SOMMAIRE DE LA FONCTION

En tant que technicien·ne, support production et équipements, vous serez responsable de soutenir les processus de fabrication de nos produits sur le plan technique, ainsi que d'améliorer les processus existants.

Vous aurez la responsabilité d'investiguer et de diagnostiquer les problèmes sur les matières premières ainsi que les assemblages robotiques afin de déterminer les causes racines des défaillances. De plus, il vous incombe de coordonner, documenter et réaliser toutes les tâches administratives nécessaires à la maintenance et à l'étalonnage des équipements, y compris certaines opérations de maintenance et de calibration.

Vous devrez respecter les délais établis en fonction des résultats attendus afin de garantir une production continue et flexible. Le rôle est essentiel pour maintenir les normes requises pour notre certification ISO, assurer la traçabilité et maintenir le lien de confiance entre Kinova et ses clients.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Support production :

• Répondre aux demandes d'assistance des assembleurs et techniciens de production;
• Investiguer les problèmes rencontrés sur les lignes de production;
• Diagnostiquer les problèmes sur les matières premières ainsi que les assemblages robotiques afin de déterminer les causes racines des défaillances;
• Produire la documentation associée aux diagnostiques et aux non-conformités;
• Travailler au besoin en collaboration avec différents département (ex: ingénierie, liaison, méthodes, contrôle qualité, assurance qualité, achats);
• Identifier et participer à des projets d’amélioration des processus dans le but d'optimiser la production.

Maintenance et calibration :

• Planifier les activités de maintenance et de calibration des équipements auprès des différents intervenants (internes et externes) et en assurer le suivi;
• Assurer la gestion et le suivi du programme d’entretien et de vérification des équipements;
• Assurer la documentation complète des opérations de maintenance et de calibration;
• Assurer l’enregistrement des nouveaux équipements et des changements dans le système de suivi informatique (ERP);
• Écrire/participer à la rédaction des non-conformités outillage et s'assurer que les réparations ont été effectuées;
• Initier et/ou prendre en charge les actions liées aux équipements non conformes;
• Effectuer la maintenance, calibration ou réparation des outillages et des équipements;
• Effectuer les achats des pièces détachées de rechange, d’outils, d’équipements et en faire le suivi;
• Recevoir, vérifier et procurer l'outillage et l'équipement aux utilisateurs;
• Identifier toute amélioration au processus dans le but d'optimiser le travail.

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’étude collégiale (DEC) en électronique, génie électrique, génie mécanique ou autre domaine connexe;
• Minimum de 3 ans d’expérience comme technicien;
• Dextérité manuelle, autonomie, souci du détail, sens de l’observation, esprit critique;
• Compétence en planification et organisation du travail;
• Être à l’aise avec les outils informatiques (Suite Google, ERP Acumatica, Excel);
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et anglais fonctionnel.

Atouts

• Expérience dans un environnement réglementé (ex. : ISO 13485, ISO 9001).
• Expérience en robotique et/ou dans le domaine médical.
• Expérience avec le logiciel JIRA
• Connaissances avec logiciel solidworks

CE QUE NOUS OFFRONS

• Horaire de jour sur 4 jours et demi (de jour);
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Des assurances collectives payé à 50 % par Kinova;
• Horaire stable;
• Jusqu’à 4 semaines de vacances;
• Des journées de congé personnelles en plus des vacances;
• Des collations, café et fruits frais en tout temps;
• Une équipe de travail dévouée et formidable;
• Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;
• Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;
• Un stationnement gratuit;
• Des bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Des activités sociales et sportives régulièrement;
• Gym sur place;
• Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…

INCLUSION ET DIVERSITÉ

Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec emploi@kinova.ca.