CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d'ailleurs très élevé.

Tous les jours nos membres aident des milliers de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries. Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d'une équipe dynamique, avec plus de 600 professionnels et plus de 55 000 clients!
Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?
Nous sommes prêts pour vous :

• Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible;
• Environnement de travail reconnu comme l'un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
• Programme d'aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d'assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l'emploi;
• Développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
• Accès au régime d'achat d'actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
• Des avantages sociaux qui s'adaptent à vos besoins : plan flexible d'assurances; télémédecine, et bien plus!

Fonctions et responsabilités

L'analyste/développeur a pour responsabilité de participer au projet d'évolution et d'entretien de l'application de paie Opéra sous la responsabilité de l'équipe TI du Centre de service de paie.

• Analyse et rédaction de dossiers d'analyse fonctionnelle d'évolution et entretien des applications en RPG IV sur IBMi;
• Développement et programmation en RPG, CL, et SQL sur IBM i.
• Développer, modifier ou moderniser des applications existantes.
• Intégrer des services externes (APIs REST/SOAP, JSON, XML).
• Produire un code propre, maintenable et conforme aux normes internes.
• Estimation des efforts.
• Réalisation et/ou suivi de la réalisation.
• Tests unitaires, fonctionnels, suivis des tests d'acceptation.
• Suivi, support et résolution des problèmes applicatifs.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Minimum de 6 années d'expérience en informatique, minimum 4 années comme développeur RPG

• Excellente capacité de gestion de son temps et des priorités

• Excellente capacité de travail en équipe, bon leadership

• Connaissance du domaine de la paie, ou de solutions RH

• Connaissance de méthodologies de développement agiles

• Connaissance de méthodologie d'analyse et de modélisation de données

• Excellente connaissance du développement d'application dans un environnement IBMi /AS400

• Excellente communication verbale et écrite en français

Spécialisations techniques essentielles :

• RPG avec les aspects techniques de Fichier DDS, Printer file, Spool file, Display file, Library list et des autres aspects spécifiques au IBMi

• IBMi / AS400 / CMD /CL (Control Language) – automatisation, scripts, gestion des jobs

• DB2 for i – conception et manipulation de bases de données relationnelles.

• IDE IBM Rational Developer for i

• Compréhension de l'architecture IBM i / AS400

• SQL (IBM i SQL) – requêtes, vues, procédures stockées, optimisation.

• Data area, Data queue et/ou Job queue

• Gestion des objets (fichiers, programmes, modules, bibliothèques)

• Gestion des jobs, files d'attente, sous-systèmes

• Utilisation des outils STRDBG, Service Tools, journaux d'erreurs

• Appels de services web (REST/SOAP) ou APIs depuis RPG

• Connaissance des environnements d'intégration (JSON, XML)

• CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000 $. Ce poste est vacant

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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