Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice vidéaste – (Services anglais) (sur site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-10-23 11:59 PM

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Veuillez noter qu’un solide candidat interne a été identifié.

Votre rôle

Vous avez de l’expérience en production de contenus percutants dans un environnement médiatique et vous maîtrisez les styles et techniques de tournage et de montage de contenus vidéo. Vous avez fait vos preuves dans la production de contenus journalistiques de grande qualité. Vous avez du talent pour la résolution de problèmes et un bon esprit d’équipe. Vous connaissez des stratégies efficaces pour les diverses plateformes de CBC et savez ce qui fonctionne pour les services de diffusion en continu.

Vous maîtrisez les codes visuels et le maniement de la caméra et savez créer des contenus qui font croître les auditoires et favorisent les interactions. Vous devrez proposer des idées novatrices et créatives à partir du matériel et des concepts de nos émissions – des idées qui aideront nos contenus à se distinguer dans un secteur très concurrentiel.

Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Tâches principales :

• Concevoir, alimenter et développer des concepts et des idées de reportages;
• Rassembler, recueillir, monter et manipuler du contenu à l’aide des technologies actuelles;
• Préparer, régler et utiliser l’équipement technique essentiel à la production en veillant à optimiser la qualité des contenus créés;
• Élabore le contenu de l’histoire, y compris la recherche, les entrevues, la rédaction et/ou la révision du matériel en collaboration avec les producteurs et les journalistes. Fait des reportages et/ou présente des histoires;
• Collaborer avec les reporters, vidéojournalistes et réalisateurs à la préparation et à la présentation du contenu visuel;
• Déterminer le style, le rythme, la cadence et le format des reportages;
• Choisir les éléments qui doivent être inclus dans un reportage, leur ordre, leur longueur, leur séquence ainsi que la méthode de transition d’un élément à l’autre;
• Participer à la préparation des objectifs de l’émission ou du service;
• Accomplir la totalité ou une partie des tâches d’un poste équivalent ou inférieur.

Au besoin, effectuer les tâches suivantes :

• Assurer le repérage de lieux et définir les besoins particuliers de la production concernant notamment l’audio, la vidéo et l’éclairage;
• Réserver les installations nécessaires à la production, au tournage, au montage et à la mise en forme du matériel;
• Voir à l’entretien courant et aux réparations d’urgence de l’équipement technique lié à la production;
• Faire preuve de leadership et prodiguer des conseils;
• Donner de la rétroaction pour aider les artistes sur le terrain;
• Vous travaillerez en conformité avec les politiques de programmation ainsi que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, mais vous disposerez de beaucoup de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement et de créativité;
• Vous devez parfois coordonner le travail d’autres personnes.

Profil recherché

• Combinaison d’études et d’expérience équivalant à un diplôme universitaire ou collégial, et trois ans d’expérience pratique et pertinente en montage vidéo et photo;
• Expérience de l’utilisation de la vidéo sociale et numérique dans un environnement de production de nouvelles, et capacité de faire preuve de créativité dans la production de contenus vidéo;
• Connaissance pratique de l’équipement photo et vidéo – y compris les appareils photo des séries DSLR et C de Canon, le caméscope PMW-200 de Sony et d’autres appareils photo et mobiles – ainsi que des techniques et des outils de montage comme Avid Media Composer et Adobe Premiere Pro, Photoshop et After Effects;
• L’expérience avec des caméras drones et les certifications pertinentes en matière de drones sont considérées comme un atout;
• Expérience dans la création de récits, et capacité confirmée de reconnaître les nuances dans un reportage;
• Connaissance des provinces de l’Atlantique et des diverses communautés qui les composent, et intérêt pour celles-ci;
• Bonne compréhension de la production de nouvelles;
• Capacité à travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe;
• Capacité à travailler efficacement avec des échéances multiples;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication;
• Capacité de travailler selon un horaire flexible et de faire des heures supplémentaires, au besoin;
• Solide jugement créatif, grand sens de l’initiative et des responsabilités, souci de la précision et de la qualité du travail tout au long des étapes de production;
• Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin;
• Permis de conduire valide et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.

*** Veuillez joindre à votre candidature des liens vers au moins trois exemples de votre travail récent, en expliquant le rôle que vous avez joué dans le reportage (tournage, montage et/ou réalisation).

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

430 University Avenue, Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard, C1A 4N6

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein