Gestionnaire des installations / Facilities Manager
About the role
Company Description
Publicis Groupe est le plus important groupe de communication au monde et le chef de file des communications numériques et interactives. Publicis exerce ses activités dans 108 pays sur cinq continents et emploie environ 72 000 professionnels à l’échelle mondiale. Publicis Groupe offre à ses clients locaux et internationaux une gamme complète de services de communication par l’intermédiaire de près de 1 400 agences réparties au sein de nos quatre réseaux mondiaux, notamment : Publicis Re:Sources Re:Sources est le fournisseur de services partagés de Publicis Groupe, offrant une gamme de services et de professionnels multilocataires aux agences de Publicis Groupe partout dans le monde, afin de soutenir les principales activités commerciales du Groupe. Ces activités comprennent notamment : les technologies de l’information et les solutions technologiques, les finances, les affaires juridiques, l’approvisionnement, l’immobilier, les assurances ainsi que d’autres services destinés à nos unités d’affaires. Publicis Groupe is the largest Communications Group worldwide and the leader in Digital and Interactive Communications. Publicis has activities spanning 108 countries on five continents and employs approximately 72,000 professionals worldwide. Publicis Groupe offers local and international clients a complete range of communication services through the nearly 1,400 agencies across our four global networks, including: Publicis Re:Sources Re:Sources is the shared services provider of Publicis Groupe, delivering a suite of multi-tenant managed and professional services to Publicis Groupe agencies worldwide, in support of key Groupe business operations. Those operations include: Information Technology & Technology Solutions, Finance, Legal, Procurement, Real Estate, Insurance and other services to our business units.
Overview
Re:Sources Canada est une entité de Publicis Groupe qui agit comme centre de services partagés pour l’ensemble des agences du Groupe au Canada. Nous proposons une gamme complète de services professionnels afin de soutenir les activités des différentes entités légales de Publicis Groupe au Canada. Ces services comprennent notamment : Solutions technologiques et informatiques Finance Juridique Approvisionnement Immobilier Assurances Et divers autres services destinés à nos unités d’affaires. Le gestionnaire des installations chez Re :Sources Canada supervise l’ensemble des activités liées à l’entretien des installations, à la gestion des fournisseurs, aux projets d’aménagement et à l’expérience employé. Il agit comme partenaire stratégique auprès des clients internes en anticipant leurs besoins et en proposant des solutions favorisant l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue. Ce rôle est essentiel au maintien d’un environnement de travail sécuritaire, fonctionnel, performant et inspirant pour les employés, les clients et les visiteurs de Publicis Groupe. Re:Sources Canada is an entity of Publicis Groupe that serves as a shared services center for all Publicis Groupe agencies across Canada. We provide a full range of professional services to support the operations of the various Publicis Groupe legal entities in Canada, including: Technology and IT Solutions Finance Legal Procurement Real Estate Insurance Various other services supporting our business units The Facilities Manager at Re:Sources Canada oversees all activities related to facility maintenance, vendor management, space planning projects, and employee experience. Acting as a strategic partner to internal clients, the Facilities Manager anticipates needs and delivers solutions that support operational efficiency and continuous improvement. This role is essential to maintaining a safe, functional, high-performing, and inspiring workplace environment for Publicis Groupe employees, clients, and visitors.
Responsibilities
Superviser, encadrer, mobiliser et développer l'équipe des installations en assurant la planification des activités, la répartition des tâches et la gestion de la performance. Planifier, coordonner et superviser les activités d'entretien préventif, correctif et les interventions nécessaires afin d'assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des bâtiments, des équipements et des infrastructures. Gérer les demandes de service, établir les priorités et veiller au respect des niveaux de service (SLA). Développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients internes afin d'offrir un service de qualité et d'assurer leur satisfaction. Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats de services, préparer les appels d'offres et assurer le suivi de la qualité des travaux réalisés. Élaborer et assurer le suivi des budgets d'exploitation et des projets liés aux installations tout en identifiant des occasions d'amélioration et d'optimisation des coûts. Planifier et coordonner les projets d'aménagement, de rénovation, de déménagement et d'optimisation des espaces dans le respect des budgets et des échéanciers. Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail, des codes du bâtiment ainsi que des politiques internes. Assurer la gestion des actifs, des équipements, des inventaires et coordonner les interventions lors de situations d'urgence ou de sinistres. Collaborer avec les différents départements afin de soutenir les opérations et d'offrir un environnement de travail sécuritaire, fonctionnel et inspirant. Suivre les indicateurs de performance (KPI), produire les rapports de gestion et recommander des initiatives d'amélioration continue. Utiliser SAP (Altair) et les systèmes de gestion des installations pour le suivi des actifs, des contrats, des bons de travail, des budgets et des dépenses. Faire preuve de disponibilité et de flexibilité afin d'intervenir, au besoin, à l'extérieur des heures normales de travail lors d'événements corporatifs, de travaux planifiés ou de situations d'urgence. Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste. Lead, coach, engage, and develop the Facilities team by overseeing activity planning, task allocation, and performance management. Plan, coordinate, and oversee preventive and corrective maintenance activities and required interventions to ensure the reliability and proper functioning of buildings, equipment, and infrastructure. Manage service requests, establish priorities, and ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs). Develop and maintain strong relationships with internal clients to deliver high-quality service and ensure satisfaction. Manage vendor relationships, negotiate service contracts, prepare requests for proposals (RFPs), and monitor the quality of completed work. Prepare and manage operating budgets and facility-related project budgets while identifying opportunities for improvement and cost optimization. Plan and coordinate space planning, renovation, relocation, and workplace optimization projects while ensuring adherence to budgets and timelines. Ensure compliance with occupational health and safety standards, building codes, and internal policies. Manage assets, equipment, and inventories, and coordinate response activities during emergencies or disaster situations. Collaborate with various departments to support operations and provide a safe, functional, and inspiring workplace environment. Track key performance indicators (KPIs), prepare management reports, and recommend continuous improvement initiatives. Utilize SAP (Altair) and facility management systems to monitor assets, contracts, work orders, budgets, and expenditures. Demonstrate flexibility and availability to provide support outside regular working hours when required for corporate events, planned work, or emergency situations. Perform any other related duties associated with the responsibilities of the position.
Qualifications
Ce poste exige : Un excellent sens du service à la clientèle. De solides compétences en résolution de problèmes. La capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution. Un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, la responsabilisation et le développement des équipes. Une excellente capacité d'organisation, de planification et de communication.
Profil recherché
Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire. Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations, génie du bâtiment, technologie de l'architecture, mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou diplôme universitaire (BAC) pertinent. Bonne capacité de communication en français et compréhension fonctionnelle de l'anglais (oral et écrit). Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités. Solides compétences en gestion budgétaire, analyse financière et contrôle des coûts. Excellentes aptitudes en négociation, gestion contractuelle et gestion de fournisseurs. Capacité démontrée à résoudre des problèmes techniques et opérationnels avec efficacité. Excellentes habiletés en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et fort sens du service à la clientèle. Leadership mobilisateur et capacité démontrée à gérer, développer et encadrer une équipe. Bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail, des codes du bâtiment et des exigences réglementaires. Connaissance des principes de gestion des actifs et de maintenance préventive.
Bonne capacité de communication et compréhension en anglais
Formation en santé et sécurité au travail (atout). Certification en secourisme en milieu de travail (atout). Formation en prévention incendie et mesures d'urgence (atout). Expérience avec SAP (Altair) ou tout autre système de gestion des installations (atout).
This position requires
Excellent customer service skills. Strong problem-solving abilities. The ability to manage multiple priorities in a dynamic and constantly evolving environment. Inspirational leadership that fosters collaboration, accountability, and team development. Excellent organizational, planning, and communication skills.
Qualifications and Experience
Minimum of three (3) years of experience in a similar role. College diploma (DEC) in Operations Management, Building Engineering, Architectural Technology, Building Mechanics, or a related field, or a relevant university degree (Bachelor's degree). Strong communication skills in French and working knowledge of English, both spoken and written. Excellent planning, organizational, and priority management skills. Strong budgeting, financial analysis, and cost control capabilities. Excellent negotiation, contract management, and vendor management skills. Proven ability to effectively resolve technical and operational issues. Exceptional verbal and written communication skills, combined with a strong customer service orientation. Demonstrated leadership skills with the ability to manage, coach, and develop a team. Good knowledge of occupational health and safety standards, building codes, and regulatory requirements. Knowledge of asset management principles and preventive maintenance practices. Occupational Health and Safety training is considered an asset. Workplace First Aid certification is considered an asset. Fire prevention and emergency response training is considered an asset. Experience with SAP (Altair) or other facility management systems is considered an asset.
Additional Information
Informations supplémentaires : Horaire de travail Les heures normales de travail sont du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. La personne doit également faire preuve de flexibilité et être disponible pour travailler en dehors des heures normales de bureau, sur demande ou au besoin. Doit être disponible par téléphone cellulaire pour tout soutien nécessaire.
Déplacements
Des déplacements locaux entre les sites peuvent être requis. Des déplacements occasionnels vers des sites situés à l’extérieur de la région locale peuvent être requis. La description de poste reflète uniquement l’attribution, par la direction, des fonctions essentielles. La direction se réserve le droit d’attribuer ou de réattribuer les tâches et responsabilités liées à ce poste en tout temps. Cette description de poste n’indique ni ne sous-entend en aucun cas qu’il s’agit des seules tâches devant être effectuées par les employé(e)s occupant actuellement ce poste. Les employé(e)s devront suivre toute autre instruction liée au poste et accomplir toute autre tâche connexe demandée par toute personne autorisée à donner des directives ou des affectations. Un examen de ce poste a permis d’exclure les fonctions marginales qui sont accessoires à l’exécution des fonctions fondamentales du poste. Toutes les tâches et responsabilités constituent des fonctions et exigences essentielles du poste et peuvent faire l’objet de modifications afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap. Pour réussir dans ce poste, la ou les personnes titulaires doivent posséder les compétences, les aptitudes et les capacités nécessaires pour accomplir chaque tâche avec compétence. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui présentent une menace directe ou un risque important pour leur propre santé ou sécurité, ou celle d’autrui. Les exigences énumérées dans le présent document représentent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d’aptitudes. Le présent document ne crée aucun contrat d’emploi, explicite ou implicite, autre qu’une relation d’emploi « à volonté ». Re:Sources est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et à l’action positive. Tous les candidats qualifiés à un poste chez Re:Sources seront considérés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap ou au statut d’ancien combattant protégé.
Additional information
Work Schedule Core work hours are Monday through Friday, 9:00 AM-5:00 PM. Must also be flexible and be available to work non-standard business hours upon request or as needed Must be available via cell phone for VIP support Travel Local travel between sites may be required Occasional travel to sites outside the local area may be required Job description only reflects management’s assignment of essential functions. Management reserves the right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee(s) currently in this position. Employee(s) will be required to follow any other job related instructions and to perform any other job-related duties requested by any person authorized to give instructions or assignments. A review of this position has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. To perform this job successfully, the incumbent(s) will possess the skills, aptitudes, and abilities to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at-will" relationship. Re:Sources is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants to Re:Sources will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.
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Gestionnaire des installations / Facilities Manager
About the role
Company Description
Publicis Groupe est le plus important groupe de communication au monde et le chef de file des communications numériques et interactives. Publicis exerce ses activités dans 108 pays sur cinq continents et emploie environ 72 000 professionnels à l’échelle mondiale. Publicis Groupe offre à ses clients locaux et internationaux une gamme complète de services de communication par l’intermédiaire de près de 1 400 agences réparties au sein de nos quatre réseaux mondiaux, notamment : Publicis Re:Sources Re:Sources est le fournisseur de services partagés de Publicis Groupe, offrant une gamme de services et de professionnels multilocataires aux agences de Publicis Groupe partout dans le monde, afin de soutenir les principales activités commerciales du Groupe. Ces activités comprennent notamment : les technologies de l’information et les solutions technologiques, les finances, les affaires juridiques, l’approvisionnement, l’immobilier, les assurances ainsi que d’autres services destinés à nos unités d’affaires. Publicis Groupe is the largest Communications Group worldwide and the leader in Digital and Interactive Communications. Publicis has activities spanning 108 countries on five continents and employs approximately 72,000 professionals worldwide. Publicis Groupe offers local and international clients a complete range of communication services through the nearly 1,400 agencies across our four global networks, including: Publicis Re:Sources Re:Sources is the shared services provider of Publicis Groupe, delivering a suite of multi-tenant managed and professional services to Publicis Groupe agencies worldwide, in support of key Groupe business operations. Those operations include: Information Technology & Technology Solutions, Finance, Legal, Procurement, Real Estate, Insurance and other services to our business units.
Overview
Re:Sources Canada est une entité de Publicis Groupe qui agit comme centre de services partagés pour l’ensemble des agences du Groupe au Canada. Nous proposons une gamme complète de services professionnels afin de soutenir les activités des différentes entités légales de Publicis Groupe au Canada. Ces services comprennent notamment : Solutions technologiques et informatiques Finance Juridique Approvisionnement Immobilier Assurances Et divers autres services destinés à nos unités d’affaires. Le gestionnaire des installations chez Re :Sources Canada supervise l’ensemble des activités liées à l’entretien des installations, à la gestion des fournisseurs, aux projets d’aménagement et à l’expérience employé. Il agit comme partenaire stratégique auprès des clients internes en anticipant leurs besoins et en proposant des solutions favorisant l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue. Ce rôle est essentiel au maintien d’un environnement de travail sécuritaire, fonctionnel, performant et inspirant pour les employés, les clients et les visiteurs de Publicis Groupe. Re:Sources Canada is an entity of Publicis Groupe that serves as a shared services center for all Publicis Groupe agencies across Canada. We provide a full range of professional services to support the operations of the various Publicis Groupe legal entities in Canada, including: Technology and IT Solutions Finance Legal Procurement Real Estate Insurance Various other services supporting our business units The Facilities Manager at Re:Sources Canada oversees all activities related to facility maintenance, vendor management, space planning projects, and employee experience. Acting as a strategic partner to internal clients, the Facilities Manager anticipates needs and delivers solutions that support operational efficiency and continuous improvement. This role is essential to maintaining a safe, functional, high-performing, and inspiring workplace environment for Publicis Groupe employees, clients, and visitors.
Responsibilities
Superviser, encadrer, mobiliser et développer l'équipe des installations en assurant la planification des activités, la répartition des tâches et la gestion de la performance. Planifier, coordonner et superviser les activités d'entretien préventif, correctif et les interventions nécessaires afin d'assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des bâtiments, des équipements et des infrastructures. Gérer les demandes de service, établir les priorités et veiller au respect des niveaux de service (SLA). Développer et maintenir d'excellentes relations avec les clients internes afin d'offrir un service de qualité et d'assurer leur satisfaction. Gérer les relations avec les fournisseurs, négocier les contrats de services, préparer les appels d'offres et assurer le suivi de la qualité des travaux réalisés. Élaborer et assurer le suivi des budgets d'exploitation et des projets liés aux installations tout en identifiant des occasions d'amélioration et d'optimisation des coûts. Planifier et coordonner les projets d'aménagement, de rénovation, de déménagement et d'optimisation des espaces dans le respect des budgets et des échéanciers. Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail, des codes du bâtiment ainsi que des politiques internes. Assurer la gestion des actifs, des équipements, des inventaires et coordonner les interventions lors de situations d'urgence ou de sinistres. Collaborer avec les différents départements afin de soutenir les opérations et d'offrir un environnement de travail sécuritaire, fonctionnel et inspirant. Suivre les indicateurs de performance (KPI), produire les rapports de gestion et recommander des initiatives d'amélioration continue. Utiliser SAP (Altair) et les systèmes de gestion des installations pour le suivi des actifs, des contrats, des bons de travail, des budgets et des dépenses. Faire preuve de disponibilité et de flexibilité afin d'intervenir, au besoin, à l'extérieur des heures normales de travail lors d'événements corporatifs, de travaux planifiés ou de situations d'urgence. Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les responsabilités du poste. Lead, coach, engage, and develop the Facilities team by overseeing activity planning, task allocation, and performance management. Plan, coordinate, and oversee preventive and corrective maintenance activities and required interventions to ensure the reliability and proper functioning of buildings, equipment, and infrastructure. Manage service requests, establish priorities, and ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs). Develop and maintain strong relationships with internal clients to deliver high-quality service and ensure satisfaction. Manage vendor relationships, negotiate service contracts, prepare requests for proposals (RFPs), and monitor the quality of completed work. Prepare and manage operating budgets and facility-related project budgets while identifying opportunities for improvement and cost optimization. Plan and coordinate space planning, renovation, relocation, and workplace optimization projects while ensuring adherence to budgets and timelines. Ensure compliance with occupational health and safety standards, building codes, and internal policies. Manage assets, equipment, and inventories, and coordinate response activities during emergencies or disaster situations. Collaborate with various departments to support operations and provide a safe, functional, and inspiring workplace environment. Track key performance indicators (KPIs), prepare management reports, and recommend continuous improvement initiatives. Utilize SAP (Altair) and facility management systems to monitor assets, contracts, work orders, budgets, and expenditures. Demonstrate flexibility and availability to provide support outside regular working hours when required for corporate events, planned work, or emergency situations. Perform any other related duties associated with the responsibilities of the position.
Qualifications
Ce poste exige : Un excellent sens du service à la clientèle. De solides compétences en résolution de problèmes. La capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution. Un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, la responsabilisation et le développement des équipes. Une excellente capacité d'organisation, de planification et de communication.
Profil recherché
Minimum de trois (3) années d'expérience dans un poste similaire. Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations, génie du bâtiment, technologie de l'architecture, mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou diplôme universitaire (BAC) pertinent. Bonne capacité de communication en français et compréhension fonctionnelle de l'anglais (oral et écrit). Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités. Solides compétences en gestion budgétaire, analyse financière et contrôle des coûts. Excellentes aptitudes en négociation, gestion contractuelle et gestion de fournisseurs. Capacité démontrée à résoudre des problèmes techniques et opérationnels avec efficacité. Excellentes habiletés en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et fort sens du service à la clientèle. Leadership mobilisateur et capacité démontrée à gérer, développer et encadrer une équipe. Bonne connaissance des normes en santé et sécurité au travail, des codes du bâtiment et des exigences réglementaires. Connaissance des principes de gestion des actifs et de maintenance préventive.
Bonne capacité de communication et compréhension en anglais
Formation en santé et sécurité au travail (atout). Certification en secourisme en milieu de travail (atout). Formation en prévention incendie et mesures d'urgence (atout). Expérience avec SAP (Altair) ou tout autre système de gestion des installations (atout).
This position requires
Excellent customer service skills. Strong problem-solving abilities. The ability to manage multiple priorities in a dynamic and constantly evolving environment. Inspirational leadership that fosters collaboration, accountability, and team development. Excellent organizational, planning, and communication skills.
Qualifications and Experience
Minimum of three (3) years of experience in a similar role. College diploma (DEC) in Operations Management, Building Engineering, Architectural Technology, Building Mechanics, or a related field, or a relevant university degree (Bachelor's degree). Strong communication skills in French and working knowledge of English, both spoken and written. Excellent planning, organizational, and priority management skills. Strong budgeting, financial analysis, and cost control capabilities. Excellent negotiation, contract management, and vendor management skills. Proven ability to effectively resolve technical and operational issues. Exceptional verbal and written communication skills, combined with a strong customer service orientation. Demonstrated leadership skills with the ability to manage, coach, and develop a team. Good knowledge of occupational health and safety standards, building codes, and regulatory requirements. Knowledge of asset management principles and preventive maintenance practices. Occupational Health and Safety training is considered an asset. Workplace First Aid certification is considered an asset. Fire prevention and emergency response training is considered an asset. Experience with SAP (Altair) or other facility management systems is considered an asset.
Additional Information
Informations supplémentaires : Horaire de travail Les heures normales de travail sont du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. La personne doit également faire preuve de flexibilité et être disponible pour travailler en dehors des heures normales de bureau, sur demande ou au besoin. Doit être disponible par téléphone cellulaire pour tout soutien nécessaire.
Déplacements
Des déplacements locaux entre les sites peuvent être requis. Des déplacements occasionnels vers des sites situés à l’extérieur de la région locale peuvent être requis. La description de poste reflète uniquement l’attribution, par la direction, des fonctions essentielles. La direction se réserve le droit d’attribuer ou de réattribuer les tâches et responsabilités liées à ce poste en tout temps. Cette description de poste n’indique ni ne sous-entend en aucun cas qu’il s’agit des seules tâches devant être effectuées par les employé(e)s occupant actuellement ce poste. Les employé(e)s devront suivre toute autre instruction liée au poste et accomplir toute autre tâche connexe demandée par toute personne autorisée à donner des directives ou des affectations. Un examen de ce poste a permis d’exclure les fonctions marginales qui sont accessoires à l’exécution des fonctions fondamentales du poste. Toutes les tâches et responsabilités constituent des fonctions et exigences essentielles du poste et peuvent faire l’objet de modifications afin d’offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux personnes en situation de handicap. Pour réussir dans ce poste, la ou les personnes titulaires doivent posséder les compétences, les aptitudes et les capacités nécessaires pour accomplir chaque tâche avec compétence. Certaines exigences peuvent exclure les personnes qui présentent une menace directe ou un risque important pour leur propre santé ou sécurité, ou celle d’autrui. Les exigences énumérées dans le présent document représentent les niveaux minimaux de connaissances, de compétences ou d’aptitudes. Le présent document ne crée aucun contrat d’emploi, explicite ou implicite, autre qu’une relation d’emploi « à volonté ». Re:Sources est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et à l’action positive. Tous les candidats qualifiés à un poste chez Re:Sources seront considérés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap ou au statut d’ancien combattant protégé.
Additional information
Work Schedule Core work hours are Monday through Friday, 9:00 AM-5:00 PM. Must also be flexible and be available to work non-standard business hours upon request or as needed Must be available via cell phone for VIP support Travel Local travel between sites may be required Occasional travel to sites outside the local area may be required Job description only reflects management’s assignment of essential functions. Management reserves the right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee(s) currently in this position. Employee(s) will be required to follow any other job related instructions and to perform any other job-related duties requested by any person authorized to give instructions or assignments. A review of this position has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and responsibilities are essential job functions and requirements and are subject to possible modification to reasonably accommodate individuals with disabilities. To perform this job successfully, the incumbent(s) will possess the skills, aptitudes, and abilities to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at-will" relationship. Re:Sources is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants to Re:Sources will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.