Formateur(trice) - Temps plein
About the role
Job Details
Description DESCRIPTION DE POSTE : Relevant du Directeur, Sûreté, Sécurité et Mesures d’urgence le formateur(trice) s’occupera de diffuser les formations aux conducteurs dans les centres opérationnels (urbain, interurbain et privé) ainsi qu’assurer la mise à niveau des conducteurs quant aux lois reliées au transport de passagers ainsi que les politiques internes. Il (Elle) pourra également être appelé(e) à participer à la révision de contenu de formation, à l’élaboration de nouvelles formations et de participer à des processus de sélections.
Principales Tâches
- Planifier les diverses formations à diffuser aux conducteurs ;
- Former les conducteurs sur les contenus théoriques et pratiques ;
- Former les équipes administratives quant aux lois, règlements et normes de qualité concernant le transport ;
- Faire l’évaluations des conducteurs réguliers sur la route ;
- Administrer les tests routiers aux candidats à l’embauche ;
- Tenir à jour les documents officiels sur les lois et règlements relatifs à la sécurité et au code routier (externes et internes) ;
- Créer et tenir à jour divers outils de formation (présentations Powerpoint, cartables des conducteurs ou des autobus) ;
- Prendre connaissance des dossiers/employés avec collisions multiples et offrir une formation d’appoint ;
- Créer les guides de circuits (itinéraires « gauche-droite ») pour les conducteurs en devoir ;
- Appuyer les équipes opérationnelles quant au dossier PECVL ;
- Assister à des formations afin de mettre à jour ses connaissances.
Exigences Du Poste
- Habiletés de communication et aisance face à un groupe ;
- Expérience pertinente comme formateur ;
- Expérience de 3 à 5 ans comme conducteur (permis de classe 2 mention F) ;
- DES (ou DEC un atout) ;
- Posséder un bon dossier de conduite ;
- Excellente connaissance du Code de la sécurité routière, des lois et règlements régissant l’industrie ;
- Bonne capacité de résolution de problèmes et d’analyse ;
- Très bonne grammaire française ;
- Approche client ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation et de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Autonomie, initiative et sens de l’éthique ;
- Posséder un véhicule personnel.
Type De Poste
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
- Horaire de travail du lundi au vendredi ;
- Déplacements requis aux différents sites de Keolis Canada dans la région du Québec.
L’entreprise souscrit, pour tous les niveaux de l’organisation, à la politique d’égalité professionnelle (norme internationale GEEIS) homme/femme et de la diversité représentative des communautés dans laquelle elle évolue. L’utilisation du masculin dans la description vise uniquement à simplifier la rédaction et la compréhension pour le lecteur.
About Keolis Commuter Services
Keolis is a global leader in public transport operations, management and innovation with partners in 16 countries around the world. Providing transit to more than 3 billion passengers each year, the company leads the way with a full range of mobility solutions across all modes and platforms, including heavy rail, bus, trams, bicycles, digital innovation, autonomous vehicles and driverless rapid transit.
A subsidiary of Keolis headquartered in Boston, Keolis Commuter Services and its team of approximately 2,500 employees operate and maintain the Massachusetts Bay Transportation Authority (MBTA) Commuter Rail, one of the largest commuter rail networks in the United States. Through investments in people, services and innovation, the company is dedicated to positive transformation of the commuter rail, which provides transportation to approximately 127,000 passengers every day.
Formateur(trice) - Temps plein
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Description DESCRIPTION DE POSTE : Relevant du Directeur, Sûreté, Sécurité et Mesures d’urgence le formateur(trice) s’occupera de diffuser les formations aux conducteurs dans les centres opérationnels (urbain, interurbain et privé) ainsi qu’assurer la mise à niveau des conducteurs quant aux lois reliées au transport de passagers ainsi que les politiques internes. Il (Elle) pourra également être appelé(e) à participer à la révision de contenu de formation, à l’élaboration de nouvelles formations et de participer à des processus de sélections.
Principales Tâches
- Planifier les diverses formations à diffuser aux conducteurs ;
- Former les conducteurs sur les contenus théoriques et pratiques ;
- Former les équipes administratives quant aux lois, règlements et normes de qualité concernant le transport ;
- Faire l’évaluations des conducteurs réguliers sur la route ;
- Administrer les tests routiers aux candidats à l’embauche ;
- Tenir à jour les documents officiels sur les lois et règlements relatifs à la sécurité et au code routier (externes et internes) ;
- Créer et tenir à jour divers outils de formation (présentations Powerpoint, cartables des conducteurs ou des autobus) ;
- Prendre connaissance des dossiers/employés avec collisions multiples et offrir une formation d’appoint ;
- Créer les guides de circuits (itinéraires « gauche-droite ») pour les conducteurs en devoir ;
- Appuyer les équipes opérationnelles quant au dossier PECVL ;
- Assister à des formations afin de mettre à jour ses connaissances.
Exigences Du Poste
- Habiletés de communication et aisance face à un groupe ;
- Expérience pertinente comme formateur ;
- Expérience de 3 à 5 ans comme conducteur (permis de classe 2 mention F) ;
- DES (ou DEC un atout) ;
- Posséder un bon dossier de conduite ;
- Excellente connaissance du Code de la sécurité routière, des lois et règlements régissant l’industrie ;
- Bonne capacité de résolution de problèmes et d’analyse ;
- Très bonne grammaire française ;
- Approche client ;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation et de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Autonomie, initiative et sens de l’éthique ;
- Posséder un véhicule personnel.
Type De Poste
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine) ;
- Horaire de travail du lundi au vendredi ;
- Déplacements requis aux différents sites de Keolis Canada dans la région du Québec.
L’entreprise souscrit, pour tous les niveaux de l’organisation, à la politique d’égalité professionnelle (norme internationale GEEIS) homme/femme et de la diversité représentative des communautés dans laquelle elle évolue. L’utilisation du masculin dans la description vise uniquement à simplifier la rédaction et la compréhension pour le lecteur.
About Keolis Commuter Services
Keolis is a global leader in public transport operations, management and innovation with partners in 16 countries around the world. Providing transit to more than 3 billion passengers each year, the company leads the way with a full range of mobility solutions across all modes and platforms, including heavy rail, bus, trams, bicycles, digital innovation, autonomous vehicles and driverless rapid transit.
A subsidiary of Keolis headquartered in Boston, Keolis Commuter Services and its team of approximately 2,500 employees operate and maintain the Massachusetts Bay Transportation Authority (MBTA) Commuter Rail, one of the largest commuter rail networks in the United States. Through investments in people, services and innovation, the company is dedicated to positive transformation of the commuter rail, which provides transportation to approximately 127,000 passengers every day.