About the role
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste – Systèmes de gestion – Ressources en équipages doit principalement apporter son soutien dans la recherche, la mise au point et la mise en œuvre d’outils de modélisation, de prévision et de surveillance pour les services des Ressources en équipages, soit la Planification des équipages et la Gestion des équipages, ainsi que l’Affectation des équipages. Le titulaire du poste effectue l’exploration de données, la modélisation statistique, la prévision et l’établissement de rapports pour diverses mesures opérationnelles et financières liées aux pilotes et aux agents de bord. Il appuie les projets interfonctionnels et de la direction qui requièrent des fonctions d’établissement de rapports et d’analyse. Il lui incombe également d’apporter son soutien à l’établissement de rapports et à l’analyse de données sur les équipages pour Air Canada Rouge.
Responsabilités :
- Fournir des services d’analyse, de prévision et d’établissement de rapports pour les données opérationnelles et financières relatives aux pilotes et aux agents de bord.
- Soutenir, par son expertise en matière de statistiques et d’analyses, la détermination des effectifs requis pour les pilotes et les agents de bord, y compris pour la planification à court et à long termes.
- Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des modèles statistiques, afin d’optimiser la planification des activités des pilotes et des agents de bord et d’améliorer les processus actuels.
- Analyser les données, dégager des tendances et produire des rapports statistiques pour accroître l’efficience opérationnelle.
- Concevoir et programmer des requêtes pour extraire de l’information et des paramètres à partir des données stockées dans diverses bases de données.
- Surveiller, examiner, corriger et prévenir les problèmes liés à la qualité des données.
- Communiquer des renseignements complexes dans divers formats de manière à en faciliter la compréhension.
- Assurer le transfert de connaissances touchant les compétences techniques, la production de rapports, la programmation de logiciels, la gestion des données et les procédures d’analyse.
- Fournir des données et des analyses à l’appui de demandes motivées pour divers projets des Ressources en équipages.
- Évaluer la conformité aux normes énoncées dans les ententes contractuelles et réglementaires, et produire des rapports à ce sujet.
- Utiliser des données comparatives existantes pour analyser les processus actuels et recommander des améliorations.
- Servir de ressource interne en matière de science statistique.
- Faire prévue de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie ou dans un domaine quantitatif connexe.
- Excellente capacité d’analyse et maîtrise de la logique appliquée.
- Solide expérience de l’analyse mathématique et statistique, et de la modélisation.
- Résolution créative de problèmes, esprit stratégique, orientation résultats et souci du détail.
- Motivation, capacité de mener plusieurs tâches de front et aptitude à travailler efficacement dans un environnement non structuré.
- Maîtrise de la programmation ou connaissance de : Teradata, Azure, SQL, R, logiciels Power BI, WebFOCUS, Excel et SharePoint de Microsoft, VBA, Hyperion Essbase, Crystal Reports.
- Aptitude à comprendre les conséquences financières des décisions d’exploitation et à réaliser des études coûts-avantages.
- Bilinguisme (français et anglais), un atout.
- Compréhension des activités d’une société aérienne, de préférence.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Not the right fit? Search for Analyste jobs in Toronto, ON
About Air Canada
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
**
Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
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Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
L’analyste – Systèmes de gestion – Ressources en équipages doit principalement apporter son soutien dans la recherche, la mise au point et la mise en œuvre d’outils de modélisation, de prévision et de surveillance pour les services des Ressources en équipages, soit la Planification des équipages et la Gestion des équipages, ainsi que l’Affectation des équipages. Le titulaire du poste effectue l’exploration de données, la modélisation statistique, la prévision et l’établissement de rapports pour diverses mesures opérationnelles et financières liées aux pilotes et aux agents de bord. Il appuie les projets interfonctionnels et de la direction qui requièrent des fonctions d’établissement de rapports et d’analyse. Il lui incombe également d’apporter son soutien à l’établissement de rapports et à l’analyse de données sur les équipages pour Air Canada Rouge.
Responsabilités :
- Fournir des services d’analyse, de prévision et d’établissement de rapports pour les données opérationnelles et financières relatives aux pilotes et aux agents de bord.
- Soutenir, par son expertise en matière de statistiques et d’analyses, la détermination des effectifs requis pour les pilotes et les agents de bord, y compris pour la planification à court et à long termes.
- Élaborer, mettre en œuvre et tenir à jour des modèles statistiques, afin d’optimiser la planification des activités des pilotes et des agents de bord et d’améliorer les processus actuels.
- Analyser les données, dégager des tendances et produire des rapports statistiques pour accroître l’efficience opérationnelle.
- Concevoir et programmer des requêtes pour extraire de l’information et des paramètres à partir des données stockées dans diverses bases de données.
- Surveiller, examiner, corriger et prévenir les problèmes liés à la qualité des données.
- Communiquer des renseignements complexes dans divers formats de manière à en faciliter la compréhension.
- Assurer le transfert de connaissances touchant les compétences techniques, la production de rapports, la programmation de logiciels, la gestion des données et les procédures d’analyse.
- Fournir des données et des analyses à l’appui de demandes motivées pour divers projets des Ressources en équipages.
- Évaluer la conformité aux normes énoncées dans les ententes contractuelles et réglementaires, et produire des rapports à ce sujet.
- Utiliser des données comparatives existantes pour analyser les processus actuels et recommander des améliorations.
- Servir de ressource interne en matière de science statistique.
- Faire prévue de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie ou dans un domaine quantitatif connexe.
- Excellente capacité d’analyse et maîtrise de la logique appliquée.
- Solide expérience de l’analyse mathématique et statistique, et de la modélisation.
- Résolution créative de problèmes, esprit stratégique, orientation résultats et souci du détail.
- Motivation, capacité de mener plusieurs tâches de front et aptitude à travailler efficacement dans un environnement non structuré.
- Maîtrise de la programmation ou connaissance de : Teradata, Azure, SQL, R, logiciels Power BI, WebFOCUS, Excel et SharePoint de Microsoft, VBA, Hyperion Essbase, Crystal Reports.
- Aptitude à comprendre les conséquences financières des décisions d’exploitation et à réaliser des études coûts-avantages.
- Bilinguisme (français et anglais), un atout.
- Compréhension des activités d’une société aérienne, de préférence.
Conditions d’emploi :
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
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Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
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Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic.
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Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.