Joignez-vous à Bioriginal, un leader mondial de l’innovation nutritionnelle avec plus de 30 ans d’expertise et une expansion récente grâce à plusieurs acquisitions au cours des deux dernières années. Nous combinons des ingrédients scientifiquement validés pour créer des solutions uniques qui façonnent les tendances dans les secteurs alimentaire et nutraceutique depuis 1993.

Ayant son siège social à Saskatoon, au Canada, et possédant des installations aux États-Unis, en Europe et en Asie, Bioriginal offre des solutions personnalisées qui permettent à nos clients de réussir dans un marché compétitif. Nous nous engageons à favoriser le développement des talents et à offrir des occasions de croissance dans un environnement dynamique où l’innovation détermine l’avenir de la santé nutritionnelle.

Résumé du poste:

Relevant du PDG, le ou la vice-président(e) des opérations supervise, gère et dirige toutes les fonctions opérationnelles nord-américaines de l’organisation, incluant la fabrication, la chaîne d’approvisionnement, les achats, la logistique et l’entreposage.

Le poste adopte une approche axée sur le client afin de garantir que toutes les fonctions opérationnelles se concentrent sur le niveau de service client le plus élevé, tout en assurant la communication et la collaboration entre les différents départements. Le rôle fait partie de l’équipe de direction exécutive de l’entreprise et participera à diverses initiatives stratégiques.

Responsabilités et attentes:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour la fonction opérations, en alignement avec les objectifs et la vision stratégiques de l’entreprise.
• Superviser toutes les fonctions opérationnelles du cycle de fabrication, incluant les achats, la transformation, la chaîne d’approvisionnement, l’encapsulation, l’emballage final et la logistique, afin d’assurer des niveaux de production optimaux tout en maintenant des normes de qualité élevées.
• Promouvoir des normes et des initiatives liées à la production allégée, à la qualité, à la livraison ponctuelle, à l’innovation dans la chaîne d’approvisionnement, à la gestion logistique, au contrôle des coûts et à l’efficacité opérationnelle.
• Développer et gérer le budget des opérations, y compris l’allocation des ressources, l’établissement et le suivi de la performance par rapport aux objectifs financiers.
• Se concentrer sur l’efficacité et les projets d’amélioration continue pour réduire les coûts dans toutes les fonctions opérationnelles tout en améliorant le service client.
• Créer, développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPI) pour les équipes opérationnelles, en s’assurant d’un haut niveau de service et de réactivité.
• Gérer la performance de l’équipe opérations, y compris l’établissement des attentes, les entretiens individuels réguliers et la responsabilisation du personnel.
• Surveiller les tendances de l’industrie et mettre en œuvre les pratiques appropriées lorsque nécessaire.
• Travailler en collaboration avec les équipes opérations et l’équipe exécutive pour s’assurer que les objectifs et initiatives stratégiques sont atteints.
• Établir des relations solides avec les parties prenantes clés, incluant les fournisseurs, partenaires et autres collaborateurs.
• Fournir régulièrement des mises à jour à l’équipe exécutive sur les principaux indicateurs, initiatives et objectifs opérationnels.
• Recommander des investissements et dépenses en capital alignés avec les stratégies de l’organisation et travailler avec les parties prenantes pour garantir l’installation des équipements et la réalisation des projets d’investissement.
• Assurer la sécurité du personnel opérationnel et veiller à ce que les protocoles et procédures de sécurité soient développés selon les besoins.
• Mettre en œuvre des initiatives de planification de la production afin d’atteindre l’objectif de livraison sous 14 jours après réception de la commande.
• Développer des initiatives pour s’assurer que le MAUC est égal ou inférieur aux coûts BOM.

Qualifications recherchées:

• Diplôme postsecondaire dans un domaine pertinent requis; un diplôme de maîtrise est préférable.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un environnement de production alimentaire ou de fabrication, avec au moins 5 à 8 ans d’expérience progressive en leadership. Une expérience antérieure dans le développement de systèmes, la planification de la production, l’inventaire, les achats et les processus/pratiques de fabrication est un atout.
• Expérience en gestion de projet, incluant les installations et projets d’investissement, requise.
• Excellentes compétences en leadership, pour influencer les autres et fournir une vision claire, des directives et des attentes au personnel.
• Solides compétences en gestion du temps et organisation.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris Power BI, systèmes ERP et suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons:

• Régime de retraite complet
• Couverture santé et mieux-être élargie
• Congés payés par l’entreprise
• Développement du leadership et avancement professionnel
• Modalités de travail flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
• Stationnement gratuit sur place