À titre de Directeur(rice), Ingénierie de production, vous serez responsable de la supervision et de la gestion des équipes de l’ingénierie de production qui se concentrent sur des domaines spécifiques au sein de l’organisation. Ce poste englobe la direction d’équipes, la supervision de programmes, les processus d’ingénierie, les outils et l’innovation, en veillant à ce que les efforts d’ingénierie soient alignés sur les objectifs de l’entreprise. Il nécessite un équilibre entre expertise technique, compétences managériales et vision stratégique. Plus spécifiquement, vous devrez:

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’ingénierie de production en accord avec les stratégies globales d’ingénierie et d’entreprise.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies départementales pour optimiser les performances de l’ingénierie de production.

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin de définir les exigences des projets et de résoudre les problèmes.

• Aligner les priorités techniques avec les cadres, les équipes de projet et les parties prenantes.

• Gérer le budget et l’allocation des ressources pour les initiatives d’ingénierie de production.

• Assurer le déploiement efficace des outils, des technologies et des ressources pour répondre aux besoins de l’organisation.

• Superviser la planification, l’exécution et la livraison des projets d’ingénierie.

• Diriger le recrutement, le développement et la planification de la relève pour l’équipe de l’ingénierie de production.

• Réaliser des évaluations de performance et favoriser le développement du leadership.

• Encadrer et guider les responsables et les équipes de l’ingénierie de production.

• Veiller au respect des normes de sécurité, réglementaires et de qualité.

• Superviser l’exécution des projets afin de garantir leur livraison dans les délais, dans le respect du budget et avec la qualité requise.

• Surveiller les performances de l’équipe et la réussite des projets à l’aide d’indicateurs clés.

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et de nouvelles technologies.

• Rendre compte des réalisations, des risques et des problèmes à la haute direction.

• Gérer efficacement les ressources, les budgets, les outils et le personnel.

• Tirer les leçons apprises et intégrer les améliorations dans la planification future.

• Analyser les données de production pour résoudre les problèmes et améliorer l’efficacité.

• Définir et promouvoir les processus, les procédures, les instructions et les directives pour le département de l’ingénierie.

• Assurer l’application cohérente des bonnes pratiques dans toutes les équipes et tous les projets.

• Évaluer et mettre en œuvre des outils pour améliorer la productivité, la collaboration et la qualité.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la gestion de projet, des opérations et de la direction afin d’aligner les processus d’ingénierie sur les objectifs de l’entreprise.

• Fournir des formations et des ressources aux équipes afin qu’elles adoptent des méthodologies et s’y adaptent.

• Faciliter la communication entre les équipes de l’ingénierie et les autres départements.

• Agir en tant que mentor ou coach auprès des responsables de l’ingénierie afin d’optimiser les processus.

• Veiller à ce que les méthodes d’ingénierie respectent les normes de l’industrie et les exigences réglementaires.

• Coordonner, soutenir et développer des projets de recherche et développement.

• Superviser l’introduction de nouvelles technologies dans les processus opérationnels et les processus de production/fabrication.

• Superviser et identifier les points d’amélioration et soutenir l’évolution des processus de production dans chaque secteur de production.

• Participer à l’élaboration des plans d’investissement, en collaboration avec les différents départements.

• Définir et mettre en œuvre des méthodologies d’ingénierie standardisées et les normes associées.

• Évaluer, sélectionner et gérer les outils et les technologies afin d’optimiser les flux de travail d’ingénierie.

• Établir et surveiller les indicateurs clés de performance (ICP) pour mesurer l’efficacité et la qualité des processus.

• Définir les catalogues de matériaux et de produits intermédiaires ainsi que les normes de conception et de production associées.

• Veiller au respect des normes, des règlements et des bonnes pratiques de l’industrie.

• Définir des séquences de travail détaillées pour la coque et l’équipement.

• Mener des initiatives d’amélioration continue au sein des équipes de l’ingénierie.

• Identifier les améliorations potentielles durant le processus de leçons apprises.

• Collaborer avec les équipes de la gestion de projet, des opérations et de la direction pour aligner les processus d’ingénierie sur les objectifs de l’entreprise.

• Agir comme mentor et coach auprès des responsables de l’ingénierie afin de mettre en œuvre des pratiques efficaces.

Qualifications

• Minimum de 10 à 15 ans d’expérience en construction navale (obligatoire).
• Diplôme collégial dans un domaine connexe.
• Bonne connaissance des processus de production liés à la construction navale.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en hiérarchisant un volume important de tâches.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à interagir efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
• Réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
• Connaissance des systèmes, de l’équipement et de la construction de navires.
• Expérience de travail avec AVEVA Marine et AVEVA Engineering ou des outils similaires, un atout.
• Expérience avec AutoCAD, un atout.
• Expérience avec des systèmes PLM ou ERP, un atout.
• Expérience en ordonnancement, un atout.
• Compétences avancées avec la suite MS Office.

Fondé en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et réparons des navires spécialisés et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.

Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et prendre part à une aventure où chaque projet aboutit à une œuvre monumentale. C’est relever des défis de taille avec détermination, créativité et passion.

Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierté. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets d’envergure, mais aussi de repousser les limites et d’innover pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.

Chez Davie, on ose le grandiose!