Titre de l’emploi: Responsable de projet, Production

Départment: Marketing et communication de la marque (370)

Statut de l’emploi: Permanent à temps plein

Lieu de travail: Montréal

QUI SOMMES-NOUS? Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas! Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

CE QUE VOUS FEREZ

• Participer à la planification et la création (de la conception à la production) de projets d’envergure : la brochure numérique Soleil et les trousses à outils (brochures numériques et imprimées) destinées aux agents de voyages.
• Coordonner les échéanciers et effectuer des suivis pour l’ensemble des projets (imprimés et Web)
• Organiser et participer aux réunions de lancement avec les différents départements et veiller à ce qu’une vision à 360 degrés de chaque projet soit mise en œuvre.
• Assurer l’optimisation continue de tous les processus qui ont une incidence sur la brochure numérique ou les trousses à outils, et assurer l’exactitude de l’information et de la présentation en coordonnant avec les différents départements : création, rédaction, traduction, produits, ventes, commerce électronique, gestion des revenus, croissance et engagement des consommateurs, équipe juridique, etc.
• Effectuer l’intégration du contenu numérique de tous les hôtels et destinations de la brochure Soleil sur la plateforme Webflow et maintenir les informations à jour.
• Veiller à la conformité aux processus existants, suggérer et recommander des améliorations de processus.
• Vérifier à ce que tous les visuels et documents soient conformes aux objectifs et aux lignes directrices de la marque et du projet.
• Collaborer efficacement et minutieusement avec les différents partenaires externes (hôteliers, agences de voyages, autres fournisseurs, etc.) et faire preuve d’un service à la clientèle impeccable auprès de ceux-ci.
• Coordonner les approbations internes et externes, ainsi que la mise en œuvre des différents projets.
• Communiquer avec les parties prenantes du projet pour les informer de l’avancement, des défis et des blocages, et réévaluer les échéances si nécessaire.
• Livrer les actifs finaux à temps et conformément aux instructions.
• Présenter les maquettes et projets à la direction.
• Assurer la qualité de la production digitale et imprimée, et examiner l’ensemble du travail, de la conception à la livraison.
• Suivre et analyser les performances de chaque projet.
• Assurer la continuité et la cohésion entre les différents projets marketing en fonction des lignes de produits.
• Gérer des priorités multiples tout en alignant les produits livrables aux besoins de l’entreprise et aux objectifs du département.
• Jouer un rôle de consultant, proposer des solutions et apporter le soutien nécessaire aux différents responsables des services : produits, ventes, services à destination, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe à destination (Soleil, Europe et autres) pour mettre à jour les outils B2C (contenu QR, feuillet, affichage, etc.) et les outils requis pour les représentants à destination.
• Participer à l’élaboration du matériel pour les événements de lancements.
• Collaborer, au besoin, à la production des objets promotionnels.
• Se tenir informé des activités et des tendances du secteur.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE

• Diplôme universitaire en marketing ou équivalent en gestion de projets marketing, en marketing ou domaine connexe;
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets marketing s’échelonnant sur plusieurs mois;
• Expérience de travail dans une agence de publicité ou créative, un atout;
• Expérience dans le secteur du voyage, un atout;
• Expérience de travail avec le système de gestion de projet Jira, un atout.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite (anglais et français);
• Forte capacité à s’adapter rapidement, à travailler de façon autonome, à gérer les priorités et à travailler sous pression;
• Excellent esprit d’équipe, attitude positive, compétences interpersonnelles et d’écoute;
• Proactivité, ingéniosité et souci du détail et grand sens de l’organisation;
• Adaptabilité et dynamisme face aux imprévus
• Créativité, curiosité et volonté de remettre en question le statu quo;
• Maîtrise de la suite Office 365;

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

• Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
• Modèle de travail hybride
• Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein.

Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.