Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Climatisé. Froid/réfrigéré. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Supermarché et épicerie. Tâches: Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison. Apporter les achats sur le terrain de stationnement et les ranger dans le véhicule des clients. Aller chercher, à la demande des clients, des articles disposés sur des étagères, ou en entrepôt. Diriger les clients vers l'endroit où se trouve le produit recherché. Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits. Tenir un inventaire informatisé des stocks. Commander les approvisionnements. Enregistrer les marchandises reçues. Garnir les étagères et les présentoirs. Tenir la marchandise propre et en ordre. Apposer les prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix. Fixer des dispositifs de protection sur les produits pour contrer le vol à l'étalage. Remplir les commandes postales ou électroniques à partir des stocks de l'entrepôt. Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers). Traiter les transactions électroniques à l'aide d'équipements informatiques. Faire fonctionner une caisse enregistreuse. Faire les commandes. Fournir le service à la clientèle. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Permis de conduire valide. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Debout pour une longue période. Marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Horaire flexible. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Selon la convention collective. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société