Tu étudies à la technique d’assainissement des eaux et tu aimerais acquérir une première expérience de travail dans ton domaine d’étude, cet été ? Bonne nouvelle ! Nous sommes actuellement à ta recherche.

Ta mission cet été :

Accomplir certaines tâches manuelles ainsi que certains travaux et suivis concernant les activités propres aux services municipaux à la station de traitement des eaux usées (STEU) ou à la station de purification de l’eau (SPE). Concrètement, tu seras appelé à effectuer l’entretien des équipements du procédé de traitement de l’eau et l’entretien du bâtiment. Tu pourras aussi participer au suivi du procédé sous la supervision des technicien(ne)s de la station. Durant l’été, tu auras l’occasion d’apprendre et tu pourras acquérir une expérience de travail hors pair dans un milieu de travail reconnu à l’échelle du Québec.

Nous offrons également un encadrement spécifique aux étudiant(e)s appelé(e)s à œuvrer en assainissement des eaux afin de faciliter et de sécuriser leur intégration en milieu de travail.

CE QU’IL TE FAUT :

• Être étudiant(e) à la technique d’assainissement des eaux;

• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);

• Avoir de la facilité à lire divers indicateurs et à contrôler les renseignements qu'ils fournissent;

• Connaître les systèmes d’assainissementdes eaux;

• Connaître la mécanique de procédé;

• Avoir une bonne capacité de synthèse et être apte à rédiger des rapports;

• Détenir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe.

CE QUE TU Y GAGNES :

• Un salaire de22.85$ / heure + 6 % d’avantages sociaux;

• Un horaire de travail de 40 heures par semaine (8 h à 16 h) du lundi au vendredi, du 1er juin au 21 août 2026;

• Toutes tes fins de semaine de congé durant l’été;

• Le choix entre deux (2) lieux de travail en fonction de tes intérêts : la station de traitement des eaux usées (STEU) et la station de purification de l’eau (SPE);

• Avoir du plaisir dans une équipe de travail motivée et apprendre tout l’été.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion au cœur des priorités.

Par son programme d'accès à l'égalité en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l’intégration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des équipes de travail qui reflètent la richesse de son territoire.

Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens nécessaires pour s’assurer que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un cadre sécuritaire et équitable.

Merci de contribuer à enrichir la fonction publique repentignoise !