Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégies d’entreprise
Top Benefits
About the role
L’équipe de stratégie Services aux particuliers accompagne l’équipe de direction des services aux particuliers de Desjardins dans ses prises de décisions. Les sujets sur lesquels travaille l’équipe stratégie sont ainsi très visibles, à haut niveau et ils donnent une compréhension d’ensemble des services aux particuliers de Desjardins. En tant que conseiller(-ère) principal(e) en stratégies d’entreprise, vous contribuez à nos quatre activités clés : la planification stratégique du secteur des particuliers, les réflexions stratégiques, la vigie du marché et le suivi de la performance. Nos interventions portent sur des sujets variés, par exemple le rôle des fintechs dans les paiements, les évolutions du marché hypothécaire ou la révision stratégique de certaines d’activités d’affaires. Vous orchestrez des travaux stratégiques et complexes, à caractère transversal impliquant un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines variés. Vous appréhendez et structurez des problèmes complexes, menez des analyses quantitatives et qualitatives rigoureuses et influencez l’organisation pour assurer sa cohérence. Vous développez une compréhension exhaustive du secteur bancaire et contribuez à faire connaître les évolutions du marché à travers l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Conseiller et accompagner les équipes du secteur dans les réflexions stratégiques en orchestrant la recherche, les analyses, la préparation des recommandations, la planification et la gestion des parties prenantes.
- Contribuer aux revues de performance et aux activités de vigie du secteur, via l’analyse et la synthèse de contributions provenant de plusieurs sources et parties prenantes.
- Produire des documents de niveau exécutif permettant de communiquer les conclusions et implications des travaux réalisés.
- Contribuer au développement des ressources plus junior de l’équipe via un encadrement fonctionnel et le partage de bonnes pratiques.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en élaboration de stratégies
- Expérience en cabinet de consultation
- Expérience en management/stratégie auprès d’une clientèle de grandes entreprises
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise dans un ou plusieurs sous-secteurs des services financiers, préférablement au niveau des services bancaires particuliers, le financement ou le paiement
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici
#LI-Hybrid
Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Administration (GF)
Date de fin d'affichage
2025-10-14
About Desjardins
Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.
Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégies d’entreprise
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L’équipe de stratégie Services aux particuliers accompagne l’équipe de direction des services aux particuliers de Desjardins dans ses prises de décisions. Les sujets sur lesquels travaille l’équipe stratégie sont ainsi très visibles, à haut niveau et ils donnent une compréhension d’ensemble des services aux particuliers de Desjardins. En tant que conseiller(-ère) principal(e) en stratégies d’entreprise, vous contribuez à nos quatre activités clés : la planification stratégique du secteur des particuliers, les réflexions stratégiques, la vigie du marché et le suivi de la performance. Nos interventions portent sur des sujets variés, par exemple le rôle des fintechs dans les paiements, les évolutions du marché hypothécaire ou la révision stratégique de certaines d’activités d’affaires. Vous orchestrez des travaux stratégiques et complexes, à caractère transversal impliquant un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines variés. Vous appréhendez et structurez des problèmes complexes, menez des analyses quantitatives et qualitatives rigoureuses et influencez l’organisation pour assurer sa cohérence. Vous développez une compréhension exhaustive du secteur bancaire et contribuez à faire connaître les évolutions du marché à travers l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Conseiller et accompagner les équipes du secteur dans les réflexions stratégiques en orchestrant la recherche, les analyses, la préparation des recommandations, la planification et la gestion des parties prenantes.
- Contribuer aux revues de performance et aux activités de vigie du secteur, via l’analyse et la synthèse de contributions provenant de plusieurs sources et parties prenantes.
- Produire des documents de niveau exécutif permettant de communiquer les conclusions et implications des travaux réalisés.
- Contribuer au développement des ressources plus junior de l’équipe via un encadrement fonctionnel et le partage de bonnes pratiques.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
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- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en élaboration de stratégies
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- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise dans un ou plusieurs sous-secteurs des services financiers, préférablement au niveau des services bancaires particuliers, le financement ou le paiement
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles
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Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.