URBANIA est un groupe média et producteur de contenu multiplateforme pour les gens curieux, avec une soif de se divertir et de s’informer. Au Québec, comme en France, URBANIA raconte ses histoires à travers ses plateformes média, son agence de contenu, sa maison de production et ses produits technologiques, avec une seule et même mission: Rendre l'ordinaire extraordinaire.

Grâce à son offre de contenu divertissant et (presque) toujours intelligent, URBANIA aspire à rapprocher les jeunes adultes en offrant un antidote à la polarisation : une immersion dans la culture, et une fenêtre ouverte sur la diversité et la complexité des points de vue.

En tant que Chargé.e des campagnes numériques et de la performance, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement des projets d’URBANIA. Votre mission est double : concevoir des stratégies de distribution innovantes pour faire croître nos audiences et assurer l’exécution irréprochable des campagnes publicitaires (marques et clients) sur toutes nos plateformes.

Responsabilités clés

1. Stratégie de diffusion et croissance d’audience

• Élaborer et déployer les plans de mise en marché pour augmenter la portée et l’engagement des contenus d’URBANIA (sites web, réseaux sociaux, infolettres, balados).

• Collaborer avec l'équipe de création média, dès la phase de pitch, pour concevoir des écosystèmes de distribution performants et sur mesure pour nos clients.

• Identifier les opportunités, anticiper les enjeux, rester à l’affût des tendances émergentes et proposer des solutions concrètes pour maintenir URBANIA à l’avant-garde des pratiques numériques

2. Gestion, exécution et optimisation des campagnes

• Participer à la planification médias numériques et recommander les meilleures approches en fonction des objectifs de performance des campagnes.

• Prendre en charge la configuration et la mise en ligne des campagnes publicitaires sur les plateformes sociales (Meta, TikTok, YouTube, etc.) et les serveurs de publicité (GAM, Acast).

• Gérer et optimiser l’inventaire publicitaire numérique d’URBANIA pour maximiser la monétisation

• Assurer le contrôle qualité des créatifs, le ciblage et la gestion rigoureuse des budgets médias pour garantir une livraison optimale des campagnes.

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (création, service-conseil, production) afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des campagnes.

3. Analyse de performance et intelligence d’affaires

• Suivre les indicateurs de performance (KPIs) en continu et effectuer les optimisations nécessaires pour atteindre, voire dépasser, les objectifs.

• Produire des rapports d'impact détaillés et vulgariser les données techniques en recommandations stratégiques claires pour les équipes internes et les clients.

• Participer à la création de présentations et à la formulation de recommandations stratégiques

Profil recherché

• 2 à 3 années d’expérience en gestion de campagnes numériques

• Expérience en agence ou dans un média

• Expérience avec différents types d’audiences ou marchés

• Grande rigueur et sens de l’organisation

• Esprit analytique et intérêt pour les données de performance

• Facilité à vulgariser des termes techniques et aptitude pour la résolution de problèmes

• Initiative, curiosité et esprit d’équipe

• Connaissances des outils suivants: Google Ads, plateformes sociales publicitaires, Google Analytics, Google Data Studio, Customer.io, ViviData.

Ce que nous offrons

Travailler chez URBANIA, c’est avoir la possibilité de développer une carrière non linéaire et d’évoluer dans un milieu impliqué dans sa communauté.

C’est l’accès à des assurances collectives, une VRAIE conciliation travail-vie personnelle dans un environnement hybride et flexible, des congés durant le temps des Fêtes, une banque généreuse de journées personnelles, toujours des occasions de socialiser de manière informelle avec les collègues et une évolution constante de cette liste d’avantages.

–

Chez URBANIA, on apprécie la diversité sous toutes ses formes. On favorise un environnement où les différences individuelles sont reconnues, respectées et appréciées, de manière à développer le plein potentiel et mettre à contribution les talents spécifiques et les forces de chacun.e.

Même si votre parcours ne coche pas toutes les cases, on vous encourage fortement à postuler quand même si le poste vous emballe et que vous pensez pouvoir y apporter votre talent.

Si on ne vous contacte pas cette fois-ci, ce n’est que partie remise!