À titre d'Analyste d'affaires, Données de risques, vous jouerez un rôle clé et stratégique dans la coordination et l’encadrement des livrables liés à l’analyse des besoins d’affaires. Vous veillerez à assurer une collecte homogène et exhaustive des requis, en conformité avec les pratiques du Mouvement Desjardins. Vous serez responsable de la traçabilité entre les exigences d’affaires et les solutions technologiques, tout en contribuant à la définition et à la clarification de la vision produit à travers la gestion du Product Breakdown Structure (PBS). Vous assumez un rôle de leadership auprès du Comité de Gouvernance des Données de Risque afin de soutenir les projets de données de la PVP Gestion des Risques. À ce titre, vous participerez activement à la livraison de la stratégie d'actifs informationnels de la PVP. différents intervenants dans le cadre de projets de conception de solutions de données & analytiques adaptées aux besoins des régulateurs. Vous êtes à l’avant-garde dans des dossiers stratégiques et complexes en gouvernance et valorisation de données. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil dans la gestion des besoins liés à l'exploitation des données auprès des divers intervenants et agissez à titre de personne-ressource auprès d’instances décisionnelles. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés afin de comprendre et communiquer les enjeux et d'influencer la prise de décision. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Encadrer et coordonner les livrables d'analyse d'affaires afin d'assurer une collecte de besoins homogène et exhaustive et respecter les pratiques du Mouvement Desjardins
• Accompagner l'équipe stratégique du Comité de Gouvernance de Données de Risque afin d'encadrer les projets de données de la PVP Gestion des Risques
• Prendre en charge le Product Breakdown Structure (PBS), avec le soutien du PO, afin de clarifier la vision produit et les objectifs d'affaires à atteindre
• Assurer la traçabilité entre les requis d'affaires et la solution technologique
• Participer à la livraison des différentes stratégies (actifs informationnels, tests, gestion du changement, communication) en tant que membre de l'équipe cœur
• Définir le registre des parties prenantes afin d'assurer une vue exhaustive de tous les usagers des actifs informationnels
• Prendre en charge l’identification et la documentation des besoins d'affaires de l’écosystème de données avec les experts des domaines de risques et contribuer à la planification des travaux

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

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#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en analyse d'affaires
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certificat en analyse d’affaires (IIBA - CBAP ou PMI-PBA)
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise du rôle et des livrables d'analyste d'affaires (PBS, Registre de besoins & Exigences, Registre de partie prenante…)
• Connaissances en stockage de données (Lac, Entrepôts, Comptoirs, Produits de données…)
• Connaissances dans les métiers de la donnée (ingénieur de données, scientifique de données, analyste de données, gouvernance de données)
• Connaissances dans les métiers de Gestion des Risques (Marché, Liquidité, Crédit…)
• Connaissances en gouvernance de données (Données maîtresses & de références, Contrôles qualités, Cycle de vie des données, Protection des renseignements personnels…)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2025-12-17