Contremaître/contremaîtresse de meunerie-383
About the role
Description de l’offre d’emploi
Un rôle clé au cœur des opérations
Vous êtes un leader terrain qui aime quand les opérations sont bien structurées et efficaces ?
Nous recherchons un contremaître mobilisateur pour superviser une meunerie dans la MRC de Lotbinière. Entre autres, le contremaître devra assurer la planification, la coordination et la performance de la production de moulée.
Relevant du Directeur des opérations, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des activités dans un environnement opérationnel 24/7.
Notre équipe
Notre équipe est composée de gens passionnés et dévoués.
Nous accordons une grande importance aux relations de confiance et de proximité, autant avec nos clients qu’avec nos employés, comme s’ils faisaient partie de notre grande famille.
Chez nous, les employés sont le cœur de l’entreprise. Les efforts de chacun contribuent directement à notre succès collectif et à l’excellence du service que nous offrons chaque jour. L’entraide, le respect et la collaboration font partie intégrante de notre culture. »
DÉFIS QUOTIDIENS
- Superviser et mobiliser une équipe de 6 opérateurs (4 quarts de travail)
- Planifier la production et gérer les priorités de commandes
- Coordonner les livraisons avec les chauffeurs et assurer le lien avec l’approvisionnement et les fournisseurs
- Effectuer le suivi des inventaires
- Veiller au respect des normes de qualité (HACCP) et de santé et sécurité
- Planifier et superviser la maintenance préventive des équipements
- Participer aux projets d’amélioration continue
- Remplacer au besoin les opérateurs et intervenir lors d’urgences
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience en supervision d’usine (milieu agricole ou meunerie – atout majeur)
- Leadership positif et capacité à mobiliser une équipe
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- À l’aise dans un environnement dynamique
- Connaissance d’un ERP (MATISS – atout)
- Connaissances mécaniques (atout)
- Formation Chariot élévateur (atout)
- Formation Travail en hauteur et espaces clos (atout)
Pourquoi vous joindre à nous ?
- Entreprise stable et bien établie
- Rôle clé avec impact concret
- Environnement humain et collaboratif
- Possibilités de développement et d’amélioration continue
CONDITIONS D’EMPLOI
- Temps plein
- 40 h/semaine
- À partir de 27 $/heure et plus selon l’expérience
- Disponible sur appel
- Cellulaire et ordinateur fournis
Si vous aimez le terrain, la gestion d’équipe et faire une réelle différence au sein d’une organisation où les gens comptent vraiment, nous voulons vous rencontrer.
Langues
- Français parlé et écrit - Faible
ExpérienceUn atout
Not the right fit? Search for Contremaître/contremaîtresse de meunerie-383 jobs in Sainte-Marie, Quebec
About Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Forte de ses 5 500 membres, la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches a été créée le 10 décembre 2013, à la suite de modifications territoriales à l'échelle provinciale où les fédérations régionales ont été délimitées en fonction des régions administratives du Québec.
À l'échelle québécoise, la Confédération de l'Union des producteurs agricoles (UPA) représente plus de 40 000 producteurs et productrices agricoles. Avec ses syndicats locaux, ses fédérations régionales, ainsi que ses syndicats et groupes spécialisés, l'UPA est en fait l'interlocutrice unique, la voix officielle qui parle au nom de tous les agriculteurs et agricultrices du Québec.
L'UPA regroupe les producteurs et productrices agricoles suivant une double structure :
Selon le territoire géographique auquel ils appartiennent, le secteur général Selon le type de production agricole qu'ils exercent, le secteur spécialisé
On retrouve cette même structure au sein de la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, avec 11 syndicats locaux qui représentent le général et des syndicats et associations professionnelles qui représentent les productions.
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Contremaître/contremaîtresse de meunerie-383
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Nous recherchons un contremaître mobilisateur pour superviser une meunerie dans la MRC de Lotbinière. Entre autres, le contremaître devra assurer la planification, la coordination et la performance de la production de moulée.
Relevant du Directeur des opérations, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des activités dans un environnement opérationnel 24/7.
Notre équipe
Notre équipe est composée de gens passionnés et dévoués.
Nous accordons une grande importance aux relations de confiance et de proximité, autant avec nos clients qu’avec nos employés, comme s’ils faisaient partie de notre grande famille.
Chez nous, les employés sont le cœur de l’entreprise. Les efforts de chacun contribuent directement à notre succès collectif et à l’excellence du service que nous offrons chaque jour. L’entraide, le respect et la collaboration font partie intégrante de notre culture. »
DÉFIS QUOTIDIENS
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- Planifier la production et gérer les priorités de commandes
- Coordonner les livraisons avec les chauffeurs et assurer le lien avec l’approvisionnement et les fournisseurs
- Effectuer le suivi des inventaires
- Veiller au respect des normes de qualité (HACCP) et de santé et sécurité
- Planifier et superviser la maintenance préventive des équipements
- Participer aux projets d’amélioration continue
- Remplacer au besoin les opérateurs et intervenir lors d’urgences
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience en supervision d’usine (milieu agricole ou meunerie – atout majeur)
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- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- À l’aise dans un environnement dynamique
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- Connaissances mécaniques (atout)
- Formation Chariot élévateur (atout)
- Formation Travail en hauteur et espaces clos (atout)
Pourquoi vous joindre à nous ?
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- Rôle clé avec impact concret
- Environnement humain et collaboratif
- Possibilités de développement et d’amélioration continue
CONDITIONS D’EMPLOI
- Temps plein
- 40 h/semaine
- À partir de 27 $/heure et plus selon l’expérience
- Disponible sur appel
- Cellulaire et ordinateur fournis
Si vous aimez le terrain, la gestion d’équipe et faire une réelle différence au sein d’une organisation où les gens comptent vraiment, nous voulons vous rencontrer.
Langues
- Français parlé et écrit - Faible
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Forte de ses 5 500 membres, la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches a été créée le 10 décembre 2013, à la suite de modifications territoriales à l'échelle provinciale où les fédérations régionales ont été délimitées en fonction des régions administratives du Québec.
À l'échelle québécoise, la Confédération de l'Union des producteurs agricoles (UPA) représente plus de 40 000 producteurs et productrices agricoles. Avec ses syndicats locaux, ses fédérations régionales, ainsi que ses syndicats et groupes spécialisés, l'UPA est en fait l'interlocutrice unique, la voix officielle qui parle au nom de tous les agriculteurs et agricultrices du Québec.
L'UPA regroupe les producteurs et productrices agricoles suivant une double structure :
Selon le territoire géographique auquel ils appartiennent, le secteur général Selon le type de production agricole qu'ils exercent, le secteur spécialisé
On retrouve cette même structure au sein de la Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches, avec 11 syndicats locaux qui représentent le général et des syndicats et associations professionnelles qui représentent les productions.