Cette fiche représente une candidature spontanée. Il ne s’agit pas d’un poste ouvert au moment actuellement. Les futurs mandats peuvent varier selon les besoins de notre équipe interne ou de nos clients œuvrant dans divers secteurs d'activité, public, parapublic ou privé.

À Propos De Nurova Nurova accompagne des organisations dans leurs réflexions stratégiques, leurs projets de transformation et leurs initiatives structurantes. Notre réseau de spécialistes intervient auprès de directions et d’équipes de gestion pour soutenir la prise de décision et l’alignement organisationnel.

Aperçu Du Rôle Les personnes qui évoluent comme conseiller·ère stratégique contribuent à analyser des enjeux organisationnels complexes, à structurer des recommandations et à soutenir la planification d’initiatives stratégiques. Elles peuvent intervenir dans des mandats de transformation, de gouvernance, d’optimisation des processus ou de priorisation des projets. Elles travaillent en étroite collaboration avec des gestionnaires, des équipes TI et d’autres expertises spécialisées.

Profil Recherché

• Expérience en conseil stratégique, transformation organisationnelle ou analyse stratégique ;
• Capacité à analyser des situations complexes et à clarifier les enjeux ;
• Habileté à formuler des recommandations structurées et adaptées au contexte ;
• Aisance dans les échanges avec des parties prenantes de différents niveaux ;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités professionnelles.

Atouts Appréciés

• Expérience dans des environnements publics, parapublics ou de grande entreprise ;
• Participation à des projets de transformation numérique ou organisationnelle ;
• Capacité à produire des livrables de qualité (analyses, présentations, notes stratégiques).

Fonctionnement De La Candidature Spontanée Votre candidature sera conservée dans notre base de talents et pourra être consultée lorsque des besoins correspondant à votre profil se présenteront.