DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Entreprise manufacturière située à Drummondville ayant également une usine aux États-Unis, reconnue pour son innovation continue et la qualité de ses produits mécaniques. L’environnement de travail met de l’avant la collaboration interdisciplinaire, l’agilité organisationnelle ainsi que le développement technologique. L’entreprise investit dans le développement de ses employés et favorise un leadership mobilisateur à tous les niveaux.

DESCRIPTION DU POSTE : Relevant du CFO, le ou la Vice-président(e) Finance joue un rôle stratégique clé dans le développement et l’optimisation de la fonction financière.

Il ou elle agira comme partenaire d’affaires auprès de la direction, assure la fiabilité et la cohérence de l’information financière consolidée (Canada et États-Unis) et soutient activement la prise de décision stratégique dans un environnement manufacturier en transformation. Membre du comité de direction, le titulaire contribue à la structuration, à la performance et à l’évolution de la fonction Finance dans un contexte multisites et multidivisions.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Contribuer, en collaboration avec le CFO, à l’élaboration et au déploiement des orientations stratégiques financières.
• Coordonner la production et la consolidation des états financiers Canada et États-Unis.
• Assurer l’application rigoureuse des politiques comptables, des processus de clôture, des audits et des contrôles internes.
• Superviser les processus budgétaires, les prévisions financières et les indicateurs de performance consolidés.
• Mettre en place et standardiser les processus, politiques et outils de reporting financier.
• Optimiser la gestion des coûts de revient manufacturier et soutenir l’amélioration des marges et de la performance opérationnelle.
• Préparer les analyses financières, scénarios et tableaux de bord destinés au Comité exécutif et au Comité de direction.
• Soutenir les directions opérationnelles dans l’analyse financière et l’optimisation de la performance.
• Participer activement à la transformation numérique (implantation ERP et SIRH).
• Encadrer, mobiliser et développer les équipes financières sous sa responsabilité.
• Contribuer à la mise en place d’un modèle de services partagés Finance (AP, AR, paie).
• Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de direction financière en contexte manufacturier et multi-divisions.
• Titre CPA obligatoire.
• Expérience démontrée en transformation organisationnelle et numérique.
• Solide expertise en consolidation financière, prix de revient et performance opérationnelle.
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer au niveau stratégique.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à traduire les données financières en leviers décisionnels.
• Capacité à structurer, prioriser et standardiser des processus dans un environnement en évolution.
• Résilience et jugement professionnel dans des contextes de changement.
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais (oral et écrit).
• Disponibilité pour des déplacements réguliers aux sites du Québec et ponctuellement aux États-Unis.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps complet.
• Salaire variable entre 155 000 et 175 000 $.
• Bonification allant jusqu’à 20%.
• Régime complet d’assurances collectives.
• Régime d’épargne-retraite.
• Environnement de travail en transformation offrant un impact stratégique concret.
• Opportunité unique de contribuer activement à l’évolution et à la structuration d’un groupe manufacturier en croissance.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. DES QUESTIONS SUR CE POSTE ? Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846

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