Compensation Pay Range:

$63.26-$76.89

Job Description:

If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinaabe territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.

Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024, 2025 and 2026 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The position of Manager, Clinical Engineering CHEO will have the primary responsibility for the day-to-day operation and maintenance of healthcare technology within their specific area of responsibility including all medical devices either serviced directly by CHEO Clinical Engineering or serviced by contracted external resources both at CHEO and at assigned regional facilities. These duties are accomplished through management of an in-house team of technical staff and a wide range of contracted vendors and the engineering staff project management staff both at CHEO and any of the other regional healthcare facilities.

RESPONSIBILITIES

• Conduct all human resource management functions for the Biomedical Engineering Technologist (BMET) staff within your area of responsibility within of the department.
• Manage the maintenance and repair workloads of the BMETs within your area of responsibility.
• Set standard for performance and quality and develop/implement objective, quantitative audit tools to evaluate technical staff performance
• Operate the program quality auditing system for all clinical departments.
• Develop maintenance summary forms and maintenance schedules based on manufacturer’s guidelines for internal / external customers.
• Approve external vendor repairs for either the hospital or their external customers under a value of approved threshold.
• Approve purchase orders issued by the department with values of up to approved threshold
• In conjunction with other senior department staff, plans, develop and coordinates training strategies for department staff.
• Participate in the training of Clinical Engineering staff and other Hospital staff as required.
• Write policies and procedures relating to Clinical Engineering as required
• Evaluate and manage external service contracts and negotiate renewals as required.
• Participate in corporate capital project teams as required.
• Support a culture of patient safety through, regulatory compliance, alerts/hazard and incident reviews
• Provide ongoing support of centralized computerized maintenance management system
• Perform cross-functional duties, as assigned and/or required
• Perform other duties consistent with the job classification, as required

QUALIFICATIONS

• Criminal Record Check (Essential)

• University Degree in an engineering or technology discipline (Essential)

• Certified Engineering Technologist (C.E.T.) or registration as a Professional Engineer (P.Eng.) (Essential)

• Eligibility for certification as a Biomedical Eng. Technologist (CBET) or a Certified Clinical Engineer (CCE) (Essential)

• Minimum 10 years profession-related experience (Essential)

• Minimum 5 years’ management experience (Preferred)

• Proficiency in MS Office Suite, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint (Essential)

• Bilingualism (English and French) (Preferred)

• Hospital experience with medical gas systems, sterilization systems, emergency power distribution. (Preferred)

• Experience in project and contract management (Essential)

• Extensive experience with Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) (Essential)

• Financial management and budget control. (Essential)

• Excellent communication and inter-personal skills. (Essential)

• Sound knowledge of CSA regulations, Health Canada regulations, HARP Act, Occupational Health and Safety Act, Codes and Regulations. (Essential)

• Experience and formal training combined with demonstrated performance and ability may substitute for stipulated academic requirements.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may****be tested.

Bilingualism (French/English) will bevalidatedby a languageproficiencyassessment conducted by athird partyprovider. Candidates willbe requiredto meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca**. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.**

Si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple Algoquine Anishinabe. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.

Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024, 2025 and 2026 et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le ou la titulaire du poste de gestionnaire, Ingénierie clinique (CHEO) aura la responsabilité principale du fonctionnement et de l’entretien quotidiens de la technologie des soins de santé dans son secteur de responsabilité particulier, y compris tous les appareils médicaux qui sont soit entretenus directement par l’ingénierie clinique (CHEO), soit entretenus par des ressources externes sous contrat, tant à CHEO que dans les installations régionales assignées. Ces tâches sont accomplies au moyen de la gestion d’une équipe interne d’employés techniques, d’un large éventail de fournisseurs sous contrat et du personnel de gestion de projet d’ingénierie, tant à CHEO que dans tout autre établissement de soins de santé régional.

RESPONSABILITÉS

• Effectuer toutes les fonctions de gestion des ressources humaines pour le personnel du technologue en génie biomédical (BMET) dans votre domaine de responsabilité au sein du service.
• Gérer les charges de travail d’entretien et de réparation des BMET dans votre domaine de responsabilité.
• Établir des normes de rendement et de qualité et développer/mettre en œuvre des outils de vérification quantitatifs objectifs pour évaluer le rendement du personnel technique.
• Gérer le système de vérification de la qualité des programmes pour tous les services cliniques.
• Élaborer des formulaires de résumé de maintenance et des calendriers de maintenance basés sur les directives du fabricant pour les clients internes et externes.
• Approuver les réparations des fournisseurs externes pour l’Hôpital ou ses clients externes en dessous de la valeur du seuil approuvé.
• Approuver les bons de commande émis par le service dont la valeur est inférieure au seuil approuvé.
• En collaboration avec d’autres cadres supérieurs du service, planifier, élaborer et coordonner les stratégies de formation pour le personnel du service.
• Participer à la formation du personnel d’ingénierie clinique et des autres membres du personnel de l’Hôpital, selon les besoins.
• Rédiger des politiques et des procédures relatives à l’ingénierie clinique, selon les besoins.
• Évaluer et gérer les contrats de services externes et négocier leur renouvellement si nécessaire.
• Participer aux équipes de projets d’immobilisations de l’organisation selon les besoins.
• Soutenir une culture de sécurité des patients par la conformité réglementaire, les alertes, les examens des dangers et incidents.
• Fournir un soutien continu au système informatisé centralisé de gestion de la maintenance.
• Effectuer des tâches transversales, selon les affectations ou les besoins.
• Effectuer d’autres tâches conformes à la classification du poste, le cas échéant.

QUALIFICATIONS

• Vérification du casier judiciaire (Essentiel)

• Diplôme universitaire dans une discipline d’ingénierie ou de technologie (Préférable)

• Technologue agréé en ingénierie (CET) ou inscription en tant qu’ingénieur professionnel (P.Eng.) (Essentiel)

• Admissibilité à la certification en tant qu’ingénieur biomédical (CBET) ou d’Ingénieur clinique certifié (CCE) (Essentiel)

• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente (Essentiel)

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion (Préférable)

• Maîtrise de la suite MS Office, y compris Outlook, Word, Excel, PowerPoint (Essentiel)

• Bilinguisme (anglais et français) (Préférable)

• Expérience des hôpitaux en matière de systèmes de gaz médicaux, de stérilisation, de distribution d’énergie de secours

• (Préférable)

• Expérience en gestion de projets et de contrats (Essentiel)

• Vaste expérience des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) (Essentiel)

• Gestion financière et contrôle budgétaire (Essentiel)

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles (Essentiel)

• Bonne connaissance des règlements de la CSA, de Santé Canada, de la Loi sur la protection contre les rayons X, de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, des codes et règlements. (Essentiel)

• L’expérience et la formation formelle combinées à un rendement connu et des capacités démontrées peuvent remplacer les exigences académiques stipulées.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may****be tested.

Bilingualism (French/English) will bevalidatedby a languageproficiencyassessment conducted by athird partyprovider. Candidates willbe requiredto meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca**. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.**

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.