conseiller/conseillère en dotation

Confidential 22 days ago

Trois-Rivières, QC

CA$54,917 - CA$91,114/yearly

Permanent Temps plein

About the role

<ul> <li>Classe d’emploi : Conseillère ou conseiller en attraction de talents (Attaché(e) d'administration au plan de classification)</li> <li>Département : Direction des ressources humaines</li> <li>Supérieure immédiate : Madame Eve Saint-Cyr </li> <li>Statut : Poste régulier à temps complet</li> <li>Prédécesseur : Madame Mélissa Jean-Paquette</li> <li>Entrée en poste : Vers le 8 septembre 2026</li></ul>Description du posteRelevant de la gestionnaire administrative des ressources humaines, cette personne a comme principale mission le déploiement de stratégies innovantes afin d’attirer les meilleurs talents disponibles sur le marché tout en assurant une expérience candidat hors-pair. Elle participe à l’élaboration des politiques, règlements et directives liés à la dotation pour l’ensemble des postes à pourvoir au sein du collège. Rôles et responsabilitésLa personne titulaire de ce poste : <ul> <li>Développe et maintien d’excellentes relations avec les clients internes, en exerçant un leadership d’influence, afin de les supporter et de répondre à leurs besoins; </li> <li>Assume le leadership des mandats sous sa responsabilité en jouant un rôle-conseil en matière d’acquisition et de dotation des talents : analyse des besoins, recrutement, tests et entrevues de sélection, embauche, accueil et intégration;</li> <li>Assure le suivi des mouvements interne du personnel selon les priorités d’engagement prévues aux conventions collectives; </li> <li>Collabore avec la rémunération, effectue la détermination de l’échelon salarial à l’embauche;</li> <li>Représente le collège et participe aux activités de réseautage et de recrutement afin d’accroître la notoriété de la marque employeur; </li> <li>Assure le suivi et classement reliés au système de gestion des candidatures (Atlas); </li> <li>Demeure à l’affût des nouvelles tendances en matière de dotation; </li> <li>Assure la mise en &oelig;uvre du programme d’accès à l’égalité en emploi;</li> <li>Peut être appelée à collaborer à divers mandats stratégiques en ressources humaines, notamment ceux liés au développement organisationnel, à l’expérience du personnel et à l’amélioration des processus;</li> <li>Effect

Not the right fit? Search for conseiller/conseillère en dotation jobs in Trois-Rivières, QC

About Confidential

Website

Similar Jobs