À titre de conseiller(-ère) principal(e), Gouvernance et encadrement de la gestion des risques, vous contribuer à alimenter la stratégie de gestion des risques notamment en accompagnant et orientant les 2e lignes d’expertise afin d’assurer la cohérence globale des dispositifs en gestion des risques. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans la gestion des risques, des cadres de références et de la réglementation. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenant(e)s, de la haute direction, des instances décisionnelles et des organismes de supervision. Vous accompagnez vos partenaires dans l’analyse et le déploiement des dispositifs en gestion intégrée des risques et vous assurez une communication efficiente auprès des différentes parties prenantes concernées. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer un leadership dans la cohérence globale des dispositifs de gestion des risques.
• Accompagner, orienter et conseiller votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques liés à la gouvernance de la gestion des risques dans l’organisation.
• Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.
• Contribuer à la gestion du changement, en soutenant les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques, et en assurant le suivi des activités, des dépendances et des échéanciers.
• Être en mesure d’influencer les décisions dans le cadre de travaux regroupant des groupes d’experts multidisciplinaires.
• Coordonner les initiatives en lien avec les organismes de supervision.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2025-09-18