Chef(fe) de secteur, comptes payables
Top Benefits
About the role
Assurer la gestion d’une équipe d’employés syndiqués de bureau et être impliqué(e) dans le traitement des comptes fournisseurs d’une grande entreprise manufacturière t’intéresse? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et de l’analyse?
Le poste de Chef(fe) de secteur, comptes payables est fait pour toi.
Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous
Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde; Programme de bonification; Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie); Programme de formation et de développement; Régime de retraite avec participation de l’employeur; Programme d’aide aux employés (PAE). Et plus encore!
Un acier de qualité, cela commence avec toi.
Responsabilités
Sous la supervision de la Directrice, comptabilité financière et fiscalité, le titulaire aura la responsabilité de :
Assurer la gestion de l’équipe des commis seniors, comptes fournisseurs; Voir à la répartition des tâches entre les commis et établir les priorités; S’assurer que le traitement de factures soit effectué en respect des délais de paiement prévus; Préparer et faire le suivi des rapports et statistiques des comptes payables; Faire le suivi des cas problématiques avec les fournisseurs, le service des approvisionnements et les requérants; Établir des procédures adéquates pour l’équipe des comptes payables et aider à améliorer les contrôles et l’atteinte des objectifs; Faire le suivi de l’auxiliaire des comptes fournisseurs (montants débiteurs, factures bloquées, dénonciations); Procéder au traitement des factures, notes de frais et requêtes de paiement du siège social; Effectuer la création de comptes fournisseurs dans le logiciel Integra ainsi que la validation des coordonnées bancaires et codes de taxes; Répondre aux demandes de confirmation des fournisseurs et autres demandes ad hoc; Être impliqué(e) dans les projets d’automatisation et dans les audits.
Exigences
Détenir un Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou en finances ou un Diplôme d’études collégiales en comptabilité; Posséder un minimum de 1 à 3 années d’expérience en finance et en comptabilité en milieu manufacturier; Détenir une désignation CPA/CA, un atout; Maîtriser la suite Microsoft Office, plus particulièrement le tableur Excel; Connaître le logiciel SAP, un atout; Démontrer un bon sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que de la minutie; Faire preuve d’une grande capacité à travailler en équipe; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
About ArcelorMittal Produits longs Canada
ArcelorMittal Produits longs Canada (https://long-canada.arcelormittal.com/) regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage) et de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership.
Nos installations sont situées à Contrecœur, Longueuil et Montréal (Québec).
En cliquant sur le bouton "Suivre", vous pourrez recevoir des nouvelles régulières d'ArcelorMittal Produits longs Canada sur nos occasions d'emploi, notre entreprise, nos produits et notre engagement dans la communauté.
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Assurer la gestion de l’équipe des commis seniors, comptes fournisseurs; Voir à la répartition des tâches entre les commis et établir les priorités; S’assurer que le traitement de factures soit effectué en respect des délais de paiement prévus; Préparer et faire le suivi des rapports et statistiques des comptes payables; Faire le suivi des cas problématiques avec les fournisseurs, le service des approvisionnements et les requérants; Établir des procédures adéquates pour l’équipe des comptes payables et aider à améliorer les contrôles et l’atteinte des objectifs; Faire le suivi de l’auxiliaire des comptes fournisseurs (montants débiteurs, factures bloquées, dénonciations); Procéder au traitement des factures, notes de frais et requêtes de paiement du siège social; Effectuer la création de comptes fournisseurs dans le logiciel Integra ainsi que la validation des coordonnées bancaires et codes de taxes; Répondre aux demandes de confirmation des fournisseurs et autres demandes ad hoc; Être impliqué(e) dans les projets d’automatisation et dans les audits.
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Détenir un Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou en finances ou un Diplôme d’études collégiales en comptabilité; Posséder un minimum de 1 à 3 années d’expérience en finance et en comptabilité en milieu manufacturier; Détenir une désignation CPA/CA, un atout; Maîtriser la suite Microsoft Office, plus particulièrement le tableur Excel; Connaître le logiciel SAP, un atout; Démontrer un bon sens de l’organisation et de l’analyse ainsi que de la minutie; Faire preuve d’une grande capacité à travailler en équipe; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
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ArcelorMittal Produits longs Canada (https://long-canada.arcelormittal.com/) regroupe plus de 1 900 employés répartis au Québec, incluant des usines de production d’acier (aciérage, laminage et tréfilage) et de recyclage et de traitement de ferraille. Nous nous spécialisons dans la fabrication de produits semi-finis tels que des billettes, des brames, des barres et du fil machine, dédiés aux marchés de la construction et de l’automobile ainsi qu’à divers usages industriels. Notre mission est de produire de l’acier durable de façon sécuritaire, en accord avec nos valeurs de santé-sécurité, de qualité, de développement durable et de leadership.
Nos installations sont situées à Contrecœur, Longueuil et Montréal (Québec).
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