Description de poste

LIEU : Collège St-Bernard (25 Av. Des Frères, Drummondville, J2B 6A2)

Poste: Aide-général \ Plongeur(se)

SALAIRE : 17,50$

HORAIRE: De 9h00 à 15h00 du lundi au vendredi (selon le calendrier scolaire)

DATE DE DÉBUT : Dès maintenant 2025

**Seules les candidatures retenues et éligibles à travailler au Canada seront contactées. **

Responsabilités liées au poste

• Laver, transporter et ranger la vaisselle
• Aider à la mise en place, trier les ustensiles et placer les cabarets
• Préparation générale en cuisine au besoin
• Aider au service au besoin
• Aider à transporter la nourriture de la cuisine à l’aire de service
• Effectuer des tâches de nettoyage
• Maintenir la propreté en tout temps de son poste de travail
• Nettoyer les comptoirs et aux alentours du lieu de travail ainsi que passer le balai, la serpillière dans l’aire de service, dans la cuisine et autour du poste de travail
• Respecter les règlements de sécurité mis en place
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin

Qualification

• Bonne résistance physique pour lever et transporter des objets
• Être organisé et professionnel
• Assurer la propreté du poste de travail et des environs
• Aptitude à travailler en équipe
• Attitude positive
• Capacité de travailler avec un minimum de supervision

AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR ARAMARK

• Assurance médicale et assurance-vie
• Assurance dentaire
• Programme de référence employé
• Programme de reconnaissance
• Congés de maladies annuels
• Formation et développement
• Opportunités de carrière
• Uniformes de travail et repas fournis.

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

#ACAN150

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

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