Coordonnateur(trice) ventes internes & support technique
Top Benefits
About the role
Coordonnateur(trice) aux ventes internes & support technique – Lachute
ULTRA TORQ Bolting Tools , c’est une entreprise bien établie depuis 2002, spécialisée en outils de serrage contrôlés et équipements pour tuyauterie . L’équipe dessert tout l’Est du Canada avec expertise, rigueur et proximité client. Vous y trouverez un climat de travail collaboratif et convivial , dans une entreprise à taille humaine où chacun·e a un impact direct.
Où ça se passe?
Le poste est basé à Lachute , directement au siège social de l’entreprise. Tout se fait en présentiel , et avec le stationnement gratuit et le peu de trafic au quotidien, il n’y a rien qui viendra gâcher vos matins!
Type de poste
- · Temps plein – permanent
- · Horaire de jour : 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi
- · 37,5 h / semaine, avec une pause dîner d’une heure
- · Entrée en poste : dès que vous serez prêt·e à embarquer!
Nous recherchons une personne bilingue, orientée service à la clientèle et possédant de solides aptitudes mécaniques, afin d’agir comme ressource clé en support technique interne , service à la clientèle et ventes internes. Ce rôle est essentiel pour soutenir nos clients de l’industrie des chaudières (boiler), assurer un support technique de qualité, et permettre à l’équipe des ventes externes et du développement des affaires de se concentrer sur la croissance.
Responsabilités principales
En tant que Coordonnateur·trice aux ventes internes & support technique, vous serez un pilier entre les clients, les fournisseurs et l’équipe technique. Vous aurez un rôle polyvalent, à la fois relationnel, technique et logistique :
- ·
Service à la clientèle & support technique
- Offrir un service à la clientèle de haut niveau à une clientèle bilingue (FR/EN)
- Répondre aux demandes techniques des clients (téléphone, courriel)
- Comprendre les besoins techniques et recommander les solutions appropriées
- Support technique interne pour les produits et applications (formation fournie)
- Agir comme ressource clé pour le support technique lié à l’industrie des chaudières (boiler)
Coordonnateur ventes internes
- Préparer des devis techniques
- Calculer et fixer les prix de vente
- Faire le suivi des commandes et des délais de livraison
- Assurer la coordination avec les fournisseurs
- Soutenir l’équipe des ventes et du développement des affaires
La liste des indispensables
- Vous êtes bilingue (français/anglais) à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service client , toujours prêt·e à écouter et à soutenir.
- Vous appréciez le travail d’équipe et aimez collaborer avec vos collègues.
- Vous êtes doté·e d’un bon entregent et d’aisance dans les relations interpersonnelles.
- Vous avez un véritable désir d’apprendre , curieux·se et ouvert·e aux nouveautés.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques , notamment la suite Microsoft Office.
- Une base en mécanique, un intérêt marqué pour cet univers technique ou des connaissances techniques, un atout.
6 bonnes raisons de postuler!
- Une ambiance conviviale au sein d’une PME à taille humaine.
- Un horaire stable de jour, du lundi au vendredi — sans soir ni fin de semaine.
- Des assurances collectives entièrement payées par l’employeur.
- Des vacances et congés avantageux : 3 semaines de vacances, jours de maladie supplémentaires, congés spéciaux, ainsi qu’un congé payé pendant la période des Fêtes.
- Un poste à Lachute avec stationnement gratuit, dans un secteur où le trafic est peu présent.
- De la formation offerte sur les produits, les processus et les outils — pas besoin d’être expert·e dès le départ!
Prêt·e à relever le défi? Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, on a hâte de faire votre connaissance! Postulez dès maintenant et joignez une équipe où votre contribution a un impact direct et où votre quotidien sera stimulant.
About CameleonHR
At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services.
Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up.
The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons.
We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture.
As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join.
We make life better because we believe in :
Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do.
Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships.
Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved.
Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period.
We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible.
We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation.
If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk
Coordonnateur(trice) ventes internes & support technique
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Où ça se passe?
Le poste est basé à Lachute , directement au siège social de l’entreprise. Tout se fait en présentiel , et avec le stationnement gratuit et le peu de trafic au quotidien, il n’y a rien qui viendra gâcher vos matins!
Type de poste
- · Temps plein – permanent
- · Horaire de jour : 8h30 à 17h00, du lundi au vendredi
- · 37,5 h / semaine, avec une pause dîner d’une heure
- · Entrée en poste : dès que vous serez prêt·e à embarquer!
Nous recherchons une personne bilingue, orientée service à la clientèle et possédant de solides aptitudes mécaniques, afin d’agir comme ressource clé en support technique interne , service à la clientèle et ventes internes. Ce rôle est essentiel pour soutenir nos clients de l’industrie des chaudières (boiler), assurer un support technique de qualité, et permettre à l’équipe des ventes externes et du développement des affaires de se concentrer sur la croissance.
Responsabilités principales
En tant que Coordonnateur·trice aux ventes internes & support technique, vous serez un pilier entre les clients, les fournisseurs et l’équipe technique. Vous aurez un rôle polyvalent, à la fois relationnel, technique et logistique :
- ·
Service à la clientèle & support technique
- Offrir un service à la clientèle de haut niveau à une clientèle bilingue (FR/EN)
- Répondre aux demandes techniques des clients (téléphone, courriel)
- Comprendre les besoins techniques et recommander les solutions appropriées
- Support technique interne pour les produits et applications (formation fournie)
- Agir comme ressource clé pour le support technique lié à l’industrie des chaudières (boiler)
Coordonnateur ventes internes
- Préparer des devis techniques
- Calculer et fixer les prix de vente
- Faire le suivi des commandes et des délais de livraison
- Assurer la coordination avec les fournisseurs
- Soutenir l’équipe des ventes et du développement des affaires
La liste des indispensables
- Vous êtes bilingue (français/anglais) à l’oral comme à l’écrit.
- Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service client , toujours prêt·e à écouter et à soutenir.
- Vous appréciez le travail d’équipe et aimez collaborer avec vos collègues.
- Vous êtes doté·e d’un bon entregent et d’aisance dans les relations interpersonnelles.
- Vous avez un véritable désir d’apprendre , curieux·se et ouvert·e aux nouveautés.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques , notamment la suite Microsoft Office.
- Une base en mécanique, un intérêt marqué pour cet univers technique ou des connaissances techniques, un atout.
6 bonnes raisons de postuler!
- Une ambiance conviviale au sein d’une PME à taille humaine.
- Un horaire stable de jour, du lundi au vendredi — sans soir ni fin de semaine.
- Des assurances collectives entièrement payées par l’employeur.
- Des vacances et congés avantageux : 3 semaines de vacances, jours de maladie supplémentaires, congés spéciaux, ainsi qu’un congé payé pendant la période des Fêtes.
- Un poste à Lachute avec stationnement gratuit, dans un secteur où le trafic est peu présent.
- De la formation offerte sur les produits, les processus et les outils — pas besoin d’être expert·e dès le départ!
Prêt·e à relever le défi? Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, on a hâte de faire votre connaissance! Postulez dès maintenant et joignez une équipe où votre contribution a un impact direct et où votre quotidien sera stimulant.
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Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up.
The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons.
We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture.
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Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do.
Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships.
Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved.
Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period.
We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible.
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