Chargé(e) de cours - Programme d'Agent en support à la gestion des ressources humaines (Techniques administratives (1) 410) - (#410-374-LA)
About the role
**Numéro du concours :**LAM-CE-W-2026-410-3807
**Titre d'emploi :**Chargé(e) de cours - Programme d'Agent en support à la gestion des ressources humaines (Techniques administratives (1) 410) - (#410-374-LA)
**Collège constituant :**St. Lambert Campus
**Lieu de travail :**Saint-Lambert
**Discipline :**Techniques administratives (1)
**Secteur d'enseignement :**Formation continue
**Numéro du cours :**410-374-LA
**Titre du cours :**Organisation du travail en soutien RH
**Type de cours :**Théorie
**Nombre d'heures :**45
**Durée du contrat :**1er mai au 19 juin 2026
**Début d'affichage :**2026-03-18
**Fin d'affichage :**2026-03-24 23:59
**Entrée en fonction prévue :**2026-05-01
Description :
Le service de la Formation Continue du Collège Champlain Saint-Lambert requiert les services d'un(e) CHARGÉ(E) DE COURS pour le cours ORGANISATION DU TRAVAIL EN SOUTIEN RH (410-374-LA).
Ce cours vise à développer les compétences des étudiants à exploiter les outils technologiques pour planifier et organiser le travail au sein des ressources humaines. Les étudiants apprendront à planifier des réunions à l'aide d'applications de disponibilité, à organiser des tâches à l'aide d'applications collaboratives, à faciliter la communication professionnelle virtuelle, à coordonner des réunions virtuelles par le biais de la vidéoconférence et à identifier les innovations technologiques qui optimisent les opérations quotidiennes en matière de ressources humaines.
Qualifications requises :
Doit avoir une expérience démontrée et une connaissance approfondie des outils technologiques permettant de planifier et d'organiser le travail au sein des ressources humaines, des fonctions avancées de Microsoft Outlook ainsi que des applications telles que Bookings, Teams, Planner. Doit avoir une connaissance des outils d'intelligence artificielle, tels que CoPilot, et de leur utilisation dans le cadre du travail des ressources humaines. Doit être titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines et posséder au moins trois années d'expérience pertinente ou d'un baccalauréat dans un domaine connexe, comme l'administration des affaires, et posséder au moins cinq années d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines. Une expérience de l'enseignement à une clientèle adulte est un atout. Une expérience de l'enseignement à une clientèle adulte dans un programme similaire est un atout.
Le Collège Champlain Saint-Lambert, un collège constituant du Collège Régional Champlain, embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qualifié(e)s ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.
Remarques :
Ce cours sera dispensé en ligne.
Une expérience des plateformes de diffusion de cours en ligne telles que Zoom, Moodle, LEA et Microsoft Teams est requise.
Le format de diffusion peut changer en fonction des besoins du cours.
HORAIRE DES COURS :
lundis 9 h à midi
(les 1er, 8 et 15 juin SEULEMENT)
lundi 13 h à 16 h
(le 8 juin SEULEMENT)
mercredis 9 h à midi
(les 3, 10 et 17 juin SEULEMENT)
vendredis 9 h à midi
(Tous)
L'horaire peut changer en fonction des besoins du programme.
Ce cours est enseigné en anglais. Le titulaire sélectionné devra travailler en anglais.
Pour postuler sur cet affichage, veuillez consulter notre page carrières sur notre site web au : https://champlainsaintlambert.ca/
Prenez note que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez joindre votre lettre de présentation et votre CV dans un seul document.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Not the right fit? Search for Chargé de cours jobs in Saint-Lambert, QC
About Champlain Regional College
Champlain Regional College is the only English-language college with multiple constituent colleges serving three administrative regions: the Montérégie (16), the Estrie (05), and the Capitale-Nationale (03). The Québec Government defines the College as a single corporate entity, which the Board of Governors respects when dealing with issues of governance and finance. However, one of the College’s greatest strengths is the Board’s appreciation for each constituent’s distinct culture and traditions, and recognition of their unique circumstances and needs.
Each constituent college offers a unique and rich experience to its students based on its particular history, culture, and traditions. While each constituent college is based in an administrative region, it is important to note that Cégeps have “open borders” and serve all regions of Québec. For example, our St. Lawrence and Lennoxville constituent colleges regularly welcome students from the eastern regions of Québec such as the Côte Nord and Gaspésie.
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**Titre d'emploi :**Chargé(e) de cours - Programme d'Agent en support à la gestion des ressources humaines (Techniques administratives (1) 410) - (#410-374-LA)
**Collège constituant :**St. Lambert Campus
**Lieu de travail :**Saint-Lambert
**Discipline :**Techniques administratives (1)
**Secteur d'enseignement :**Formation continue
**Numéro du cours :**410-374-LA
**Titre du cours :**Organisation du travail en soutien RH
**Type de cours :**Théorie
**Nombre d'heures :**45
**Durée du contrat :**1er mai au 19 juin 2026
**Début d'affichage :**2026-03-18
**Fin d'affichage :**2026-03-24 23:59
**Entrée en fonction prévue :**2026-05-01
Description :
Le service de la Formation Continue du Collège Champlain Saint-Lambert requiert les services d'un(e) CHARGÉ(E) DE COURS pour le cours ORGANISATION DU TRAVAIL EN SOUTIEN RH (410-374-LA).
Ce cours vise à développer les compétences des étudiants à exploiter les outils technologiques pour planifier et organiser le travail au sein des ressources humaines. Les étudiants apprendront à planifier des réunions à l'aide d'applications de disponibilité, à organiser des tâches à l'aide d'applications collaboratives, à faciliter la communication professionnelle virtuelle, à coordonner des réunions virtuelles par le biais de la vidéoconférence et à identifier les innovations technologiques qui optimisent les opérations quotidiennes en matière de ressources humaines.
Qualifications requises :
Doit avoir une expérience démontrée et une connaissance approfondie des outils technologiques permettant de planifier et d'organiser le travail au sein des ressources humaines, des fonctions avancées de Microsoft Outlook ainsi que des applications telles que Bookings, Teams, Planner. Doit avoir une connaissance des outils d'intelligence artificielle, tels que CoPilot, et de leur utilisation dans le cadre du travail des ressources humaines. Doit être titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines et posséder au moins trois années d'expérience pertinente ou d'un baccalauréat dans un domaine connexe, comme l'administration des affaires, et posséder au moins cinq années d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines. Une expérience de l'enseignement à une clientèle adulte est un atout. Une expérience de l'enseignement à une clientèle adulte dans un programme similaire est un atout.
Le Collège Champlain Saint-Lambert, un collège constituant du Collège Régional Champlain, embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous encourageons les candidatures de personnes racisées/de minorités visibles, de femmes, de personnes autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes/tous les candidat(e)s qualifié(e)s ayant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.
Remarques :
Ce cours sera dispensé en ligne.
Une expérience des plateformes de diffusion de cours en ligne telles que Zoom, Moodle, LEA et Microsoft Teams est requise.
Le format de diffusion peut changer en fonction des besoins du cours.
HORAIRE DES COURS :
lundis 9 h à midi
(les 1er, 8 et 15 juin SEULEMENT)
lundi 13 h à 16 h
(le 8 juin SEULEMENT)
mercredis 9 h à midi
(les 3, 10 et 17 juin SEULEMENT)
vendredis 9 h à midi
(Tous)
L'horaire peut changer en fonction des besoins du programme.
Ce cours est enseigné en anglais. Le titulaire sélectionné devra travailler en anglais.
Pour postuler sur cet affichage, veuillez consulter notre page carrières sur notre site web au : https://champlainsaintlambert.ca/
Prenez note que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez joindre votre lettre de présentation et votre CV dans un seul document.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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Champlain Regional College is the only English-language college with multiple constituent colleges serving three administrative regions: the Montérégie (16), the Estrie (05), and the Capitale-Nationale (03). The Québec Government defines the College as a single corporate entity, which the Board of Governors respects when dealing with issues of governance and finance. However, one of the College’s greatest strengths is the Board’s appreciation for each constituent’s distinct culture and traditions, and recognition of their unique circumstances and needs.
Each constituent college offers a unique and rich experience to its students based on its particular history, culture, and traditions. While each constituent college is based in an administrative region, it is important to note that Cégeps have “open borders” and serve all regions of Québec. For example, our St. Lawrence and Lennoxville constituent colleges regularly welcome students from the eastern regions of Québec such as the Côte Nord and Gaspésie.