Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Propre domicile. Hébergement fourni. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Hébergement et repas fournis. Tâches: Changer les couches. Stériliser les biberons et préparer les préparations pour nourrissons. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Organiser des activités, par exemple des jeux et des sorties. Préparer et servir des repas nutritifs. Préparer les enfants pour la sieste. Superviser et s'occuper des enfants. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants. Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Public cible: Superviser et s'occuper d'enfants appartenant à différents groupes d'âge. Enfants. Sûreté et sécurité: Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance. Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Cote de sécurité de base. Information de transport et de voyage: Frais de déplacements payés par l'employeur. Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Travail sous pression. Souci du détail. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Jour. Heures supplémentaires disponibles. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Autres avantages.