Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel sécurisé (SSDLC);
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques conformes aux exigences des clients et aux normes de développement logiciel établies;
• Implémenter, tester et maintenir les pipelines CI/CD (YAML) et les intégrer aux outils de surveillance de la qualité recommandés (ex : SonarQube);
• Faire preuve de leadership technique, se maintenir à jour sur l'évolution technologique du marché et identifier les opportunités d'amélioration des technologies existantes de manière continue;
• Faire preuve de débrouillardise et pour résoudre rapidement des incidents de production de systèmes critiques en travaillant avec des équipes et expertises connexes au besoin;
• Démontrer vos capacités d’auto-apprentissage et votre polyvalence à gérer une gamme de technologies variés (legacy et émergentes);
• Travailler dans un environnement d'équipe, coacher et mentorer les autres ainsi que participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux développeurs de l'équipe.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder un baccalauréat en informatique ou équivalent;
• Avoir un diplôme en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent;
• Disposer d’au moins huit (8) années d'expérience en tant que développeur.se ou ingénieur logiciel;
• Détenir de l’expérience en développement et la maintenance de solutions .Net sécurisées Full Stack avec C #;
• Démontrer une expérience dans la conception, la documentation, le développement, la sécurisation et la consommation d'API REST et/ou Graph;
• Posséder une expérience des mécanismes d’authentification et d’autorisation modernes (OpenID Connect et OAuth);
• Avoir de l’expérience dans le développement de tests automatisés robustes (tests unitaires, tests de service);
• Disposer de l’expérience en développement et entretient de script pour le pipeline CICD avec yaml (pipeline as code) et les intégrations AsCode avec les fournisseurs de cloud (un atout);
• Détenir de l’expérience et motivation à faire évoluer et moderniser des applications critiques de grande envergure avec une logique d'affaire complexe;
• Démontrer une expérience de travail avec des bases de données relationnelles telles que RDS, SQL Server et MySQL;
• Posséder des connaissances des applications de transactions client liées au domaine financier (un atout);
• Avoir des connaissances de l’approche ‘Domain Driven Design’ (un atout);
• Disposer d’une expertise dans le développement et le déploiement d’applications Mendix ou autres plateformes de développement Low-Code/No-Code (atout important);
• Détenir une expertise de l'utilisation de Microsoft Visual Studio, Git, Azure DevOps ou Jenkins, NuGet et des outils associés;
• Posséder des compétences dans le développement avec divers fournisseurs de cloud et les modèles de conception cloud;
• Avoir une bonne compréhension de l'architecture événementielle et connaissance des systèmes de diffusion d'événements et de messagerie tels que Kafka et ActiveMQ;
• Disposer d’une compréhension de la conteneurisation et des services cloud (Docker, Kubernetes, Tanzu);
• Détenir d’excellentes compétences en communication – Capacité à transmettre des idées techniques et liées aux affaires BDC;
• Savoir maîtriser des concepts de programmation orientée objet. Bonne connaissance des principes de conception SOLID et design patterns;
• Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.