Compensation Pay Range:

$0.00-$0.00

Summary:

Please send your resume with a cover letter to Samira Chamaa at schamaa@cheo.on.ca with the position title in the subject line. Although we appreciate the interest of all candidates, only candidates invited for interviews will be contacted. No phone calls please.

JOB DESCRIPTION

Posting #RI-26-015

Posting Period – April 2 to May 7, 2026

TITLE: William P. Gardner Senior Research Chair in Child and Adolescent Psychiatry

The Chairholder will serve as a visionary leader in advancing the future of pediatric mental health research. They will drive transformative, high‑impact discoveries that elevate mental health services, improve outcomes for children and youth, and deepen our collective understanding of psychiatric care. Through bold scholarship and collaborative leadership, the Chair will strengthen a culture of excellence and shape the next generation of research in child and adolescent mental health.

New Position

TERM: Full-time (1.0 FTE) | Permanent

SALARY: Will be commensurate with skills and experience

REPORTS TO: Dr. Jason Berman, Chief Executive Officer and Scientific Director and Dr. Jocelyn Cote, Vice Dean Research, Faculty of Medicine, University of Ottawa

Children’s Hospital of Eastern Ontario Research Institute Inc. (“CHEO RI”) is the research arm of the Children’s Hospital of Eastern Ontario – Ottawa Children’s Treatment Centre (“CHEO”) and an affiliated institute of the University of Ottawa. We acknowledge that Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO RI also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land. CHEO is a beloved institution and workplace that is widely recognized for being an anchor in our community. CHEO RI works to create new knowledge and evidence to support CHEO in its provision of world-class care to our children. Our mission at CHEORI is to connect exceptional talent and technology in pursuit of life-changing research for every child, youth and family in our community and beyond.

The CHEO RI, in partnership with The CHEO Psychiatry Associates (the “CPA”), University of Ottawa’s Faculty of Medicine (“FoM”), the University of Ottawa Brain and Mind Research, and the CHEO Foundation, invite applications for the prestigious William P. Gardner Senior Research Chair in the Child and Adolescent Psychiatry.

This endowed Chair is dedicated to advancing high‑impact research that enhances the mental health and well‑being of children and youth across Canada. The Chairholder will serve as a key academic leader, fostering excellence in pediatric mental health research and driving innovative, evidence‑informed approaches to care. Through the development, leadership, and dissemination of transformative research, the Chairholder will strengthen mental health services, improve outcomes, and contribute to a deeper, more integrated understanding of child and adolescent psychiatric care.

DUTIES

The successful candidate will be provided with a minimum of 0.5 FTE dedicated research time, a Scientist appointment at the CHEO RI and academic appointment at the University of Ottawa. Core responsibilities of academic staff include:

conducting research; contributing to teaching; engaging in academic service; and supervising graduate students.

KEY RESPONSIBILITIES

• Lead an internationally competitive research program in child and adolescent psychiatry.

• Produce high‑quality, peer‑reviewed scientific publications.

• Regularly seek and secure peer‑reviewed research funding.

• Conduct research aligned with institutional and partner priorities, including mental health services research and initiatives aimed at reducing suicide rates and associated morbidity.

• Train and supervise undergraduate, graduate, medical, and postdoctoral trainees.

• Mentor early‑career investigators and clinician‑scientists.

• Strengthen multidisciplinary research collaborations at regional, national, and international levels.

• Support knowledge translation and mobilization activities to advance clinical and policy impact.

• Lead and contribute to CHEO Research Institute initiatives.

• Lead and contribute to research programs within the Precision Child and Youth Mental Health Collaboratory

QUALIFICATIONS, SKILL AND ABILITIES

• Full-time MD, PhD or MD/PhD researcher appointed or recruited to the Faculty of Medicine at the University of Ottawa. (Essential)

• Associate or Full Professor rank. (Preferred)

• Eligibility for permanent residency and, if applicable, medical licensure in Canada. (Essential)

• Outstanding international reputation in child and adolescent psychiatry research. (Essential)

• Strong record of peer‑reviewed publications and funding. (Essential)

• Demonstrated excellence in mentoring and trainee supervision. (Essential)

• Excellent research training and evidence for potential to succeed in child and adolescent clinical psychiatry, psychology, or mental health services research. (Essential)

• A history of interdisciplinary collaboration, resourcefulness, and excellent communication skills. (Essential)

• Excellent communication (verbal and written), interpersonal and organizational skills. (Essential)

• Bilingualism (English/French). (Preferred)

WORKING CONDITIONS

• Clinic setting work within hospital; exposure to children and parents and/or caregivers.
• Flexibility to work remotely in a hybrid work model that would include both remote work and on-site work.

OTHER REQUIREMENTS

• Eligible to work in Canada;

• Compliance with CHEO RI’s Universal COVID-19 Vaccination Policy; and

• Police Record Check.

TO APPLY

All interested applicants are required to submit one application, with the contents of the application package to Samira Chamaa (schamaa@cheo.on.ca). Please refer to the campaign number in your subject line.

Application package:

• Research Statement: A brief, forward-looking research statement (maximum 2 pages; 12‑pt Times New Roman, single‑spaced, 1" margins) outlining the significance of the proposed research
• Cover Letter: A letter outlining the proposed research program, detailing any professional duties to be undertaken outside the research activities, and specifying the source and amount of any supplementary income beyond the award.
• Curriculum Vitae: An up-to-date CV (maximum 5 pages, NIH format). Please include any career interruptions (e.g., parental or medical leaves) that may have affected your research record. These will be considered during the selection process.
• Research Summary: A summary of the research proposed for the first five-year term of the Chair (maximum 4 pages; 12‑pt Times New Roman, single‑spaced, 1" margins). The page limit includes references and figures.
• Mentorship Statement: A one‑page description of the applicant’s contributions as a mentor to trainees, students, and other personnel.
• References: The names of three people who may be contacted by the CHEO Research Institute for letters of reference

The selection process will begin immediately after the closing date and will continue until the position is filled. We thank all applicants for their interest, however, only those invited for an interview will be contacted.

The CHEO Research Institute values diversity and is an equal opportunity employer who value diverse perspectives and support people to be their authentic selves. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should an applicant require any accommodations during the application process, as per the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, please notify Human Resources at researchhr@cheo.on.ca.

The CHEO Research Institute seeks to increase equity, diversity, and inclusion in all of its activities, including research, education and career development, patient, family and donor partnerships. We value diverse and non-traditional career paths and perspectives, and value skills such as resilience, collaboration, and relationship-building. We welcome applications from members of racialized minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, persons of minority sexual orientations and gender identities, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

CHEO Research Institute does not use artificial intelligence during the selection and recruitment process.

Worksite, unless otherwise indicated will be at 401 Smyth Road, Ottawa, Ontario K1H 8L1. Applications will only be considered from those that are eligible to work in Canada. We thank all applicants for their interest, however, only those invited for an interview will be contacted.

DESCRIPTION DE POSTE

Numéro d’affichage RI-26-015

Période d’affichage – du 2 avril au 7 mai, 2026

TITRE : Titulaire principal ou principale de la chaire de recherche William P. Gardner en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

La ou le titulaire de la chaire agira à titre de chef de file visionnaire dans l’avancement de l’avenir de la recherche en santé mentale pédiatrique. Cette personne mènera à des découvertes transformatrices et à fort impact qui améliorent les services de santé mentale, améliorent les résultats pour les enfants et les jeunes, et approfondissent notre compréhension collective des soins psychiatriques. Grâce à des bourses d’études audacieuses et à un leadership collaboratif, la ou le titulaire de la chaire renforcera une culture d’excellence et façonnera la prochaine génération de recherche sur la santé mentale des enfants et des adolescents.

Nouveau poste

**DURÉE :**Temps plein, 1,0 ETP | Permanent

SALAIRE : Le salaire sera proportionnel aux compétences et à l’expérience

POSTE RELEVANT DE : Jason Berman, directeur général et directeur scientifique, et Jocelyn Côté, vice-doyen à la recherche, Faculté de médecine, Université d’Ottawa

L’Institut de recherche du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (« IR du CHEO ») est l’organisme de recherche du Centre de traitement pour enfants du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario situé à Ottawa (« CHEO ») et un institut affilié de l’Université d’Ottawa. Nous reconnaissons qu’Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les membres de cette Nation vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. L’IR du CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire. Le CHEO est un établissement et un milieu de travail que nous chérissons et qui est largement reconnu comme une source de soutien dans notre collectivité. L’IR du CHEO vise à créer de nouvelles connaissances et de nouvelles données probantes pour appuyer le CHEO dans la prestation de soins de calibre mondial à nos enfants. Notre mission, à l’IR du CHEO, est de réunir des talents exceptionnels et des technologies dans la poursuite de recherches qui ont une incidence sur la vie de chaque enfant, jeune et famille de notre collectivité et ailleurs.

L’IR du CHEO, en partenariat avec le CHEO Psychiatry Associates (le CPA), la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa (« FoM »), l’Institut de recherche sur le cerveau de l’Université d’Ottawa (IRCuO) et la Fondation du CHEO invitent les candidats à poser leur candidature pour la prestigieuse chaire de recherche William P. Gardner en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

Cette chaire dotée est vouée à l’avancement de la recherche à impact élevé qui améliore la santé mentale et le bien-être des enfants et des jeunes partout au Canada. La ou le titulaire de la chaire agira à titre de chef de file universitaire clé en favorisant l’excellence dans la recherche en santé mentale pédiatrique et en préconisant des approches novatrices et éprouvées en matière de soins. Grâce à l’élaboration, au leadership et à la diffusion de recherches transformatrices, la ou le titulaire de la chaire renforcera les services de santé mentale, améliorera les résultats et contribuera à une compréhension plus approfondie et mieux intégrée des soins psychiatriques aux enfants et aux adolescents.

DEVOIRS

La candidate retenue ou le candidat retenu disposera d’un minimum de 0,5 ETP pour la recherche, d’une nomination de scientifique à l’IR du CHEO et d’une nomination universitaire à l’Université d’Ottawa. Les principales responsabilités du personnel universitaire comprennent :

effectuer des recherches; contribuer à l’enseignement; participer aux services universitaires; superviser des étudiants de troisième cycle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Diriger un programme de recherche concurrentiel à l’échelle internationale en psychiatrie des enfants et des adolescents.

• Produire des publications scientifiques évaluées par les pairs de grande qualité.

• Chercher et obtenir régulièrement du financement pour la recherche évaluée par des pairs.

• Mener des recherches conformes aux priorités de l’établissement et des partenaires, y compris la recherche sur les services de santé mentale et les initiatives visant à réduire les taux de suicide et la morbidité connexe.

• Former et superviser les stagiaires de premier cycle, des cycles supérieurs, en médecine et postdoctoraux.

• Encadrer les chercheuses et chercheurs en début de carrière et les cliniciennes et cliniciens scientifiques.

• Renforcer les collaborations en recherche multidisciplinaire aux niveaux régional, national et international.

• Appuyer les activités d’application et de mobilisation des connaissances pour faire progresser l’impact clinique et stratégique.

• Diriger les initiatives de l’Institut de recherche du CHEO et y contribuer.

• Diriger et contribuer à des programmes de recherche au sein du Collaboratoire en santé mentale de précision pour les enfants et les jeunes.

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS

• MD, Ph. D., ou MD/Ph. D., personne faisant de la recherche à temps plein nommée ou recrutée à la faculté de médecine de l’Université d’Ottawa. (essentiel)

• Grade d’associé ou de professeur titulaire. (un atout)

• Admissibilité à la résidence permanente et, le cas échéant, au permis d’exercice de la médecine au Canada. (essentiel)

• Réputation internationale exceptionnelle en recherche en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent. (essentiel)

• Solide dossier de publications évaluées par les pairs et de financement. (essentiel)

• Excellence démontrée en mentorat et en supervision des stagiaires. (essentiel)

• Excellente formation en recherche et données probantes sur le potentiel de réussite dans la recherche en psychiatrie clinique, psychologie ou services de santé mentale chez les enfants et les adolescents. (essentiel)

• Une histoire de collaboration interdisciplinaire, d’ingéniosité et d’excellentes compétences en communication. (essentiel)

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles, et sens de l’organisation hors pair. (essentiel)

• Bilinguisme (français et anglais) (un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail en milieu clinique à l’hôpital; exposition aux enfants, aux parents et aux aidantes et aidants.
• Possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et travail sur place).

AUTRES EXIGENCES

• Autorisation de travailler au Canada.

• Respect de la politique universelle de vaccination contre la COVID-19 de l’IR du CHEO.

• Vérification du casier judiciaire.

POUR POSTULER

L’ensemble des candidates et candidats intéressés doivent soumettre une candidature, avec le contenu de la trousse, à l’adresse (schamaa@cheo.on.ca). Veuillez vous reporter au numéro de la campagne dans votre objet.

Trousse de candidature :

• Énoncé de recherche : Un bref énoncé de recherche prospectif (maximum de 2 pages; 12 pts. Times New Roman, avec espace unique, marges de 1 po) décrivant l’importance de la recherche proposée.
• Une lettre de présentation : Une lettre décrivant le programme de recherche proposé, détaillant les tâches professionnelles à accomplir en dehors des activités de recherche et précisant la source et le montant de tout revenu supplémentaire au-delà du montant accordé.
• Curriculum vitae : Un CV à jour (maximum de 5 pages au format NIH). Veuillez inclure toute interruption de carrière (p. ex., congés parentaux ou médicaux) qui pourrait avoir eu une incidence sur votre dossier de recherche. Ces facteurs seront pris en compte au cours du processus de sélection.
• Sommaire de recherche : Un résumé de la recherche proposée pour le premier mandat de cinq ans comme titulaire de la chaire (maximum 4 pages; 12 pt Times New Roman, à titre individuel, marges de 1 po). La limite de page comprend les références et les figures.
• Énoncé sur le mentorat : Une description d’une page de la contribution de la candidate ou du candidat à titre de mentor auprès des stagiaires, des étudiants et d’autres membres du personnel.
• Références : Les noms de trois personnes avec lesquelles l’IR du CHEO peut communiquer pour obtenir des lettres de recommandation

Le processus de sélection commencera immédiatement après la date de fin de la période d’affichage et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

L’IR du CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès, qui prise les divers points de vue et qui aide les gens à être eux-mêmes. Nous avons pris l’engagement de fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche, et nous accueillons favorablement les demandes provenant de l’ensemble des candidates et candidats qualifiés. Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation durant le processus de demande d’emploi peuvent envoyer un courriel à ce sujet aux Ressources humaines à l’adresse researchhr@cheo.on.ca.

L’Institut de recherche du CHEO cherche à accroître l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités, notamment la recherche, l’éducation et l’avancement professionnel, les partenariats avec les patientes et patients, les familles et les donatrices et donateurs. Nous accordons de l’importance aux perspectives et aux cheminements de carrière diversifiés et non traditionnels, et aux compétences, comme la résilience, la collaboration et l’établissement de relations. Nous accueillons favorablement les demandes de membres de minorités racisées, d’Autochtones, de personnes vivant avec un handicap, de personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires, ainsi que d’autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour collaborer de façon productive auprès de diverses communautés.

L’Institut de recherche du CHEO n’utilise pas l’intelligence artificielle dans son processus de recrutement et de sélection.

Sauf indication contraire, le lieu de travail sera situé au 401, chemin Smyth, à Ottawa (Ontario) K1H 8L1. Seules les candidatures des personnes autorisées à travailler au Canada seront prises en considération. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.