Technicien Comptable - Facturation
About the role
Poste à combler en janvier 2026
Voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien comptable et paie :
Comptes payables :
- Jumeler les bons de commandes, de livraisons et les factures
- Comptabiliser les factures
- Préparer les transferts bancaires et les chèques
- Faire les écritures de courus en fin de mois et fin d’année
- Procéder à l’ouverture de comptes chez les fournisseurs
- Vérifier les états de compte mensuellement
- Contribuer au respect des délais et des règles comptables et de gestion
Paie :
- Effectuer la création et terminaison d’employés dans notre système de paie et effectuer les modifications aux profils des employés lorsque nécessaire (ajustements salariaux, retenus, …)
- Accueillir les nouveaux employés (présentation des programmes corporatifs, …)
- Traiter et vérifier la paie et les retenues à la source
Tu pourras également être amené à supporter l’équipe sur diverses tâches administratives.Tu es la personne que l'on recherche:
- Posséder un DEP en comptabilité ou 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance du système SAP (un atout) ;
- Connaissance d’Excel niveau intermédiaire ;
- Faire preuve de rigueur et de discrétion ;
- Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, sens des priorités et de l’organisation.
- Être à l’aise dans les relations interpersonnelles ;
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
Technicien Comptable - Facturation
About the role
Poste à combler en janvier 2026
Voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien comptable et paie :
Comptes payables :
- Jumeler les bons de commandes, de livraisons et les factures
- Comptabiliser les factures
- Préparer les transferts bancaires et les chèques
- Faire les écritures de courus en fin de mois et fin d’année
- Procéder à l’ouverture de comptes chez les fournisseurs
- Vérifier les états de compte mensuellement
- Contribuer au respect des délais et des règles comptables et de gestion
Paie :
- Effectuer la création et terminaison d’employés dans notre système de paie et effectuer les modifications aux profils des employés lorsque nécessaire (ajustements salariaux, retenus, …)
- Accueillir les nouveaux employés (présentation des programmes corporatifs, …)
- Traiter et vérifier la paie et les retenues à la source
Tu pourras également être amené à supporter l’équipe sur diverses tâches administratives.Tu es la personne que l'on recherche:
- Posséder un DEP en comptabilité ou 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Connaissance du système SAP (un atout) ;
- Connaissance d’Excel niveau intermédiaire ;
- Faire preuve de rigueur et de discrétion ;
- Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, sens des priorités et de l’organisation.
- Être à l’aise dans les relations interpersonnelles ;
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.