Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.

À propos du poste Prenez le leadership de projets - actuariat stratégique tarification dans un environnement humain, agile et en pleine transformation.

Ce qui vous attend Chez Promutuel Assurance, vous serez au cœur de la stratégie actuarielle. En tant que chef(fe) / responsable d’équipe, vous coordonnerez des projets de tarification d’envergure, tout en accompagnant une équipe engagée vers l’excellence.

Vous occuperez le rôle de Chef(fe) / responsable d’équipe – Actuariat Sénior au sein de Promutuel Assurance, à partir de nos bureaux de Québec ou Longueuil.

Ce poste permanent est une opportunité idéale pour un(e) actuaire senior ou conseiller(ère) principal(e) souhaitant évoluer vers un rôle de gestion.

Vous serez responsable de la coordination des projets de tarification, en collaboration étroite avec le directeur de l’équipe.

Enfin, vous contribuerez également à la gestion humaine et stratégique de l’équipe, tout en conservant une implication technique sur des mandats d’actuariat.

Vos Responsabilités Clés

• Planifier, répartir et suivre les projets de tarification avec le directeur.
• Offrir du coaching et contribuer au développement des talents.
• Participer activement à l’amélioration continue des outils et processus.
• Réaliser des mandats techniques (50 % du temps).
• Être un acteur clé de l’innovation en actuariat.

Profil Recherché

• Baccalauréat en actuariat.
• Minimum 8 ans d’expérience en assurance de dommages.
• Titre de Fellow ou Associé (CAS ou ICA) – un atout.
• Leadership, rigueur, esprit stratégique et sens de l’organisation.

Une panoplie d’avantages ici et LÀ

• Rémunération avec échelles évolutives
• Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles
• Congés mobiles dès la première année
• Possibilité de travailler en mode hybride
• Plusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos proches
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos proches
• Un Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de support
• Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
• Rabais sur vos assurance auto et habitation
• Activités sociales organisées par l’employeur
• Bureaux modernes, adaptés aux différents modes de travail
• Certification Bien au travail Niveau 1

Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e) LÀ!

• Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur
• Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité
• Venez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiées
• Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables
• Faites valoir vos idées et vos opinions
• Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés
• Joignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnel
• Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-même chez nous Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.

Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.