Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Milieu rural. Tâches: Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention. Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise. Peser la marchandise. Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise. Envelopper la marchandise. Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise. Entreposer la cargaison et la marchandise. Organiser et tenir un inventaire à jour. Organiser les inventaires à l'aide de systèmes informatisés de contrôle des stocks. Manipulation et entreposage de produits dangereux. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Certificat en secourisme. Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT). Domaine de spécialisation: Expédition et réception. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Esprit de collaboration. Axé sur les objectifs. Assidu. Intégrité. Attitude positive. Capacité d'apprendre rapidement. Sens des responsabilités. Fiable. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Flexibilité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Fin de semaine. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .