Tu souhaites contribuer à attirer et intégrer les meilleurs talents?

Le·la conseiller·ère en acquisition de talents joue un rôle clé dans l’ensemble du cycle de recrutement : de la recherche de candidats à l’intégration des nouveaux employés. En collaboration avec nos gestionnaires, tu développeras des stratégies de recrutement, soutiendras l’image de marque employeur et offriras une expérience positive à chaque étape du processus.

Ton rôle au quotidien

Tu seras responsable du cycle complet de recrutement – de la stratégie à l’intégration.

Concrètement, tu vas :

• Recruter pour une belle variété de postes : manufacturiers, techniques, administratifs et autres.
• Déployer des stratégies de sourcing créatives (réseaux sociaux, événements, chasse de têtes).
• Jouer un rôle actif dans l’employer branding et les projets de visibilité (publications, vidéos, événements).
• Accueillir les nouveaux employés avec des intégrations engageantes et humaines.
• Conseiller et accompagner nos gestionnaires dans leurs embauches.
• Collaborer avec différents groupes clients et départements internes pour bien comprendre leurs réalités et besoins.
• Participer à des projets spéciaux RH visant à améliorer nos pratiques et notre impact.

Pourquoi te joindre à Bain Magique?

• Poste hybride pensé pour la flexibilité et la qualité de vie
• Culture humaine, bienveillante et certifiée Meilleurs Lieux de Travail
• Poste permanent à temps plein
• Assurances collectives et régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Vacances, journées mobiles et congés pendant les Fêtes
• Rabais employés & rabais corporatifs
• Gym et bistro subventionné au siège social de St-Eustache
• Club social actif, activités variées et plein d’occasions de créer des liens
• Budget de développement pour ta croissance professionnelle

Profil recherché

• Baccalauréat en RH ou discipline connexe (atout).

• 1 à 2 ans d’expérience en recrutement ou dans un rôle similaire.

• À l’aise autant avec le recrutement manufacturier que corporatif.

• Bilinguisme FR/EN essentiel (nous recrutons partout au Canada et aux États-Unis).

• Approche orientée client, sens du service et excellentes habiletés de communication.

• Expérience avec un ATS (atout).

• CRHA (atout).

En bref, on cherche quelqu’un d’authentique, curieux et passionné par l’acquisition de talents.

Tu veux recruter les meilleurs, t’impliquer dans des projets stimulants et évoluer dans une équipe qui carbure à l’entraide?

Alors on a hâte de te rencontrer!

#LI-MC1

#Cloutier

La maîtrise du français et de l’anglais est exigée, puisque le rôle implique des échanges fréquents avec des employés et clients au Canada et aux États-Unis.

Dans les établissements corporatifs de Bain Magique, nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous. Nous avons à cœur d'offrir des opportunités justes, équitables et accessibles à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation particulières pendant le processus de recrutement, elles peuvent être organisées sur demande.

Consultez notre politique de confidentialité ici