A Snapshot of Your Day

An exciting opportunity has arisen within the Siemens Aero-Derivative Gas Turbine (AGT) Services business to join the team as a Business Excellence Consultant. You will be responsible for working on all business-related improvement projects that help drive the AGT strategy and business plans.

How You’ll Make an Impact

• Leading and delivering improvement projects and realizing measurable benefits.
• Install improvement and Lean culture principles with energy and passion into the organization, functioning as a champion for change
• Champion and share the use of best practice methods for improvements across the business and provide evidence of real change implementation.
• Ensure that robust problem-solving tools and techniques are applied in business.
• Be able to build/design tableau, PowerApps dashboards and able to work with various enterprise tools like Salesforce, SAP etc.
• International travel as and when required, but not exceeding 20% of contracted hours

What You Bring

• Bachelor’s degree in engineering or sciences, the ideal candidate will have strong analytical skills. The successful candidate will hold a valid and recognized Lean Six Sigma Green Belt certification.

• A proven affinity with IT systems and the ability to create data solutions using relational databases, analytics software, is highly desirable as well as being a confident user of MS Office tools.

• Must have a clear passion for improving processes using the structured and disciplined methodology and must be driven by data and achieving results.

• As the role depends highly on solving problems as a team and building improvements by consensus, the ideal candidate will have a demonstrable history of building working relationships, managing project teams, dealing with conflict and driving engagement.

• As an exceptionally well organized person, the candidate will have the ability to lead a room and to build momentum in changing projects. Must have Excellent organization, communication, and presentation skills

• Applicants must be legally authorized for employment in the Canada without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

About the Team

Here at Siemens Energy we drive innovation, develop new technologies, apply cutting-edge manufacturing technologies - that’s what we do to deliver the most advanced gas turbines that will set new standards in terms of efficiency, reliability and emission reduction.

The Business Excellence team is a team of Lean Six Sigma specialists who deliver business Improvement projects, transformation and change management across the global AGT organization. It embodies Siemens Energy values of care, respect, agility, and accountability.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Conseiller en excellence en affaires

Un aperçu de votre journée

Une occasion des plus intéressantes est offerte au sein de l’unité commerciale des services des Turbines à gaz aérodérivées (AGT) de Siemens. Il s’agit d’un rôle en tant que conseiller en excellence en affaires. Vous serez chargé de travailler sur tous les projets d’amélioration commerciaux qui contribuent à la stratégie et aux plans d’activité d’AGT.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Diriger et mener à bien des projets d’amélioration et en tirer des avantages mesurables.
• Instaurer les principes de l’amélioration et de la culture Lean avec énergie et passion dans l’organisation, en se faisant le champion du changement.
• Faire la promotion de l’utilisation des méthodes et pratiques exemplaires pour apporter des améliorations dans l’ensemble de l’entreprise et fournir des preuves de la mise en œuvre d’un changement réel.
• Veiller à ce que de solides outils et techniques de résolution des problèmes soient appliqués dans l’entreprise.
• Posséder la capacité de créer des tableaux de bord Tableau et PowerApps et de travailler avec divers outils d’entreprise tels que Salesforce, SAP, etc.
• Être disposé à voyager à l’extérieur du pays en fonction des besoins, mais sans dépasser 20 % des heures contractuelles.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalauréat en génie ou en sciences, et solides compétences analytiques Titulaire d’une certification de ceinture verte Lean Six Sigma valide et reconnue
• Affinité avérée pour les systèmes informatiques et capacité de créer des solutions de données à l’aide de bases de données relationnelles et de logiciels d’analyse (hautement souhaitables), de même qu’une bonne maîtrise des outils MS Office
• Passion pour l’amélioration des processus à l’aide d’une méthodologie structurée et disciplinée, et souci des données et de l’obtention de résultats
• Capacité démontrée à établir des relations de travail, à gérer des équipes de projet, à gérer les conflits et à susciter l’engagement, la fonction dépendant fortement de la résolution de problèmes en équipe et de l’obtention d’améliorations par consensus
• Sens de l’organisation exceptionnel, et capacité de prendre la direction d’une réunion et de donner de l’élan à des projets en constante évolution Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, en communication et en présentation
• Autorisation légale de travailler au Canada, sans qu’une autorisation de travail avec parrainage par l’employeur soit requise dans l’immédiat ou dans l’avenir; les employés de Siemens Énergie bénéficiant actuellement d’un parrainage de visa peuvent être admissibles à des mutations internes

Ce poste se déroule dans un environnement francophone, mais nécessite la maîtrise de l’anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales, et pour communiquer avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

À propos de l’équipe

Chez Siemens Énergie, nous favorisons l’innovation, développons de nouvelles technologies et appliquons des technologies de fabrication de pointe dans le but de fournir les turbines à gaz les plus avancées qui établiront de nouvelles normes en termes d’efficacité, de fiabilité et de réduction des émissions.

L’équipe d’excellence en affaires est composée de spécialistes Lean Six Sigma qui réalisent des projets d’amélioration des activités, de transformation et de gestion du changement dans l’ensemble de l’organisation AGT. Elle incarne les valeurs de Siemens Énergie, à savoir l’attention, le respect, l’agilité et la responsabilité.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement

• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain

• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.

• Rémunération globale concurrentielle.

• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne

• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit

• Congé parental

• Participation aux bénéfices

• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale

• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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