Titre du poste :

Vidéojournaliste, Langue des signes québécoise (LSQ) (Services français)

Statut d’emploi :

Temporaire (STTRC)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-11-05 11:59 PM

Si vous croyez détenir les compétences pour ce poste, n'hésitez pas à postuler. Toutes les candidatures seront évaluées.

Visionnez la version traduite de langue des signes québécoise de cet affichage.

TRADUCTION LSQ - AFFICHAGE POSTE VIDÉOJOURNALISTE.mov

Votre mandat

Radio-Canada est à la recherche d’une ou d’un vidéojournaliste qui maîtrise la langue des signes québécoise (LSQ). À ce poste, vous aurez à produire des capsules et des reportages pour les différentes plateformes de Radio-Canada en langue des signes québécoise, selon les normes et les politiques de la Société. Vous aurez aussi à traduire et adapter des textes de nouvelles ou des interventions en direct depuis le français vers la langue des signes québécoise. Ces traductions pourraient devoir être faites en différé ou en direct.

Description des tâches :

• Suit l’actualité à partir de différentes sources;
• Établit et entretient des liens avec différentes sources;
• Propose et reçoit des sujets de nouvelles, de reportages, d'entrevues et de dossiers;
• Recherche, recueille, évalue et vérifie tous les éléments du sujet à traiter;
• Planifie le reportage en fonction du sujet à traiter. Mène des entrevues, en évalue la pertinence et choisit les extraits appropriés;
• Repère les lieux de tournages. Prépare, règle et fait fonctionner une caméra de vidéo légère et le matériel connexe. Assure la meilleure qualité visuelle possible;
• Assure l’éclairage du sujet ou de la scène. Choisit, tourne les images et compose le matériel visuel du reportage. S’assure que le matériel corresponde aux exigences techniques et esthétiques de diffusion;
• Visionne les images et dresse les listes de prises de vue et d’enchaînement;
• Propose l’angle de traitement. Scénarise son reportage et en fait la narration. Propose un texte de présentation. Rédige les textes variés dans le style propre au média;
• Effectue le montage de son reportage;
• Communique l’information de diverses façons (ex : extrait, topo, reportage, entrevue);
• Livre en ondes des reportages;
• Signale aux responsables de la salle des nouvelles tout événement qui peut faire l’objet d’une diffusion éclair ou d’un traitement spécial;
• S’assure de la disponibilité des ressources nécessaires à la production de ses reportages;
• Conduit un véhicule de reportage;
• S’assure du bon fonctionnement de son équipement. Effectue, au besoin, des réparations mineures d'urgence;
• Constitue une banque d’images et de matériel d’archives;
• Effectue, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire basé à Montréal.

Votre profil :

Qualifications :

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences :

• Très bonne maîtrise de la langue des signes québécoise;
• Très bonne culture générale;
• Bonne connaissance de l’actualité;
• Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média et des techniques d’entrevue;
• Connaissance des techniques vidéo et de montage;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
• Maîtrise de la langue de travail (français écrit);
• Très bonne connaissance de l’autre langue officielle;
• Permis de conduire valide.

Votre candidature : Veuillez nous faire parvenir :

• Votre CV;
• Les liens URL de votre démo et autres vidéos que vous avez produits dans le passé dans votre lettre de motivation ou dans votre CV.

Les candidates choisies et les candidats choisis seront soumis à :

• Entrevue;
• Évaluation de compétences linguistiques;
• Examen pratique : votre démo en LSQ sera évaluée par le comité de sélection.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps partiel