Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice à la coordination, YouTube, CBC News (Services anglais) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-12-03 11:59 PM

L’équipe réseau de CBC News responsable des réseaux sociaux et de l’auditoire est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice, YouTube pour se joindre à son équipe primée de production et distribution vidéo. Vous dirigerez et coordonnerez tous les contenus d’information en direct et sur demande pour la chaîne YouTube de CBC News.

Spécialiste de la création de vidéos de courte et de longue durée, vous êtes en mesure d’expérimenter de nouveaux formats vidéo pour atteindre des auditoires plus jeunes et diversifiés. Vous avez du leadership dans la salle des nouvelles, une plume aiguisée pour les titres et les descriptions, et du talent pour la création de vignettes efficaces. Vous savez mettre en forme et vendre un reportage de diverses façons : téléversement d’épisodes, vidéos explicatives originales, documentaires de nouvelles, etc.

Vous avez également une connaissance experte des indicateurs YouTube et êtes capable de prendre des décisions fondées sur les données pour mettre en œuvre des pratiques exemplaires qui favorisent la croissance. Vous pouvez analyser les taux de clic, la découvrabilité et le temps d’écoute afin d’orienter les décisions de la rédaction. Misant sur votre leadership naturel, vous dirigerez des séances de formation et contribuerez à la création de documents sur les meilleures pratiques afin d’établir une norme pour le contenu vidéo dans l’ensemble du service des Nouvelles. Vous savez gérer les tâches courantes et les projets à long terme en respectant des échéances serrées.

Vous restez au fait de l’actualité quotidienne, des dossiers d’affaires publiques et des sujets de l’heure, et vous connaissez bien la programmation de CBC News, notamment CBC News Network, Marketplace et The Fifth Estate.

Vous travaillerez selon les politiques de programmation ainsi que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.

Vous vous souciez de vos collègues et êtes sensible aux différences de perspectives, d’opinions et d’expériences. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.

Ce poste permanent à temps plein, basé à Toronto et relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice responsable du développement de l’auditoire et des réseaux sociaux, est assorti d’un horaire du lundi au vendredi et donne droit au télétravail.

Responsabilités

• Coordonner les processus et les affectations pour les reportages en direct et sur demande de la chaîne YouTube de CBC News.

• Superviser l’assemblage de vidéos : titres optimisés, descriptions, marqueurs et vignettes.

• Gérer tous les plans de couverture en direct sur la chaîne YouTube de CBC News pour les nouvelles de dernière heure et la programmation spéciale. Fournir régulièrement des analyses de la performance et établir des pratiques exemplaires et des rapports.

• Assurer le lien avec CBC News Network, les émissions et les régions pour maximiser le rayonnement de nos contenus.

• Dégager les tendances sur les plateformes et expérimenter de nouveaux formats propres aux vidéos verticales.

• Travailler avec les équipes des émissions de journalisme d’enquête de CBC News Marketplace et The Fifth Estate pour optimiser, mettre en forme et diffuser leur contenu sur YouTube.

• Former et encadrer les collaborateurs et les recrues du service des Nouvelles, et leur fournir de la rétroaction.

• Gérer conjointement les réunions sur les meilleures pratiques relatives aux plateformes pour les Services anglais (CBC).

Profil recherché

• Cinq à sept ans d’expérience en journalisme, dont au moins trois ans d’expérience en production pour les réseaux sociaux ou en production vidéo.
• Expérience d’interprétation des données analytiques sur YouTube pour établir des pratiques exemplaires.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision.
• Excellentes compétences en assemblage et en publication pour YouTube.
• Capacité avérée de travailler efficacement en collaboration avec les collègues et les superviseurs dans des situations où la pression est élevée.
• Expérience dans la direction de formations ou d’ateliers.
• Connaissance des politiques éditoriales de CBC/Radio-Canada, notamment de son mandat et de ses Normes et pratiques journalistiques.
• Autonomie et capacité de chercher du matériel auprès de différentes sources (archives, MediaCentral, unités/bureaux, équipes audio, service photo, etc.).
• Capacité de travailler selon un horaire variable, y compris le soir et la fin de semaine. Capacité de respecter des délais serrés et de faire souvent des heures supplémentaires sans préavis.
• Excellentes aptitudes pour la communication et la collaboration.
• Sensibilité aux différentes cultures.
• Ouverture d’esprit.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein