Votre opportunité

Stantec est à la recherche d'un(e) Gestionnaire, Directrice – Directeur d’expertise au Québec en changements climatiques pour diriger activement la croissance continue de notre équipe de solutions climatiques au Canada, avec un accent sur le Québec. Vous êtes un leader reconnu dans la préparation d'études d'adaptation et de résilience aux changements climatiques et dans l'élaboration de stratégies d'adaptation, combinant une connaissance des enjeux techniques et sociaux associés aux impacts des changements climatiques sur l'environnement bâti, à l'intégration des risques liés aux changements climatiques dans les plans de gestion du cycle de vie et des actifs, et à la résilience. Vous disposez également d'un vaste réseau d'affaires qui vous permet de diriger la croissance d'une équipe de solutions climatiques.

En tant que responsable d'expertise axé sur le développement des affaires et relevant de l'un de nos chefs des services environnementaux au Québec, vous participerez néanmoins à des projets visant à évaluer les impacts des changements climatiques sur l'environnement bâti et les risques pour les infrastructures, les services publics et, en fin de compte, la collectivité. Vous apporterez votre soutien à tous les secteurs d'activité de Stantec (bâtiments, transport, énergie et ressources, infrastructure et eau).

Le poste offre un horaire flexible et est basé dans un bureau de la région de Montréal ou de la ville de Québec.

Vos responsabilités

• Diriger la croissance des services de solutions climatiques au Québec. Identifier et développer de nouvelles opportunités, préparer des propositions techniques efficaces et jouer un rôle actif dans le développement de nouvelles affaires avec des clients nouveaux et existants. Développer et élargir les relations avec les clients qui génèrent des affaires récurrentes.
• Tirer parti des relations avec les clients existants pour accroître le profil de Stantec et sa part des marchés du changement climatique et de la résilience (grâce à une combinaison d'excellence dans la prestation technique et le développement des affaires) au Québec et au Canada.
• Soutenir la croissance générale et le développement des services de solutions climatiques de Stantec en collaborant étroitement avec d'autres praticiens de Stantec provenant de plusieurs bureaux de l'organisation mondiale.
• Développer une compréhension pratique des autres domaines de pratique de consultation de Stantec et soutenir activement la vente croisée d'autres services aux clients existants.
• Travailler avec les chefs de pratique des centres d'affaires, les chefs de secteur, les gestionnaires de comptes et les chefs de croissance régionaux afin d'accroître de façon rentable le chiffre d'affaires des solutions climatiques.
• Travailler en partenariat avec les leaders axés sur la croissance afin de maintenir une liste actualisée des principaux projets régionaux de solutions climatiques pour la région, en soutenant l'élaboration de leurs plans de capture et leur mise en œuvre de manière ciblée.
• Diriger la collaboration, le développement et la focalisation sur les cibles pour les solutions climatiques au Québec.
• Soutenir le développement commercial de clients potentiels ciblés (nouveaux grands comptes potentiels) dans le cadre d'activités pluridisciplinaires et multisectorielles, en coordination avec les gestionnaires de comptes.
• Identifier les opportunités régionales, aider à comprendre les motivations des clients locaux et travailler avec les gouvernements locaux pour comprendre les motivations/incitations, en créant des opportunités et en menant l'industrie le cas échéant.
• Diriger et examiner le processus Go/No Go pour les poursuites.
• Soutenir l'élaboration de propositions techniques pour les poursuites stratégiques.

Participer aux projets et initiatives de solutions climatiques, y compris :

• Identifier les risques et les vulnérabilités;
• Analyser les impacts sur les environnements construits et naturels, et sur les communautés;
• Évaluer et classer les risques par ordre de priorité en fonction des critères du client;
• Recommander des mesures d'adaptation pour réduire les risques, y compris des solutions techniques, mais aussi la mise en œuvre de politiques, de réglementations, de normes, de procédures opérationnelles et de plans d'urgence;
• Élaborer des plans d'adaptation.
• Être une référence en matière de solutions climatiques pour les collègues de l'équipe Solutions climatiques et fournir un soutien dans tous les domaines d'activité de Stantec (environnement, planification urbaine, bâtiments, transport, énergie et ressources, infrastructure et eau).
• Préparer des propositions techniques efficaces et diriger le développement d’affaires et relations avec les clients.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Vos clés de succès

• Expérience d'au moins 15 ans dans un domaine lié au changement climatique.
• Connaissance des défis liés au changement climatique au Canada.
• Volonté de voyager au Canada et à l'étranger.
• Force en communication (écrite/verbale) Français et Anglais, réflexion stratégique, négociation, présentation et compétences relationnelles.

Votre parcours

• Baccalauréat en ingénierie, en sciences de l'environnement, en planification, en économie ou dans une discipline connexe.
• Bonne connaissance des outils et des normes liés à l'évaluation, à l'analyse et à la gestion des risques.
• Connaissance des bonnes pratiques en matière de mesures d'adaptation et de leur mise en œuvre.
• Expérience de la facilitation de réunions avec des participants aux compétences diverses.
• Réflexion stratégique, négociation, analyse, présentation et compétences interpersonnelles.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement taux kilométrique à 0.72$
• Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.