Jobs.ca
Jobs.ca
Language
GSF Canada Inc logo

Contremaître/Superviseur des opérations en entretien ménager

Montréal, QC
Mid Level

About the role

À propos de l'entreprise

GSF Canada est un leader dans l'entretien ménager industriel et commercial ainsi que la maintenance de bâtiments. Nous nous engageons à offrir à nos employés et clients un environnement sûr, fonctionnel et accueillant. En pleine expansion, nous recherchons un contremaître en entretien ménager pour rejoindre notre équipe dynamique. Chez GSF Canada, nous valorisons et reconnaissons l'importance cruciale du rôle de contremaître dans le succès de nos opérations.

Titre du poste : Contremaître / Superviseur des opérations – Entretien ménager événementiel

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Gestionnaire du site, le contremaître ou le superviseur des opérations – Entretien ménager/événementiel, est responsable de coordonner et superviser l’exécution des travaux d’entretien ménager avant, pendant et après les événements.

Il assure la mobilisation efficace des ressources humaines, matérielles et techniques afin de garantir la satisfaction du client, la qualité du service et le respect des délais et normes de sécurité.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

  • Planifier les tâches d’entretien ménager en fonction du calendrier événementiel et des besoins spécifiques de chaque site.
  • Superviser et coordonner le travail des équipes sur le terrain (préposés et chefs d’équipe).
  • S’assurer de la mise en place des moyens nécessaires (produits, équipements, effectifs) pour la réussite des opérations.
  • Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des standards de propreté et de sécurité.
  • Participer activement à la logistique des événements : préparation, exécution et remise en état des lieux.
  • Maintenir une communication constante avec le gestionnaire du compte et les équipes internes pour assurer la fluidité des opérations.
  • Entrer et valider les données de paie et d’heures travaillées.
  • Rechercher l’optimisation des ressources pour atteindre les objectifs qualitatifs et économiques.
  • Effectuer toute autre tâche connexe visant à améliorer la performance opérationnelle.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience confirmée dans la planification et la supervision de travaux d’entretien ménager, idéalement en contexte événementiel.
  • Capacité à gérer plusieurs travaux simultanément et à réagir efficacement aux imprévus.
  • Excellentes habiletés de communication, leadership mobilisateur et sens aigu du service client.
  • Esprit d’équipe, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.
  • Horaire de nuit et de fin de semaine.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Connaissance des méthodes et produits d’entretien ménager.
  • Maîtrise des équipements de nettoyage et des pratiques sécuritaires au travail.
  • Bilinguisme français et anglais requis.
  • Connaissance de base de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
  • Connaissance du milieu syndiqué.

Engagement de GSF Canada

Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée reflétant la société canadienne. Nous travaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, faites-le nous savoir. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape du processus de recrutement. Tous les renseignements concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

About GSF Canada Inc

Household Services
501-1000

GSF a été fondée en 1963, compte plus de 20 000 employés et 90 succursales dans le monde.

Ils sont experts au Québec en matière de propreté & services associés dans divers milieux tel que :

 Les tours à bureaux ;  L'industrie pharmaceutique ;  Les salles blanches ;  Les sites industriels ;  Les surfaces commerciales ;  Les espaces publics.

Leur réussite repose sur la formation continue de leurs employés, sur les relations durables établies avec leurs clients ainsi que sur leur volonté de réaliser un service de qualité. Ils comptent également plusieurs experts en entretien et en réparation certifiés.

GSF continue de se développer, et demeure concentré sur leur mission d'offrir une solution adaptée aux besoins de leurs clients.

Le résultat de leur service est basé essentiellement sur le travail humain. L'organisation repose donc sur une structure simple et spécifique dédiée à la satisfaction du client qui fait « la marque de fabrique de GSF ».