Top Benefits
About the role
Être Coordonnateur aux Comptes Stratégiques chez Groupe SGM
Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.
Ici, chaque employé contribue concrètement au succès des projets et évolue dans un environnement qui valorise :
- La collaboration et le soutien entre collègues ;
- La formation continue et le développement des compétences ;
- Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;
- Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.
Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de célébrer ne manquent pas.
À propos de nous
Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.
Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Contremaître Général des Comptes Stratégiques, le rôle du Coordonnateur aux Comptes Stratégiques consiste principalement, à assister l’équipe des comptes stratégiques à l’élaboration et au suivi des soumissions pour nos clients. Il est appelé à accompagner les Chargés de comptes et Représentants techniques à la préparation des projets lors de la phase soumission. Finalement, il fait partie intégrale de l’équipe en charge de l’expérience client et se veut un point de contact pour ces derniers.
-
Assister les représentants techniques dans la préparation des soumissions ;
-
Préparer les documents relatifs aux soumissions et les transmettre aux clients ;
-
Assurer la documentation et le suivi des tâches et des opportunités dans le logiciel ERP ;
-
Effectuer des visites de chantier pour la prise de relevés et/ou pour rencontrer les clients ;
-
Obtenir les prix auprès des fournisseurs en collaboration avec le département des achats ;
-
Veiller au maintien de la documentation et au suivi des clients ;
-
Utiliser et maintenir le système de classement des clients dans le SharePoint du groupe ;
-
Mettre en place et appliquer une méthode de classification efficace permettant un accès rapide à l'information ;
-
Communiquer avec les clients des comptes stratégiques ;
-
Assurer la mise à jour et le suivi des tableaux de bord (indicateurs clés de performance) ;
-
Effectuer toute autre tâche connexe (ex : impression de plans et devis, préparation des documents de fin de travaux, etc.).
###Informations contractuelles
Avantages offerts
Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :
- Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
- Régime de retraite avec participation de l'employeur;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
- 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
- Événements d’entreprise;
- Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
- Des projets industriels stimulants et variés;
- Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
- Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
Pourquoi vous joindre à nous?
Parce que vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de comptes stratégiques, en étant au cœur des interactions entre les clients, les équipes internes et les opérations. Vous contribuerez directement à la qualité des relations d’affaires, à l’efficacité des processus et à la réussite de projets d’envergure.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.
Not the right fit? Search for Coordonnateur aux Comptes Stratégiques jobs in Salaberry-de-Valleyfield, QC
About Groupe SGM
Le Groupe SGM fait le pari d’une vision immobilière nouvelle, en revalorisant des actifs existants et sélectionnés pour leurs emplacements clés de centre-ville. À travers le développement de pôles de commerces uniques et avant-gardistes, le Groupe SGM propose une approche dynamique dans un environnement en constante évolution. Le 03 mai 2022, le Groupe SGM a fait l’acquisition de 7 magasins Galeries Lafayette .
Notre stratégie consiste à se positionner sur des actifs au potentiel identifié et à définir une stratégie de re-dynamisation.
Nos méthodes :
- Sélectionner des sites bénéficiant toujours, d’un emplacement attractif clé en centre ville.
- Intervenir sur des villes présentant une profondeur de marché suffisante : zone de chalandise immédiate d’au moins 100.000 consommateurs.
- Imaginer le commerce de demain au sein de nos centres, en capitalisant sur des enseignes innovantes, en intégrant du divertissement, et en mettant en avant une véritable expérience shopping, qu’Internet ne pourra jamais offrir : la proximité, la convivialité, la restauration et le loisir.
- Faire de nos centres commerciaux des lieux de vie proposant des animations, des partenariats associatifs et des passerelles avec les municipalités.
- Donner de la visibilité à ces sites, et mettre en avant le commerce de centre-ville.
Notre portefeuille est composé, à ce jour, de 9 actifs :
- Centre commercial Okabé, Kremlin-Bicêtre
- Centre commercial Porte Jeune, Mulhouse
- Centre commercial Les Tanneurs, Lille
- Centre commercial Espace Grand'Rue, Roubaix
- Centre commercial Espace Saint-Christophe, Tourcoing
- Centre commercial Galerie de l'Hôtel de ville, Châlons en Champagne
- Nîmes Etoiles, Nîmes
- Océanis, Saint-Nazaire . Vaugirard, Paris
Les galeries Lafayette: . Angers . Dijon . Reims . Grenoble . Le Mans . Limoges . Orléans
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Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines.
Ici, chaque employé contribue concrètement au succès des projets et évolue dans un environnement qui valorise :
- La collaboration et le soutien entre collègues ;
- La formation continue et le développement des compétences ;
- Une atmosphère positive et un fort sentiment d’appartenance ;
- Une gestion humaine, accessible et à l’écoute.
Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de célébrer ne manquent pas.
À propos de nous
Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier.
Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile.
Tâches et responsabilités
Sous la supervision du Contremaître Général des Comptes Stratégiques, le rôle du Coordonnateur aux Comptes Stratégiques consiste principalement, à assister l’équipe des comptes stratégiques à l’élaboration et au suivi des soumissions pour nos clients. Il est appelé à accompagner les Chargés de comptes et Représentants techniques à la préparation des projets lors de la phase soumission. Finalement, il fait partie intégrale de l’équipe en charge de l’expérience client et se veut un point de contact pour ces derniers.
-
Assister les représentants techniques dans la préparation des soumissions ;
-
Préparer les documents relatifs aux soumissions et les transmettre aux clients ;
-
Assurer la documentation et le suivi des tâches et des opportunités dans le logiciel ERP ;
-
Effectuer des visites de chantier pour la prise de relevés et/ou pour rencontrer les clients ;
-
Obtenir les prix auprès des fournisseurs en collaboration avec le département des achats ;
-
Veiller au maintien de la documentation et au suivi des clients ;
-
Utiliser et maintenir le système de classement des clients dans le SharePoint du groupe ;
-
Mettre en place et appliquer une méthode de classification efficace permettant un accès rapide à l'information ;
-
Communiquer avec les clients des comptes stratégiques ;
-
Assurer la mise à jour et le suivi des tableaux de bord (indicateurs clés de performance) ;
-
Effectuer toute autre tâche connexe (ex : impression de plans et devis, préparation des documents de fin de travaux, etc.).
###Informations contractuelles
Avantages offerts
Le salaire sera établi selon l'expérience et en respect de l'équité salariale. Nous offrons des conditions compétitives :
- Assurances collectives. (maladie, dentaire, invalidité, vie, vision);
- Régime de retraite avec participation de l'employeur;
- Remboursement des cotisations professionnelles;
- Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à leur famille;
- 13 congés fériés comprenant la période entre Noël et le jour de l'An;
- Événements d’entreprise;
- Un environnement entrepreneurial où l’expertise est valorisée;
- Des projets industriels stimulants et variés;
- Une équipe humaine, dynamique et passionnée;
- Des opportunités de développement professionnel dans un cadre agile et structuré.
Pourquoi vous joindre à nous?
Parce que vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de comptes stratégiques, en étant au cœur des interactions entre les clients, les équipes internes et les opérations. Vous contribuerez directement à la qualité des relations d’affaires, à l’efficacité des processus et à la réussite de projets d’envergure.
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.
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Notre stratégie consiste à se positionner sur des actifs au potentiel identifié et à définir une stratégie de re-dynamisation.
Nos méthodes :
- Sélectionner des sites bénéficiant toujours, d’un emplacement attractif clé en centre ville.
- Intervenir sur des villes présentant une profondeur de marché suffisante : zone de chalandise immédiate d’au moins 100.000 consommateurs.
- Imaginer le commerce de demain au sein de nos centres, en capitalisant sur des enseignes innovantes, en intégrant du divertissement, et en mettant en avant une véritable expérience shopping, qu’Internet ne pourra jamais offrir : la proximité, la convivialité, la restauration et le loisir.
- Faire de nos centres commerciaux des lieux de vie proposant des animations, des partenariats associatifs et des passerelles avec les municipalités.
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- Centre commercial Okabé, Kremlin-Bicêtre
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- Centre commercial Espace Grand'Rue, Roubaix
- Centre commercial Espace Saint-Christophe, Tourcoing
- Centre commercial Galerie de l'Hôtel de ville, Châlons en Champagne
- Nîmes Etoiles, Nîmes
- Océanis, Saint-Nazaire . Vaugirard, Paris
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