Sous la responsabilité du Chef de division - travaux publics (opérations), la personne supervise, coordonne et contrôle les activités qui lui sont attribuées telles que l’entretien du bâtiment, la gestion des contrats et projets de construction sous sa responsabilité, le suivi budgétaire, la surveillance des travaux et le contrôle de la qualité. En plus, il est appelé à exécuter une variété de tâches liées aux opérations du Service des travaux publics.

Échelle salariale : 89 000$ à 109 000$ (selon l’expérience)

Horaire de travail :

• Lundi au vendredi, 7h15 à 11h45 et 12h15 à 15h30 (38,75 heures par semaine)

• Garde sur rotation (environ 8 semaines par année - disponibilité 24/7)

Avantages liés à l’emploi :

• Régime de retraite à prestations déterminées

• Régime d’assurance collective et programme de télémédecine

• Congés payés durant la période des Fêtes

• Banque de congés rémunérés pour affaires personnelles

• Environnement de travail dynamique et de qualité

Principales responsabilités :

Opérations

• Assurer la coordination et le contrôle de l’ensemble des travaux d’entretien régulier et préventif du bâtiment (ventilation, plomberie, contrôle et électricité, l’enveloppe des bâtiments et des finis intérieurs)
• Gérer des projets de modifications mineures aux bâtiments
• Assurer la maintenance du réseau d’éclairage public et des feux de circulation de la ville
• Résoudre divers problèmes techniques rencontrés en cours d’exécution de travaux ou de contrats
• Assurer le traitement des requêtes des citoyens et le suivi auprès des autres divisions et collaborateurs
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de gestion des travaux publics durant les périodes de pointe afin d’assurer une gestion optimale des opérations
• Assurer la relève des contremaîtres en leur absence

Gestion de personnel

• Planifier, distribuer, coordonner et vérifier le travail de ses employés
• Favoriser un environnement de travail positif et sécuritaire
• Appliquer les dispositions des conventions collectives

Administration

• Contrôler et gérer la paie du personnel sous sa responsabilité
• Approuver les dépenses de sa section et participer à l’élaboration du budget annuel
• Collaborer à la préparation des contrats et devis techniques en lien avec sa section
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications et exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (AEC) dans une discipline appropriée ou toutes autres formations jugées pertinentes en lien avec la gestion de bâtiment

• Posséder au moins 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire, incluant de la supervision de personnel syndiqué

• Disponible pour l’horaire de garde, selon le besoin

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide

• Détenir une attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) (un atout)

• Connaissance des Codes de construction et des normes en vigueur

• Maîtriser la suite Microsoft Office

• Maîtriser le français et l’anglais (statut de ville bilingue)

Habiletés requises :

• Sens développé du service à la clientèle

• Capacité d’analyse et de rigueur

• Habileté en résolution de problèmes

• Prise de décision et bon sens du jugement

• Habileté à travailler en équipe

• Savoir s’adapter

• Savoir exercer un contrôle pour la réussite des mandats

Régime de retraite à prestations déterminées, Régime d’assurance collective, Programme télémédecine, Congés payés durant la Période des Fêtes (sous certaines conditions), Banque de congés permettant des mesures de conciliation travail-famille, Environnement de travail stable et de qualité, Salaire avantageux

Service
Travaux publics

Statut
Cadre : Permanent temps plein