive, résoudre les problèmes et éliminer les obstacles à la livraison. Développer et exécuter des plans d’action pour assurer le succès des projets;
• Rapports transparents : Fournir des mises à jour régulières et complètes sur l’avancement des projets, la valeur livrée, les échéanciers, les coûts, les risques et les bénéfices. Offrir des perspectives stratégiques et des solutions harmonisées;
• Planification des ressources et du budget : Élaborer des estimations de ressources et de coûts, incluant les contributions des experts en données, de la gestion du changement et des partenaires externes;
• Leadership et vision : Inspirer les équipes avec une vision claire et des objectifs partagés. Favoriser la collaboration et la responsabilisation entre les parties prenantes diverses;
• Livraison axée sur les données : Superviser la mise en œuvre de solutions de données et d’analytique sécurisées, évolutives et conformes. Assurer l’alignement avec l’architecture d’entreprise et les objectifs de transformation.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

• Baccalauréat en informatique, administration des affaires, analytique de données ou domaine connexe.
• Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets TI, avec un solide parcours dans la direction d’initiatives en données et analytique ou de programmes de transformation.
• Capacité démontrée à diriger dans l’ambiguïté, à clarifier des initiatives complexes et à générer de l’élan dans des environnements en évolution.
• Compétences en alignement de parties prenantes diverses, gestion des attentes et promotion de la collaboration entre les équipes métier et techniques.
• Solides compétences en résolution de problèmes, axées sur la prise de décision basée sur les données et l’amélioration continue.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi de projets. Familiarité avec les pratiques Agile, SAFe et Lean.

Atouts :

• Expérience avec Salesforce, les plateformes de données et les intégrations MuleSoft
• Connaissance du secteur de l’assurance ou des services financiers
• Certifications : PMI-ACP, PSM I ou supérieur, SAFe® RTE, PMP

Niveau d'anglais requis Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.