Notre mission, votre avenir

En tant que réseau mondial de conseillers et conseillères de confiance, nous créons des solutions technologiques de pointe pour relever les défis d’aujourd’hui et anticiper les besoins de demain. Tout commence par la collaboration d’une équipe diversifiée d’innovateurs passionnés et d’innovatrices passionnées ayant la volonté de faire la différence. Ensemble, nous remettons en question le statu quo et nous nous surpassons pour atteindre de nouveaux sommets.

Prêt ou prête à laisser votre empreinte sur des mandats stimulants et à façonner l’avenir grâce à la transformation numérique et au conseil stratégique ? Donnez vie à vos ambitions en relevant votre prochain défi avec nous !

Votre rôle, votre impact

En tant que conseiller ou conseillère juridique, droit des sociétés et des valeurs mobilières, vous relèverez de la directrice affaires juridiques et secrétaire adjointe. Vous jouerez un rôle central dans la mise en conformité de l'entreprise avec la législation sur les valeurs mobilières, en garantissant une gouvernance d'entreprise solide et en favorisant la croissance de l'organisation grâce à la gestion des opérations de financement, des fusions et acquisitions et d'autres initiatives stratégiques de l'entreprise. Ce poste est destiné à un professionnel ou une professionnelle du droit démontrant de la motivation, prêt ou prête à s'intégrer dans un environnement collaboratif et dynamique à la pointe de la transformation numérique, à travailler en étroite collaboration avec une équipe de spécialistes juridiques basée à Montréal et à interagir avec les principales parties prenantes de toutes les unités d’affaires.

Votre quotidien

• Rédiger de manière autonome et fournir des conseils sur les obligations d'information continue de l’entreprise conformément aux lois et règlements canadiens et américains applicables en matière de valeurs mobilières (circulaire d'information de la direction, formulaire d’information annuel, etc.) et coordonner leur dépôt sur SEDAR+ et EDGAR;
• Préparer et examiner les documents, et apporter son aide dans le cadre des réunions du conseil d'administration et des comités, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux meilleures pratiques en matière de gouvernance;
• Interpréter et appliquer la réglementation sur les valeurs mobilières en examinant, analysant et préparant divers rapports et déclarations conformément aux procédures et directives établies, notamment en apportant son aide dans les questions relatives aux initiés, en supervisant le dépôt en temps opportun des documents sur SEDI, TMX Linx et l'AMP et en veillant à l'exactitude des registres internes;
• Fournir des conseils juridiques fiables et de l’orientation aux autres membres du service juridique et aux équipes interfonctionnelles sur toute une série de questions d'ordre corporatif. Cela comprend la collaboration avec le service des Finances pour les dépôts trimestriels et le service du Capital humain pour les questions relatives à la rémunération et aux plans d'incitation;
• Participer aux fusions et acquisitions, aux réorganisations intragroupes et aux questions de financement en dirigeant les efforts de vérification au préalable, en rédigeant les documents juridiques clés et en coordonnant les activités de clôture en collaboration avec les parties prenantes externes et internes;
• Superviser les registres de l'entreprise afin de garantir leur exactitude et leur mise à jour pour l’entreprise et ses filiales. Cela comprend la préparation et la révision des résolutions, ainsi que la coordination du dépôt des rapports fédéraux, provinciaux et extraprovinciaux au Canada (et l'équivalent aux États-Unis et à l'étranger);
• Identifier et évaluer les risques juridiques, interpréter les évolutions juridiques et réglementaires, et contribuer à l'élaboration et à l'amélioration continue des politiques, pratiques et procédures internes;
• Superviser les juristes juniors, fournir du coaching ou examiner leur travail, en leur fournissant des conseils pour soutenir leur développement et garantir des résultats de qualité.

#LI-Hybrid

Les clés de votre réussite

• Baccalauréat en droit et membre du Barreau du Québec;
• 7 à 10 ans d'expérience acquise dans un cabinet d'avocats et/ou une entreprise cotée en bourse;
• Expérience en droit des valeurs mobilières et en droit des sociétés, avec la capacité d'appliquer ces connaissances dans un contexte commercial;
• Solides compétences en rédaction de documents juridiques en anglais et en français, et capacité à travailler dans un environnement bilingue;
• Bon jugement et solides compétences analytiques, avec un grand souci du détail;
• Sens des affaires avéré et capacité à proposer des conseils pratiques axés sur les solutions;
• Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs priorités de manière indépendante et de travailler sous pression;
• Autonomie, initiative, professionnalisme et discrétion;
• Flexibilité et esprit de collaboration et d'équipe;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), y compris la capacité à manipuler des données dans des feuilles de calcul Excel complexes.

Vos atouts supplémentaires

• Connaissance de SEDI, SEDAR+, EDGAR et Workiva.

Compétences linguistiques

• Français : Maîtrisé
• Anglais : Maîtrisé

Veuillez noter qu’un anglais de niveau maîtrisé est requis en raison de la nature des tâches, notamment pour communiquer de manière régulière avec les employés et employées et les gestionnaires hors du Québec.

Notre offre

• Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Nous proposons des options de travail flexibles et, grâce à notre plan de vacances illimitées, vous pouvez vous reposer et vous ressourcer lorsque vous en avez le plus besoin.
• Des réalisations récompensées au fur et à mesure : Dès votre premier jour, vous aurez accès à notre programme de rémunération globale offrant un plan de rémunération complet, incluant des régimes de rémunération incitative à court terme.
• Votre bien-être est important : Nos prestations sont conçues dans un souci de santé et de bien-être optimaux. Vous aurez accès à des soins de santé virtuels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ainsi qu’à un portail de bien-être complet qui fournit des outils et des ressources pour favoriser votre bien-être physique, mental, émotionnel et financier.
• Croissance et apprentissage continus : Lorsque vous rejoignez Alithya, vous intégrez une équipe engagée à investir dans votre développement. Une industrie en pleine évolution exige un perfectionnement constant, et nous vous accompagnons dans votre croissance à chaque étape. Grâce à nos partenariats avec des leaders éducatifs de renommée mondiale, vous aurez accès à des milliers de cours et certifications en ligne. De plus, avec nos programmes de leadership exclusifs conçus pour vous permettre de diriger vos équipes avec assurance et d’obtenir des résultats significatifs, ainsi que notre programme de remboursement des frais de formation externe, nous vous donnons les moyens de réussir et de réaliser vos ambitions.
• L’occasion d’être actionnaire : Nos collaborateurs et collaboratrices sont au cœur de notre réussite. Notre régime d’achat d’actions pour les employés et employées avec contributions jumelées cimente ce partenariat en vous permettant de partager notre croissance et de bénéficier directement de nos accomplissements collectifs.

Notre authenticité est notre force

La diversité de nos parcours, de nos expériences, de nos pensées et de nos points de vue constitue notre avantage concurrentiel. Nous favorisons un environnement collaboratif ancré dans nos valeurs fondamentales de respect, bien-être, passion, confiance, intégrité et créativité. Pour nous, la diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples mots à la mode ; ce sont des moteurs indispensables d’innovation et d’excellence, et des catalyseurs puissants d’inspiration et d’idées évolutives. La valorisation de nos collaborateurs et collaboratrices est indissociable de notre rôle de conseiller de confiance. Joignez-vous à nous et célébrons ensemble notre authenticité en intégrant nos perspectives uniques afin de construire collectivement l’avenir que nous imaginons.

Un parcours inclusif vers le succès

Nous veillons à assurer un environnement où chaque personne peut s’épanouir, en commençant par un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous encourageons à nous contacter en consultant https://www.alithya.com/fr/accessibilite pour plus de détails.

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