Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Approvisionnement. Veuillez prendre note que nous aimerions que la personne titulaire du poste soit basée à Ottawa.

Le rôle

Sous la supervision du directeur, Approvisionnement, vous serez chargé·e d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies d'achat pour les dossiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez en collaboration avec divers intervenants afin de réduire les risques et de coordonner les dossiers avec des équipes interfonctionnelles impliquant plusieurs unités commerciales, tout en utilisant les meilleures pratiques. En étroite collaboration avec l'équipe juridique, vous participerez activement à l'élaboration, à la rédaction et à la révision des documents contractuels.

Les responsabilités

• Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes, comprendre leurs besoins et recommander les meilleures pratiques.
• Réaliser des études et des analyses de marché, évaluer la concurrence et les risques.
• Proposer des stratégies et des initiatives et découvrir les opportunités avantageuses et/ou les menaces liées aux achats.
• Assurer l'exécution des dossiers dans les délais impartis tout en respectant la gouvernance.
• Préparer et publier les documents d'appel d'offres, en veillant à ce que les exigences soient clairement définies.
• Évaluer les offres et négocier les accords.
• Veiller à l'exactitude des engagements contractuels reflétés dans les bons de commande émis par le groupe du Centre d'expertise financière.
• Coordonner les renouvellements et les modifications de contrats, et aider les unités commerciales dans l'application et l'interprétation des clauses contractuelles.
• Préparer des notes d'information et produire des rapports à l'intention de la direction, selon les besoins.

Les exigences

• Études postsecondaires en administration des affaires, en finance, en services juridiques ou équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience dans la préparation, la gestion et l'évaluation d'appels d'offres et la négociation de contrats.
• Expérience des processus d'approvisionnement complexes.
• Expérience dans la direction d'équipes de projet et de groupes de travail dans le domaine de l'approvisionnement.
• Expérience des aspects contractuels et juridiques.
• Solides compétences en matière de négociation et de gestion des conflits.
• Grand sens de l'initiative et autonomie, ainsi que de solides compétences en matière d'organisation, de planification et de leadership.
• Compétences professionnelles en communication (français et anglais), en relations interpersonnelles et en satisfaction de la clientèle.
• Connaissance des lois, règlements et accords commerciaux nationaux et/ou internationaux relatifs aux procédures d'achat et d'approvisionnement.

Pourquoi se joindre à Alto?

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
• Un programme de rémunération incitative.
• Travail en mode hybride flexible.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.