agent administratif/agente administrative
About the role
Milieu de travail? Secteur privéResponsabilitésTâches? Mettre en ?uvre de nouvelles procédures administratives? Déléguer le travail au personnel de soutien? Coordonner et planifier les services administratifs, tels que les besoins en locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la disposition des biens, le stationnement et les services d'entretien et de sécurité? Former le personnel? Faire suivis et évaluations? Analyser les notes de services, les mémoires et les rapports reçus et envoyé? Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents? Gérer des finances et budgets? Analyser les documents et les rapports financiers? Examiner les systèmes comptables? Administrer des contrats afin d'assurer l'approvisionnement des fournitures et l'exécution des servicesExpérience et spécialisationDomaine d'expérience de travail? GestionAvantages sociauxAvantages santé? Régime de soins dentaires? Régime de soins de santé? Prestations des soins de la vueAvantages financiers? Assurance-vieAutres avantages? Stationnement gratuit disponibleQui peut postuler pour cette offre d?emploi ?Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :? un citoyen canadien;? un résident permanent;? un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.Ne postulez pas si vous n?êtes pas autorisé à travailler au Canada. L?employeur ne répondra pas à votre candidature.Comment postulerCandidature directePar Candidature directeAutres façons de postuler Par courrielcomptabilite@granitslarochelle.comCe qui doit accompagner votre candidature :? Une lettre de présentation? Réponses aux questions de présélection suivantes :o Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l?offre d?emploi?o Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?o Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l?offre d?emploi (français ou anglais)?Ce qui pourrait être requis plus tard au cours du processus de recrutement :? Des références attestant de l'expérience? Une preuve des certifications requises
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Milieu de travail? Secteur privéResponsabilitésTâches? Mettre en ?uvre de nouvelles procédures administratives? Déléguer le travail au personnel de soutien? Coordonner et planifier les services administratifs, tels que les besoins en locaux, les déménagements, le matériel, les fournitures, les formulaires, la disposition des biens, le stationnement et les services d'entretien et de sécurité? Former le personnel? Faire suivis et évaluations? Analyser les notes de services, les mémoires et les rapports reçus et envoyé? Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents? Gérer des finances et budgets? Analyser les documents et les rapports financiers? Examiner les systèmes comptables? Administrer des contrats afin d'assurer l'approvisionnement des fournitures et l'exécution des servicesExpérience et spécialisationDomaine d'expérience de travail? GestionAvantages sociauxAvantages santé? Régime de soins dentaires? Régime de soins de santé? Prestations des soins de la vueAvantages financiers? Assurance-vieAutres avantages? Stationnement gratuit disponibleQui peut postuler pour cette offre d?emploi ?Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :? un citoyen canadien;? un résident permanent;? un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.Ne postulez pas si vous n?êtes pas autorisé à travailler au Canada. L?employeur ne répondra pas à votre candidature.Comment postulerCandidature directePar Candidature directeAutres façons de postuler Par courrielcomptabilite@granitslarochelle.comCe qui doit accompagner votre candidature :? Une lettre de présentation? Réponses aux questions de présélection suivantes :o Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l?offre d?emploi?o Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?o Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l?offre d?emploi (français ou anglais)?Ce qui pourrait être requis plus tard au cours du processus de recrutement :? Des références attestant de l'expérience? Une preuve des certifications requises