Type D'emploi Permanent

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Relevant du gestionnaire régional en santé et sécurité, le conseiller en santé et sécurité veille à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire aux employés en mettant en place et en maintenant des politiques et des procédures de sécurité, tout en s’assurant du respect des lois et règlements en vigueur. Cela comprend la réalisation d’analyses de risques, l’enquête sur les incidents et la formation des employés et des gestionnaires.

Chez Agropur, On Investit En TOI

• Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
• Flexibilité du télétravail à 50%;
• Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
• Régime de retraite avec contributions de l’entreprise;
• Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, etc.).
• Échelle salariale 004: 71 200$ à 89 000$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

En Quoi Consiste Ce Rôle

• Développer une culture préventive où la santé et la sécurité sont des valeurs qui ne seront jamais compromises.

• Diriger le site dans le déploiement du système de gestion SST d’Agropur ainsi que des programmes et outils SST propres au site.

• Conseiller, influencer, coordonner et guider les équipes afin d’atteindre la performance en santé et sécurité, les objectifs de réduction des risques et l’exécution des principes fondamentaux en SST :

• Soutenir, encadrer et surveiller les indicateurs de tête du site (principes fondamentaux SST/activités préventives clés);

• Assurer l’amélioration des résultats en matière de sécurité et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs du site;

• Animer et encadrer les analyses de causes fondamentales (RCA) afin d’éliminer les risques et dangers;

• Soutenir le site dans la définition, la clôture et le suivi des actions correctives et préventives (CAPA) issues des audits, des examens réglementaires et/ou des enquêtes.

• Participer activement aux marches Gemba/BOS et/ou aux inspections SST du site.

• Participer aux revues opérationnelles du site (DDS, WDS, etc.).

• Diriger et/ou participer activement au comité mixte de santé et sécurité (CMSST) et, au besoin, aux sous-comités.

• Coordonner et soutenir le développement des compétences en santé et sécurité sur le site.

• Fournir des conseils et une assistance technique pour assurer la mise en œuvre des programmes SST majeurs.

• Agir comme coach auprès de tout le personnel de l’usine.

• Soutenir le développement des compétences en santé et sécurité sur le site.

• Déplacement entre les sites concernés.

Ce Qu'il Te Faut Pour Joindre Notre Équipe

• Baccalauréat en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.
• Une combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience sera considérée.
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle en santé et sécurité en milieu manufacturier.
• Expérience dans la mise en œuvre et le maintien de programmes de santé et sécurité de A à Z.
• Connaissance des règlements et des meilleures pratiques en santé et sécurité en Ontario, Canada.
• Désignation de Conseiller certifié en santé et sécurité (CHSC) ou Technicien certifié en sécurité (CHST), ou en voie d’obtention (atout).
• Capacité démontrée à favoriser le changement organisationnel grâce à de solides compétences interpersonnelles et en communication, ainsi qu’à des techniques formelles de résolution de problèmes.
• Haut niveau de compétences interpersonnelles pour gérer des situations et des documents sensibles et confidentiels.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, capacité à établir des priorités et à respecter les échéances.
• Compétences informatiques de base avec Microsoft Excel, PowerPoint, Word, Outlook et logiciels spécifiques au domaine.
• Compétences mathématiques de base (addition, soustraction, multiplication, division).
• Connaissance des règlements pertinents en matière de sécurité et de gestion des risques.
• Aptitudes efficaces en présentation formelle, capacité à capter l’attention et à gérer le processus de groupe lors des présentations.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement à tous les niveaux dans un environnement collaboratif.
• Capacité à appliquer la logique et des méthodes pour résoudre des problèmes complexes avec des solutions efficaces.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à s’adapter rapidement à un environnement changeant et à penser de manière autonome.
• Bilinguisme Français-Anglais, parlé et écrit.

On est prêt, lait-tu? JOINS AGROPUR. Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.