Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe Vous souhaitez participer au développement des compétences de vos collègues en concevant des activités de formation efficaces et engageantes? À titre de concepteur.rice andragogique, vous serez appelé.e à proposer des solutions pédagogiques et à créer des scénarimages en vous basant sur des objectifs d’apprentissage, des documents d’analyse et des rencontres avec les expert.e.s de contenus.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Proposer des stratégies pédagogiques en vous basant sur l’analyse des besoins
• Collaborer avec des expert.e.s de contenu et des conseiller.ère.s en formation
• Organiser le contenu de façon logique et simple
• Participer à la conception d’un scénarimage ou d’une présentation
• Rédiger des textes simples et de qualité
• Préparer ou coordonner la réalisation des éléments graphiques
• Élaborer des stratégies d’évaluation des apprentissages
• Coordonner les étapes de commentaires
• Effectuer le contrôle de la qualité
• Vous coordonner avec des fournisseurs externes

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Désir d’être au cœur de l’action
• Capacité de voir au-delà des standards établis
• Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

• Diplôme d’études collégiales en technologie pédagogique ou dans un domaine connexe
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente
• Maîtrise des outils de la suite Articulate 360
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international (la fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
• Atout : expérience dans la conception de formations axées sur l’expertise technique
• Atout : expérience dans le domaine du génie-conseil

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel
• Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Banque d’heures
• Remboursement des frais de cellulaire
• Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Vacances annuelles et congés de maladie
• Prime pour la recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
• Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
• Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, et plus
• Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
• Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
• Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
• Valorisation des expertises complémentaires
• Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes

À propos de BBA Reconnue comme l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada, BBA est au service de l’industrie de l’énergie et des ressources naturelles depuis plus de 45 ans.

Nos employé·e·s sont au cœur de notre réussite. Leur passion et leur excellence nous ont valu de compter parmi les employeurs de choix et les sociétés les mieux gérées au Canada. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement de créer un milieu de travail où chaque personne peut s’épanouir, assumer des fonctions de direction et être soi-même .

Depuis la stratégie jusqu’à l’exécution, nos équipes conjuguent leurs compétences environnementales, en ingénierie et en mise en service pour proposer des solutions pratiques, novatrices et durables. Nos 20 bureaux au Canada, aux États-Unis et en Amérique latine nous permettent d’allier présence locale et portée internationale, et d’offrir du soutien sur le terrain à notre clientèle avec laquelle nous travaillons en étroite collaboration.

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