Titre d'emploi Ingénieur(e) en gestion de projets multidisciplinaires - Projets majeurs

Organisation Service de l'eau / Direction des projets majeurs / Division conception et construction / Section projet incinérateurs

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi permanent

Période d'inscription Du 11 au 25 mars 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 12001, boulevard Maurice-Duplessis H1C 1V3 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (95562). La liste d’éligibilité issue de ce processus servira à combler tous les postes de cette fonction à la Section projet incinérateurs de la Division conception et construction de la Direction des projets majeurs du Service de l'eau, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

NOTRE OFFRE Fais avancer des projets qui transforment durablement Montréal ! Au sein de la Direction des projets majeurs (DPM) du Service de l’eau de la Ville de Montréal, tu conçois et réalises des projets industriels et d’infrastructure parmi les plus ambitieux du portefeuille municipal — Des projets majeurs (100 M$ et +). Tu contribues directement à l’un des projets les plus stratégiques de la Ville : la réduction de 25 % des émissions de GES liées aux activités municipales grâce au développement de l’usine de traitement et de valorisation des boues (UTVB). Un projet ambitieux, unique et déterminant pour l’avenir. Découvre le projet en cliquant ici : https://www.ledevoir.com/environnement/857371/usine-1-2-milliard-eliminer-boues-egouts-montreal-polluant-moins

Rejoins une équipe engagée, où ton rôle-conseil, ta rigueur contractuelle et ton esprit d'équipe seront mis à profit pour livrer des résultats concrets, dans un environnement stimulant, multidisciplinaire et orienté solutions. Ton mandat En tant qu’ingénieur·e en gestion de projets multidisciplinaires (projets majeurs), tu es la référence de l’équipe pour tout ce qui touche la mise en marché, la rédaction et la gestion des clauses contractuelles des projets, en particulier dans des modes contractuels alternatifs (ex. design-build / conception-construction).

Ton rôle est central : tu assures l’architecture contractuelle des projets, soutiens la stratégie d’approvisionnement, suit la réalisation des contrats et contribues à sécuriser la performance du projet (coûts, délais, risques).

Tes responsabilités

• Mettre en place et maintenir les outils de suivi des échéanciers, des coûts, des jalons contractuels et des interfaces entre les lots pour assurer un contrôle efficace du projet.
• Préparer les indicateurs requis pour la reddition de comptes auprès de la direction et des client·e·s internes.
• Définir, structurer et recommander la stratégie d’approvisionnement la plus adaptée, incluant les contrats alternatifs, les lots, les risques, les responsabilités et les critères d’évaluation.
• Encadrer la rédaction des documents contractuels et garantir la précision des clauses administratives, des modalités de gestion des changements et des mécanismes incitatifs ou correctifs.
• Assurer la cohérence, la qualité et la conformité de toute la documentation contractuelle, incluant les appels d’offres, les addendas et les communications officielles.
• Identifier les intervenant·e·s clés, animer les rencontres et assurer le suivi des actions et des décisions nécessaires à la progression du projet.
• Mettre à jour et piloter le registre des risques, puis encadrer la gestion des changements en analysant les impacts, en formulant des recommandations et en assurant une documentation complète.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie mécanique, procédé, chimique, électrique ou autre domaine jugé pertinent
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en gestion de projets multidisciplinaires de type conception-construction, dans un contexte industriel complexe, incluant la coordination et le suivi des contrats de services professionnels et de travaux, de la conception à la mise en service
• Une expérience en gestion de projets réalisée en mode collaboratif, ainsi que dans des projets d’infrastructures industrielles, de traitement des eaux, d’énergie/électricité ou en environnements hautement réglementés - atout
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction

Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!