Infirmier(ère) auxiliaire - Liste de rappel (J/S)
Top Benefits
About the role
UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ! Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !
Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.
En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.
Ici, vos idées sont les bienvenues !
Description Sommaire Du Poste Sous la supervision de l’infirmière chef d’unité ou de l’infirmière en responsabilité, la titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Ses principales responsabilités incluent :
- Évaluation et planification : Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents en recueillant des données cliniques, observant les signes et symptômes, et participant à l’élaboration du plan d’intervention en collaboration avec l’équipe de soins.
- Dispensation des soins : Fournir des soins infirmiers et médicaux, tels que l’administration de médicaments, les soins de plaies, et les traitements selon les actes délégués, afin de maintenir la santé, favoriser le rétablissement et prévenir la maladie.
- Éducation : Participer à l’enseignement des résidents et de leurs proches sur les soins et les pratiques de santé appropriées, en expliquant les traitements, les médicaments, et les mesures de prévention.
- Coordination d’équipe : Dans certains contextes, coordonner les activités d’un groupe de collègues tout en exerçant ses fonctions d’infirmière auxiliaire, en assurant une communication efficace et une répartition adéquate des tâches.
- Surveillance et suivi : Surveiller l’état de santé des résidents en effectuant des observations régulières, en notant les changements dans leur condition, et en rapportant ces informations à l’équipe de soins pour ajuster les plans de traitement si nécessaire.
- Participation aux soins palliatifs : Fournir des soins palliatifs aux résidents en fin de vie, en assurant leur confort, en gérant la douleur et en offrant un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles.
Rejoindre notre équipe, c’est s’engager à améliorer continuellement le cadre de vie des résidents. C’est aussi offrir une expérience client humaine, sécurisante, organisée et dynamique, en collaboration avec une équipe dévouée de professionnels de la santé.
Pour nous, le bien-être des résidents et de leurs proches est au cœur de notre mission !
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste :
- Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec.
- Diplôme : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers.
- Expérience : Minimum d’un an en milieu général ou en gériatrie
- Permis d'exercice : Détenir un permis d'exercice de l'OIIAQ.
- Compétences relationnelles :
- Intérêt et vocation pour le bien-être de la clientèle âgée.
- Sens de l’équipe et de l’organisation.
- Capacité d’analyse, jugement pertinent et aptitude à travailler en interdisciplinarité.
- Compétence dans la gestion des situations conflictuelles.
- Respect des personnes et de l’environnement.
- Qualités personnelles : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.
- Informatique : Connaissance pratique de l’informatique.
- Capacité d’adaptation : Être flexible et capable de s’adapter à diverses situations.
- Langues : Maîtriser le français (parlé et écrit), l’anglais est un atout
PRIVILÈGES ET AVANTAGES En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :
- Engagement vers un statut d’Employeur de Choix
- Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada
- Démarche Expérience Client en pleine réalisation
- Programmes et activités de reconnaissance
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Taux de satisfaction au travail de 97 % (Sondage Pulse - Agrément Canada)
- Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)
- Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
- Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
- Salaire : 27.07$ à 36.14$ l’heure selon expérience
- Cette fonction demande à être disponible une fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail.
NOMBRE D’HEURES
- Liste de rappels avec un horaire mensuel principalement connu d'avance.
- Possibilité de faire jusqu'à 37.5h par semaine
PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ? Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/
L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
About Groupe Santé Nadon
Founded in 1995, Groupe Santé Nadon was established with the aim of providing high-quality healthcare and meeting the needs of local communities. Since its inception, our company has been committed to improving the quality of life for the elderly and people with disabilities by providing personalized and compassionate care.
Over the years, Groupe Santé Nadon has experienced remarkable growth, expanding its services across several regions of Quebec. Our expansion has been driven by our commitment to excellence and our ability to meet the changing needs of our residents. Today, we are proud to manage multiple long-term care facilities, residences for independent and semi-independent seniors, as well as intermediate resources and rehabilitation units.
Groupe Santé Nadon manages various types of living environments, including long-term care centers, residences for independent and semi-independent seniors, and intermediate resources. Each of our facilities is designed to provide a safe, comfortable, and enriching living environment where residents can thrive and receive the care they need.
Our living environments:
- CHSLD de Granby: 66 residents
- CHSLD de Laval: 100 residents
- CHSLD Résidence Riviera: 128 residents
- CHSLD de Sainte-Catherine: 66 residents
- CHSLD Saint-Jean-sur-Richelieu: 66 residents
Infirmier(ère) auxiliaire - Liste de rappel (J/S)
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UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ! Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !
Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.
En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.
Ici, vos idées sont les bienvenues !
Description Sommaire Du Poste Sous la supervision de l’infirmière chef d’unité ou de l’infirmière en responsabilité, la titulaire de ce poste joue un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Ses principales responsabilités incluent :
- Évaluation et planification : Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents en recueillant des données cliniques, observant les signes et symptômes, et participant à l’élaboration du plan d’intervention en collaboration avec l’équipe de soins.
- Dispensation des soins : Fournir des soins infirmiers et médicaux, tels que l’administration de médicaments, les soins de plaies, et les traitements selon les actes délégués, afin de maintenir la santé, favoriser le rétablissement et prévenir la maladie.
- Éducation : Participer à l’enseignement des résidents et de leurs proches sur les soins et les pratiques de santé appropriées, en expliquant les traitements, les médicaments, et les mesures de prévention.
- Coordination d’équipe : Dans certains contextes, coordonner les activités d’un groupe de collègues tout en exerçant ses fonctions d’infirmière auxiliaire, en assurant une communication efficace et une répartition adéquate des tâches.
- Surveillance et suivi : Surveiller l’état de santé des résidents en effectuant des observations régulières, en notant les changements dans leur condition, et en rapportant ces informations à l’équipe de soins pour ajuster les plans de traitement si nécessaire.
- Participation aux soins palliatifs : Fournir des soins palliatifs aux résidents en fin de vie, en assurant leur confort, en gérant la douleur et en offrant un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles.
Rejoindre notre équipe, c’est s’engager à améliorer continuellement le cadre de vie des résidents. C’est aussi offrir une expérience client humaine, sécurisante, organisée et dynamique, en collaboration avec une équipe dévouée de professionnels de la santé.
Pour nous, le bien-être des résidents et de leurs proches est au cœur de notre mission !
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste :
- Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec.
- Diplôme : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers.
- Expérience : Minimum d’un an en milieu général ou en gériatrie
- Permis d'exercice : Détenir un permis d'exercice de l'OIIAQ.
- Compétences relationnelles :
- Intérêt et vocation pour le bien-être de la clientèle âgée.
- Sens de l’équipe et de l’organisation.
- Capacité d’analyse, jugement pertinent et aptitude à travailler en interdisciplinarité.
- Compétence dans la gestion des situations conflictuelles.
- Respect des personnes et de l’environnement.
- Qualités personnelles : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.
- Informatique : Connaissance pratique de l’informatique.
- Capacité d’adaptation : Être flexible et capable de s’adapter à diverses situations.
- Langues : Maîtriser le français (parlé et écrit), l’anglais est un atout
PRIVILÈGES ET AVANTAGES En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :
- Engagement vers un statut d’Employeur de Choix
- Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada
- Démarche Expérience Client en pleine réalisation
- Programmes et activités de reconnaissance
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Taux de satisfaction au travail de 97 % (Sondage Pulse - Agrément Canada)
- Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)
- Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
- Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
- Salaire : 27.07$ à 36.14$ l’heure selon expérience
- Cette fonction demande à être disponible une fin de semaine sur deux et sur deux quarts de travail.
NOMBRE D’HEURES
- Liste de rappels avec un horaire mensuel principalement connu d'avance.
- Possibilité de faire jusqu'à 37.5h par semaine
PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ? Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/
L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
About Groupe Santé Nadon
Founded in 1995, Groupe Santé Nadon was established with the aim of providing high-quality healthcare and meeting the needs of local communities. Since its inception, our company has been committed to improving the quality of life for the elderly and people with disabilities by providing personalized and compassionate care.
Over the years, Groupe Santé Nadon has experienced remarkable growth, expanding its services across several regions of Quebec. Our expansion has been driven by our commitment to excellence and our ability to meet the changing needs of our residents. Today, we are proud to manage multiple long-term care facilities, residences for independent and semi-independent seniors, as well as intermediate resources and rehabilitation units.
Groupe Santé Nadon manages various types of living environments, including long-term care centers, residences for independent and semi-independent seniors, and intermediate resources. Each of our facilities is designed to provide a safe, comfortable, and enriching living environment where residents can thrive and receive the care they need.
Our living environments:
- CHSLD de Granby: 66 residents
- CHSLD de Laval: 100 residents
- CHSLD Résidence Riviera: 128 residents
- CHSLD de Sainte-Catherine: 66 residents
- CHSLD Saint-Jean-sur-Richelieu: 66 residents